Naučte se, jak k Ese Job Interview
Gratulace! Právě jste vyslali rozhovor o tom, co může být skvělá práce. Co teď? Úspěšný rozhovor bude zásadní pro to, abyste zamířili do pracovní nabídky , a to je vaše šance na zapůsobení tazatele natolik, abyste se najali.
Tipy pro aktivní interview
Udělením času na přípravu bude proces rozhovoru , který může být zdlouhavý, probíhat hladce. Budete mít možnost udělat co nejlépe dojem na každém pracovním pohovoru.
Zde je návod, jak provést pracovní pohovor, včetně doporučení ohledně všech aspektů rozhovoru od přípravy až po následné sledování.
Provádějte výzkum společnosti
Výzkum by měl být vždy po prvním přijetí rozhovoru prvním krokem. Shromažďování základních informací o zaměstnavatelech je klíčové pro úspěšnou přípravu rozhovorů.
Zaměstnavatel očekává, že budete něco vědět o společnosti a očekáváte, že budete vědět, proč se tam dobře hodí . Musíte být připraveni odpovědět na otázky " Co víte o naší společnosti "? a " Proč chcete tady pracovat ?"
Vědět co nejvíce o minulých výkonech společnosti a plánech budoucnosti vám také může pomoci lépe vysvětlit, jak můžete společnosti přidat hodnotu.
Před pohovorem si prohlédněte webovou stránku společnosti, zejména sekci "O nás". Podívejte se také na jejich stránky LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ a další sociální stránky, abyste zjistili, jaké informace sdílí společnost. Přezkoumejte Glassdoor recenze, platy a informace o rozhovorech.
Nebojte se kontaktovat svého budoucího zaměstnavatele, abyste požádali o podrobnosti o pozici, na kterou jste dotazovali.
Čím více informací máte, tím více se budete cítit, když budete mluvit s tazatelem.
Více: Jak výzkum společnosti
Použijte vaše připojení k získání vnitřního uzávěru
Pokud znáte někoho, kdo pracuje v organizaci nebo vás může kontaktovat se současným nebo bývalým zaměstnancem, budete moci získat informace, které vám mohou poskytnout výhodu nad ostatními žadateli.
Podívejte se na LinkedIn a zjistěte, zda máte kontakty ve firmě, kterou můžete využít k získání informací z insiderů. Pokud vaše vysoká škola má absolventskou síť, klepněte na to také. Zeptejte se svých kontaktů na proces pohovorů, které prošli, když byli najati, zeptejte se, co mají rádi - a nemají rádi - práci v organizaci.
Učte se co nejvíce o společnosti a práci, o kterou se ucházíte. Pomůže vám vědět, co se zeptat, a také vám poskytne pohled na tuto roli.
Další informace: Jak najít kontakty u společnosti
Udělejte si čas na cvičení
Cvičení je perfektní (nebo přinejmenším vede ke zlepšení). Proveďte rozhovory s praxí s přítelem nebo členem rodiny a požádejte o jejich zpětnou vazbu. Můžete také nahrávat nebo zaznamenávat své odpovědi tak, abyste si mohli zkontrolovat své odpovědi a zkontrolovat svůj jazyk těla .
Připravte odpovědi na běžné dotazy k rozhovoru . To vám pomůže analyzovat vaše poznatky a kvalifikace pro danou pozici. Nemusíte si zapamatovat odpovědi, ale mít představu o tom, co budete říkat, pomůže vám vytvořit pevnou odpověď.
Také buďte připraveni reagovat, když budete dotázáni, zda máte dotazy pro tazatele. Připravte si seznam otázek, které chcete položit tazateli. Nezapomeňte, že se nejednáte jen o to, abyste se dostali do práce - vyjednáváte také zaměstnavateli, abyste posoudili, zda je tato společnost a pozice pro vás vhodná .
Čím více se cvičíte, tím více se ujistíte, že se do rozhovoru dostanete. Vaše odpovědi se budou cítit jako přirozené a tazatelé budou ohromeni Vaší důvěrou.
Více: Jak pracovat pro pracovní pohovor
Naučte se techniky chování při pohovorech
Vedle standardních technik rozhovoru se rozhovory založené na chování stávají běžnějšími. Vychází z myšlenky, že minulý výkon kandidáta je nejlepší předpovědí budoucí výkonnosti. Behaviorální rozhovory zahrnují odpovědi na otázky o tom, jak jste se vypořádali s minulými situacemi v práci.
Nejlepší způsob, jak připravit, je vytvořit seznam vašich dovedností, hodnot a zájmů, stejně jako vaše silné a slabé stránky. U každé položky v seznamu zvažte čas, kdy jste tuto kvalitu zobrazili. Udělejte si čas na sestavení seznamu odpovědí na běžné otázky týkající se chování v rozhovoru .
Při odpovědi popište minulost a jak jste ji úspěšně zvládli. Ujistěte se, že vaše odpovědi souvisí s úkolem, pro který pohovoříte.
Více: Tipy a strategie pro pohovor s chováním
Připravte se na různé typy rozhovorů
Je důležité vědět, jaký typ rozhovoru budete mít, abyste se mohli účinně připravit. Například se budete připravovat jinak v závislosti na tom, zda je to vaše první , druhé nebo poslední pohovor .
Telefonní a video rozhovory
Budete také muset procvičit používání různých technologií, pokud jde o telefonní nebo video rozhovor . Pro oba budete potřebovat klidné místo pro pohovor, čas, kdy nebudete přerušeni, a technologii nezbytnou pro bezproblémové zpracování schůzky. Udělejte si čas, abyste se ujistili, že je vše v pořádku a proveďte zkušební provoz, takže jste připraveni, když je čas na vlastní rozhovor.
Z rozhovorů s úřadem
Pro rozhovor na oběd nebo večeři si budete chtít před odjezdem prohlédnout zdvořilé jídelní tipy. Dostaňte se do restaurace o několik minut dříve a očekávejte, že správce najednou vyzvedne šek. Zkontrolujte online, abyste získali pocit vhodného oblečení. Můžete také zobrazit nabídku a získat nápady na to, jak objednat.
Rozhovor s šálkem kávy je mnohem méně formální, přestože může být odrazovým můstkem k oficiálním rozhovorům v kanceláři. Neformální rozhovor je vynikajícím způsobem, jak se dozvědět více o potenciálním zaměstnavateli a osobách, které pracují ve společnosti. Budete mít větší flexibilitu a příležitosti k diskusi o této roli v neformálním prostředí.
Skupinové rozhovory
Mohli byste také mít skupinový rozhovor , v němž jste buď pohovořeni panelem, nebo jste spolu s kandidátskou skupinou rozhovoru. Pro tento typ rozhovoru si budete chtít cvičit oba odpovědi na otázky a být dobrým posluchačem (který můžete ukázat tím, že přemýšlejte o připomínkách vašich členů skupiny a jazyku vašeho těla).
Ujistěte se, že víte, jaký druh rozhovoru budete mít před příchodem. Pokud si nejste jisti, neváhejte požádat zaměstnavatele nebo zaměstnance, kteří schůzi zřídili.
Šaty pro úspěch rozhovoru
Budete se chtít rozhodnout, co máte nosit před rozhovorem. Váš první dojem je velmi důležitý a to, co nosíte, je velkou součástí prvního dojmu. Proto se chcete ujistit, že vypadáte jako profesionální a vhodné pro pracovní prostředí.
Obecně platí, že pro formální obchodní rozhovory mají muži tendenci nosit tmavý oblek a kravatu a ženy často nosí tmavý oblek nebo halenku s tmavými kalhotami nebo sukní. Měli byste také omezit příslušenství , ujistěte se, že jste dobře upravení, oblečení se vám dobře hodí a vaše boty svítí.
Budete se moci oblékat více náhodně za práci při startu nebo práci na místě s příležitostným pracovním prostředím . Důležité je nosit to, co je vhodné pro firemní prostředí, ale i když jste na rozhovoru na pracovišti, kde nikdo neslyšel frázi "dress code", nechcete vypadat jako slob. Čistá a upřímná obchodní příležitostná je dobrá volba, když víte, že oblek nebude vhodným oblečením v rozhovoru.
Pokud si nejste jisti, co máte na sobě, volejte e-mailem nebo zavolejte na osobu, která naplánovala rozhovor, a zeptejte se na typický oblečený kód. Vždy je dobré se oblékat jen trochu profesionálněji, než si vyžaduje oblečovací kód. Vaším cílem je dosáhnout co nejlepšího dojmu.
Více: Tipy na rozhovor s oblečením Jak se oblékat vhodně pro vaše pracoviště
Jak zvládnout den rozhovoru
Je velmi důležité mít čas na pohovor. Včas znamená deset až 15 minut dříve. Je-li to nutné, věnujte se času předem do kanceláře nebo se podívejte na další možnosti, jak se tam dostat, abyste přesně věděli, kam jdete, jak dlouho bude trvat, než se tam dostanete a jak vypadá doprava a parkovací situace .
Pokud budete chodit pozdě, budete stresováni a to není žádný způsob, jak začít rozhovor o tom, co by mohlo být vaším novým zaměstnáním.
Interview Etiketa
Nezapomeňte, že není jen správce pronájmu, který rozhoduje o tom, kdo si najme. Buďte zdvořilí a milostiví všem, se kterými se setkáváte od doby, kdy vejdete do dveří, až odjedete. Lidé, se kterými se setkáte, mohou být vaší budoucími spolupracovníky, a tak na nich udělejte nejlepší dojem, že můžete.
Po příjezdu se představte recepční. Ujistěte se, že znáte jméno tazatele a použijte jej co nejdříve během rozhovoru. Pokud si nejste jisti jménem, zavolejte a požádejte před rozhovorem.
Více: Jak se představit na pracovní pohovor
Co (a co ne) přinést
Nezapomeňte přinést další kopii vašeho životopisu , seznam odkazů a všechny pracovní ukázky, které chcete zaměstnavateli ukázat. Přineste seznam otázek a požádejte o tazatele. Je to dobrý nápad přinést poznámkový blok a pero.
Je také důležité vědět, co ne. Nevysouchejte kávu, gumu ani cokoliv jiného, co s touto úlohou nesouvisí. Vypněte telefon a odložte jej před vstupem do kanceláře.
Více: Co přinést s vámi k rozhovoru
Pokuste se zůstat klidný a vyhnout se stresu
Pokud jste nervózní, navštivte před odpoledním rozhovorem toaletu a umyjte a osušte ruce, abyste se nepopili. Zhluboka se nadechněte a nezapomeňte, že je to jen jeden rozhovor a jste připraveni stejně dobře, jak můžete. Pokud se rozhovor pokazí, není to konec světa, a dokonce jej můžete opravit .
Během rozhovoru se snažte zůstat co možná nejklidnější. Požádejte o objasnění, pokud si nejste jisti, co jste se zeptali, a pamatujte, že je naprosto přijatelné, abyste si udělali chvíli nebo dva, aby jste nasměrovali své odpovědi, takže můžete zcela určitě odpovědět na otázku.
Nezapomeňte, že důkladná příprava pomáhá budovat důvěru a odstraňovat stres. Čím víc zkoumáte společnost, cvičíte na odpovědi na rozhovorové otázky a připravíte se na den rozhovoru, klidnější a jistější, že se budete cítit.
Více: Jak se vyvarovat stresu z rozhovoru Tipy pro manipulaci s vysokým tlakem
Udělejte si čas na sledování
Dokonce i když jste dokončili rozhovor, ještě nejste ještě hotovi. Ukončete rozhovor s poděkováním rozhovoru a zopakujte svůj zájem o tuto pozici. Následně následujte osobní poznámku nebo e-mailovou zprávu, která znovu potvrzuje váš zájem. Je to příležitost připomenout zaměstnavateli vaše kvalifikace a zahrnout jakékoli detaily, které jste zapomněli zmínit v rozhovoru.
Více: Tipy pro sledování s dotazníkem
Vyvarujte se běžných chyb v rozhovorech
Kromě toho, že děláte všechno v pořádku, je důležité se vyvarovat špatné věci, když se snažíte najat na novou práci nebo reklamu. Co byste neměli dělat při rozhovoru? Podívejte se na nejčastější chyby , chyby , chyby a chyby v dotazovaných, než se začnete připravovat na rozhovor. Některé z nich jsou menší. Jiní vám mohou způsobit nebo přerušit vaše šance na přijetí.
Jak zjistit, zda rozhovor prošel dobře
Někdy můžete okamžitě říct, že rozhovor nefunguje. Možná to víte, jakmile vám tazatel řekne o práci, kterou nechcete. Chimie mezi vámi a manažerem pronájmu možná nebude mít pravdu. Nebo můžete říct, že nejste vhodná pro práci.
Během dalších rozhovorů nemusí být tak jasné. Zde jsou některé náznaky, že váš pracovní pohovor prošel dobře. Pokud tomu tak není, považujte to za zkušenost s výukou a více praxe. S každým pohovorem, který budete mít, budete lépe připraveni na dalšího eso - a dostat se do práce .
Více: 10 Rozhovor dovednosti, které vám pomohou dostat najat