Popis vojenského letectva
(Není úloha typu entry-level). Provádí, dohlíží a řídí programy vojenské rovnosti příležitostí (MEO) a vzdělávání v oblasti lidských vztahů (HRE). Provádí administrativní funkce pro podporu programů MEO. Související pracovní podskupina DoD: 501.
Povinnosti a odpovědnosti:
Plánuje, organizuje a řídí aktivity MEO a HRE. Vyvíjí EOT a další související vzdělávací programy. Podporuje prostředí, v němž jsou jednotlivci zacházet důstojně a bez ohledu na rasu, barvu, náboženství, národní původ nebo pohlaví.
Poskytuje poradenství, konzultace, vzdělávání, zprostředkování a doporučení pro zvýšení efektivity mise. Koordinuje s personálními agenturami na podporu programů a politik MEO.
Poradí personálu odpovědnosti, politik a programů MEO. Poskytuje informace těm, kteří hledají pomoc. Servíruje se jako zdrojový zdroj autoritativního programu pro velitele instalace. Používá rozhovory, průzkumy a další techniky, které poskytují informace a pokyny k předcházení nebo odstranění podmínek, které negativně ovlivňují účinnost mise.
Provádí administrativní funkce, mimo jiné včetně přípravy zpráv, analýzy statistik programů a zahájení a udržování případových souborů. Objasňuje stížnosti MEO. Identifikuje stávající a potenciální rovné příležitosti a další otázky týkající se lidských vztahů. Poradí a pomáhá velitelům, supervizím a zaměstnancům s možnými řešeními při řešení problémů MEO.
Připravuje články v médiích a uchovává historické datové soubory. Připravuje plány výuky a podpůrný materiál pro HRE. Vedou brífingy, přednášky, skupinové diskuse a semináře ke zlepšení klimatu lidských vztahů v organizaci. Vyhodnocuje aktivity vzdělávacího programu a koordinuje plánování základního HRE.
Poskytuje zprostředkování, koordinuje a monitoruje program Potvrzující akce a provádí hodnocení klimatu jednotky. Identifikuje a získává podporu ze základních a civilních zdrojů. Poskytuje dohled nad předměty zvláštního zájmu, které diktují vyšší sídlo, např. Sexuální obtěžování, disident a protest. Určuje požadavky na zdroje a řídí roční rozpočty MEO.
Pomáhá velitelům vyřešit podmínky, které ovlivňují operace a účinnost mise. Zdůrazňuje oblasti, které potenciálně ohrožují postoj připravenosti základny a prostředí pro vztahy s lidmi, tj. Demonstrace, disidentská a protestní činnost. Zaměřuje se na identifikaci a prevenci skutečných a potenciálních stížností a incidentů.
Speciální kvalifikace:
Znalosti . Znalosti jsou povinné zásadami, politikami a postupy pro řízení programů MEO letectva; předpisy a postupy jiných vládních a civilních agentur, které spravují a poskytují služby k předcházení a odstraňování sociálních problémů; Vzdělávací a vzdělávací programy MEO; techniky rozhovoru a poradenství; a přípravu a vedení vojenských osobních spisů a záznamů.
Vzdělávání . Pro vstup do této specializace je žádoucí absolvování střední školy s kurzy sociálních věd, psychologie, sociologie, lidských zdrojů a chování, organizačního rozvoje a řeči.
Školení . Při udělování diplomu AFSC 3S131 je povinné absolvování kurzu Institut pro management rovnosti příležitostí v oblasti obrany.
Zkušenosti . Následující zkušenosti jsou povinné pro přidělení označení AFSC: ( Poznámka : Viz Vysvětlení speciálních kódů letectva ).
3S171. Kvalifikace a držení AFSC 3S131. Také zkušenosti s výkonem nebo dohledem nad funkcemi, jako je organizování a správa programů MEO a instruktáž o problémech MEO a problémech.
3S191. Kvalifikace a držení AFSC 3S171. Také zkušenosti s řízením rovných příležitostí a vzdělání v oblasti lidských vztahů.
Ostatní . Následující údaje jsou povinné, jak je uvedeno níže:
Pro vstup do této specializace:
1. Předcházející kvalifikaci v jakémkoli AFSC na úrovni 5-úrovní nebo vyšší (nebo úroveň 3 dovedností, pokud neexistuje úroveň 5 dovedností).
2. Schopnost výrazně mluvit a dobře komunikovat s ostatními.
3. Žádné záznamy disciplinárních opatření nebo finanční nezodpovědnosti.
4. Vynikající vzhled, vysoké morální normy a výjimečné vojenské postoje a chování.
5. Žádné předchozí záznamy o absolvování formálního výcvikového kurzu.
6. Pokud byl AFSC 3S1X1 dříve stažen, předložit kompletní podrobnosti k HQ AFPC / DPSFS ke kontrole a schválení.
Síla Req : G
Fyzický profil : 333331
Občanství : Ne
Požadované skóre aptitude : A-45 nebo G-43 (změněno na A-41 nebo G-44, platné od 1. července 04).
Technický trénink:
Kurz #: L5ALO3S131A 000
Délka (Dny): 75
Místo : PAT