Poznat roli šéfa informačního ředitele (CIO)

Vše o roli Chief Information Officer (CIO)

Začali vedoucí oddělení zpracování dat a IS (informační systémy) minulosti. Dnes je však funkce ředitele informační kanceláře (CIO) velmi odlišná. Síla dovedností a odpovědnost za práci jsou světy kromě toho, co bylo před deseti lety. A role se nadále přizpůsobuje měnící se tváři moderního podnikání. V dnešním technologicky zaměřeném, konkurenčním podnikovém prostředí, co CIO přinášejí ke stolu?

Role CIO

Krátká odpověď je, že neexistuje přesný popis role. Titulek práce nám říká, že je to výkonná pozice, která se zabývá IT potřebami společnosti. Ale to neznamená, že jsou IT ředitelem. Ve skutečnosti se mnoho vedoucích pracovníků začíná od sebe odvíjet od provozních povinností. Role je někdy označována jako hlavní technický důstojník (CTO), ale na papíře existují malé rozdíly v obou pozicích. Zde jsou hlavní funkce CIO:

Cíle společnosti jsou prvotřídní, protože pouze ty, které jsou v souladu se špičkovými potřebami zákazníků, budou mít pozitivní růstovou hodnotu. CIO jsou zásadní součástí digitální transformace podniku.

Cloud computing, rozsáhlá analýza dat , mobilní výpočetní technika a platformy spolupráce představují nové výzvy pro CIO.

AI, internet věcí a digitální narušení mají větší vliv na směr spotřebitelských produktů. Díky těmto technologiím v sedadle řidiče je CIO mnohem méně znepokojen provozem IT oddělení. Zaměření se přesunulo na analýzu služeb, zabezpečení dat a tržní dosah.

Mezi další pracovní povinnosti patří:

Kvalifikace a dovednosti

CIO mají často IT pozici se stupněm v informatice, softwarovém inženýrství nebo informačních systémech . Zkušenost je důležitým faktorem pro přistoupení na této úrovni. Zaměstnavatelé upřednostňují alespoň 5leté zkušenosti s řízením IT. Navíc je obchodní nutnost nutná. Proto je současná tendence, aby vedoucí pracovníci CIO byli podporováni spíše od obchodních oddělení než IT.

Základní dovednosti pro pozici jsou:

Odměny a výhody

Spokojenost práce patří k výhodám, které CIO těší. Osm z deseti ředitelů informačních technologií, kteří reagovali na průzkum Harvey Nash a KPMG v loňském roce, uvedlo, že se domnívají, že jsou "splněni" nebo "velmi naplněni" ve svých pracích. Zpráva však odhaluje poměrně krátkou délku života v této roli. Třicet procent dotazovaných přesunulo zaměstnání v předchozích dvou letech.

Platy rostou se zkušenostmi a umístěním. Střední plat je v rozsahu 150 000 dolarů, ale na dolním konci se díváte na zhruba 88 000 dolarů. To je předtím, než bonusy a podíly na zisku plynou podle Payscale. Jejich údaje také ukazují vyšší příjmy ve městech jako Los Angeles, Miami, Minneapolis a Atlanta ve srovnání s celosvětovým průměrem.

Pracovní výhled

Pozice se nadále mění s pokroky v technologii. Tok informací je nezbytný pro obchodní úspěch a vedoucí pracovníci v oblasti informačních technologií musí být v čele řízení těchto oblastí dopředu. Znalost jak obchodních, tak technologických trendů se stane základem role - odbornost v jednom nebo druhém nebudou omezena.

Generální ředitel společnosti Oracle, Mark Hurd, říká, že nejtěžší korporátní práce v Americe je v současné době CIO. Důvod pro to? Poukazuje na dramatický efekt, který má technologie v klíčových oblastech, jako je osobní zdraví, pojištění a zemědělství.

Rychle se měnící krajina nechala některé CIO zaujaté očekáváním. Nevidí jasnou cestu vpřed, pokud jde o profesní rozvoj.

Jiní však vítá výzvu. I přes rumblings, že pozice byla ohrožena mizí, moderní CIO je připraven k transformaci způsobu podnikání. Vidí jasnou budoucnost při zavádění inovativních řešení pro zvýšení hodnoty akcionářů.

Aktualizováno Laurence Bradford.