Všechny spravedlivé otázky. Bohužel, hudební průmysl nemá tak jasnou cestu k zaměstnání, jako je lékařský průmysl (chcete být doktorem, takže chodíte na zdravotní školu, bydlíte atd.).
Díky tomu je o něco těžší, pokud jde o návrh perfektního životopisu .
Dobrou zprávou však je, že existuje několik základních principů, které zaměstnavatelé hudebních firem rádi vidí od svých žadatelů, a zvýraznění těchto věcí v životě vám může pomoci během procesu rozhovoru .
Co byste měli hrát ve svém hudebním průmyslu
Zde jsou čtyři věci, které byste měli mít na svém životě, abyste měli větší šanci na práci v hudebním průmyslu:
Zkušenost: Není to tak neobvyklé, že zaměstnavatel v jakékoliv oblasti má zkušenosti, ale v hudebním průmyslu to může být opravdu velká věc. To nutně neznamená, že např. Rezervační agentura očekává, že najde zaměstnance vstupní úrovně, který si připraví rezervovat 45 výletů v Asii (i když to dokážete, vaše šance na to, . Co to znamená, že jste měli nějaké vystavení se hudebnímu průmyslu, takže máte základní pochopení toho, jak se to celé hodí dohromady. Neustálá bitva, kterou čelí zaměstnavatel, zahrnuje mylné názory, které žadatelé mají o tom, jaký je život v hudebním průmyslu. Životopis, který ukazuje zkušenost, také ukazuje, že získáte základní rámec a že rozumíte práci v hudebním průmyslu, je to opravdu práce .
Já vím, já vím. Jak získáte zkušenost před tím, než získáte práci ? Stáže v oblasti hudebního průmyslu jsou vynikající způsob, jak začít. A jediná věc, která vás brání v vytváření vlastních příležitostí v rámci průmyslu, je dobře vy. Najděte nějaké hudebníky a pomozte jim v roli kvazi-manažera. Rezervujte si show u místního klubu. Spusťte hudební blog. Možnosti jsou nekonečné a vaše iniciativa bude vypadat velmi laskavě potenciálními zaměstnavateli.
Spolehlivost: Nepochybně vám bylo řazeno bezpočetnásobně, že nevypadá dobře, že máte životopis, který ukazuje, že jste vyskočili z práce do zaměstnání . To platí v hudebním průmyslu jako v jakémkoli jiném průmyslu, možná ještě víc. Proč? Jak již bylo řečeno, většina hudebních zaměstnavatelů prochází skrze pracovníky, kteří si mysleli, že jsou najati, aby provedli tuto neuvěřitelně zábavnou práci, která by zahrnovala jen málo víc než jen s hudebníky a žít dobrý život. Tito zaměstnanci mají tendenci zjistit, kolik práce se očekává (a že například podání papírů v hudebním průmyslu není opravdu okouzlující než jakýkoli jiný) a pak se vydat na cestu, která hledá nové pastviny (opakuje proces ad nauseam). Pokud váš životopis prokáže, že se držíte svých pracovních úkolů a neřídíte a nepoužíváte myšlenku na malou tvrdou práci, potenciální zaměstnavatelé budou mít velký zájem na tom, abyste na vás měli šanci.
Seznam doprovodů souvisejících s hudbou: Tato část vychází z myšlenky zkušeností: ujistěte se, že obsahuje část týkající se vašeho životopisu, kde můžete seznamovat s vašimi relevantními úspěchy, které nejsou zahrnuty v jiných částech vašeho životopisu. Naplánovali jste prodejní show pro kamarádku? Jste hudebník, který pravidelně hraje sami? Spustili jste úspěšnou kampaň na místní tisk pro vaše vydání nebo někoho jiného? Zúčastnili jste se veletrhů hudebního průmyslu? Cokoliv, co můžete udělat, abyste ukázali, že máte zájem o tento průmysl a že jste se ujali iniciativy, abyste získali nějaké zkušenosti pod opaskem, vám může pomoci.
Relevantní vzdělání: Potřebujete titul v práci s hudbou? Záleží. Někteří zaměstnavatelé budou opravdu, skutečně pečovat o stupeň, a někteří opravdu opravdu nebudou. Ať tak či onak, vždy byste měli zdůrazňovat příslušné třídy, které jste vzali, aby potenciální zaměstnavatel věděl, že do tabulky přinášíte nějaké odborné znalosti. Hudební kurzy, marketingové kurzy, kurzy hudebního podnikání - všechny tyto věci se počítají.
Jak vidíte, zaměstnavatelé hudebního průmyslu se v podstatě neliší od ostatních zaměstnavatelů - hledají spolehlivé zaměstnance se znalostními dovednostmi potřebnými pro práci, kterou potřebují.
Udělejte si zážitek z hudby na svůj životopis a zaujměte zaměstnavatele hudebního průmyslu.