Nordstrom Kariéra
Společnost Nordstrom nabízí kariéru ve dvou různých kategoriích: maloobchod a podpora.
V maloobchodních pozicích jsou zahrnuty veškeré úlohy v oblasti obchodu a služeb zákazníkům. Zaměstnanci podpory jsou obvykle umístěni v ústředí společnosti Nordstrom v Seattle nebo v centrech elektronického obchodu v Los Angeles a New York City. Pozice se pohybují od navrhování oděvů až po navrhování obchodních strategií, stejně jako merchandising, marketing, lidské zdroje a operace. Tam je také mnoho mezinárodních kariér v Nordstrom stále rostoucím kanadském trhu.
Uchazeči o zaměstnání mohou hledat otevřené pozice na stránce Nordstrom Careers. Uživatelé mohou hledat úlohy podle typu práce, umístění nebo klíčového slova. Můžete přidat úlohy do vašeho košíku práce nebo použít online po vytvoření profilu kandidáta. Jakmile se zaregistrujete, můžete požádat o zaslání oznámení o pracovních místech, které odpovídají vašim zájmům. Pracovní příspěvky jsou podrobné a poskytují informace o tom, co je ideálním kandidátem na pozici, potřebné kvalifikace a výhody.
Nordstrom Sezónní práce
Společnost Nordstrom zaměstnává řadu pracovních míst v prázdninových sezonách prakticky ve všech svých prodejních místech. Některé zahrnují sezónní maloobchodní prodej, logistiku, merchandising, Santa a pomocníky, prodej, podporu a správu. Chcete-li vyhledat pozici, o kterou máte zájem, zadejte na stránce vyhledávání "sezónní", "dočasné" nebo "smlouvu" jako klíčová slova.
Nordstrom stáží
Nordstrom nabízí čtyři různé kategorie konkurenčně placených stáží vysokoškolským studentům ve svém mladším nebo vyšším ročníku:
- Pracovníci v oblasti maloobchodního managementu získají praktické zkušenosti prodávající zákazníkům, účastní se událostí v obchodě a připravují se na funkci ředitele asistentského oddělení.
- Nákupní a plánovací pracovníci pracují v ústředí a jsou přiděleni skupině nákupů a účastní se jednání s dodavateli a kupujícími společnosti. Pracují také na projektech dopadů, které mají být předloženy nákupním týmům na konci stáže.
- Finanční stážisté podporují finanční tým v ústředí. Získávají zkušenosti z reálného světa a pracují na projektech, které mají vliv, a mimo jiné poskytují náhlednou analýzu a reportování.
- Pracovníci softwarových inženýrů podporují inženýrské pracovníky, aby pracovali na široké škále projektů, které se týkají zákazníků. Jejich role zahrnují kódování, odstraňování problémů a automatizaci webových technologií, technologie cloud, mobilních aplikací a dalších.
Aplikace začínají v říjnu předchozího roku pro některé stáže. Pokud máte zájem požádat o místo, začněte plánovat brzy a aplikujte co nejdříve - nejlépe během prvního semestru předchozího období.
Další důvod k uplatnění?
Na základě úspěšného dokončení programu jsou stážisté často nabízeni místo v rámci oddělení, které pracovali.
Nordstrom také nabízí módní velvyslanec program pro juniory středních škol a seniory s nadšením a vášní pro módu. Zájemci by se měli ucházet od února do následujícího školního roku.
Zaměstnanecké výhody
Nordstrom nabízí komplexní soubor výhod, přizpůsobených jednotlivým pozicím. Zahrnují lékařské, zrakové a zubní (včetně alternativních ošetření), 401k zaměstnavatele, velkou slevu na zboží, plán na nákup akcií zaměstnanců, program charitativních zápasů, nové rodičovské programy (včetně léčby plodnosti a pomoc při adopci, chráněné mateřské dovolené a laktace ), a více.
Některé dodatečné výhody za práci v Nordstromu zahrnují politiku nediskriminace, výhody pro stejného pohlaví, možnosti kompresních pracovních týdnů, fitness a zdravotní střediska na pracovišti a různorodá pracovní síla.
Nabízejí také masážní terapie, čistírnu, concierge, mytí automobilů, slevové lístky, fitness kurzy, výkaly proti chřipce a bezplatné občerstvení a nápoje po celý den.
Inklusivní kultura na pracovišti
Jako zaměstnavatel s rovnými příležitostmi se společnost Nordstrom zavázala k zaměstnávání a podpoře kvalifikovaných lidí s různorodým zázemím a zkušenostmi. Z celkové zaměstnanosti společnosti je 53 procent lidí barevných a 70 procent tvoří ženy. Kromě logistických údajů o počtu 1 057 respondentů zařazených do žebříčku nejlepších zaměstnavatelů společnosti Fortune, 86 procent zaměstnanců uvádí, že je hrdý na to, že tam pracuje, a 91% tvrdí, že zaměstnavatel poskytuje skvělou pracovní atmosféru.