Existuje několik cest k pokroku ve vzdušných silách
Kongres nastaví velikost aktivní síly pro každou pobočku služby a nastaví procento vyhlášené síly, která může sloužit v každé platové třídě nad úroveň E-4. To znamená, že někdo, kdo má být povýšen na E-5 nebo vyšší, musí mít volné místo.
Tyto volné pracovní pozice se vytvářejí, když se někdo oddělí, odebere nebo se povýší do dalšího ročníku. V závislosti na rozpočtu na obranu v daném roce může být snadnější nebo obtížnější se připojit k armádě nebo postupovat rychleji.
Zde je rozdělení všech stupňů .
Airman (E-2) na podporu seniorů Airman (E-4)
Stejně jako armáda je velitel jednotky propagačním orgánem pro propagace na Airman (E-2), Airman First Class (E-3) a Senior Airman (E-4). Dokud se člověk nedostane do potíží a uspokojivě pracuje, propagace až do E-4 jsou automatické, založené na Time-in-Service (TIS) a Time-in-Grade (TIG).
Požadavky TIG / TIS jsou:
- Airman (E-2) - Šestiměsíční TIG jako Airman Basic (E-1)
- Airman First Class (E-3) - Deset měsíců TIG jako letoun (E-2)
- Senior Airman (E-4) - 36 měsíců TIS s 20 měsíci TIG nebo 28 měsíců TIG, podle toho, co nastane dříve.
Letecké síly nabízejí programy vybraným zařazeným osobám, které se mohou ucházet o pokročilé postavení, například v podobě vysokoškolských kreditů nebo účasti v Junior ROTC . Nejvyšší pokročilá pozice, kterou lze získat v rámci těchto programů, je Airman First Class (E-3).
Vzdušné síly jsou jedinou službou, která poskytuje zrychlenou propagaci pro ty, kteří souhlasí se svolením šesti let. V rámci tohoto programu se rekrutuje jako Airman Basic (E-1), je povýšen na Airman (E-2) po absolvování základního výcviku a zálohy na Airman First Class (E-3) po absolvování technické školy, nebo 20 týdny po absolvování základního výcviku, podle toho, co nastane dříve.
Senior Airman (E-4) Below-the-Zone
Velitelství letectva má zvláštní program, kde velitelé mohou před pěti lety předtím, než by jinak byli způsobilí, podporovat omezený počet vynikajících letounů Airman First Class (E-3) na Senior Airman (E-4). Tento program je známý pod názvem Senior Airman Below the-Zone Promotion Programme.
V rámci tohoto programu lze podporovat pouze 15% způsobilých letadel první třídy (E-3). Přednostně se velitelé rozhodnou, kdo bude podporován v rámci programu prostřednictvím propagačního výboru. Velké jednotky (ti se sedmi nebo více způsobilými pro propagaci) mohou vést propagační tabule "ve vlastnictví" a vybrat až 15 procent pro časnou propagaci. Malé jednotky (6 nebo méně způsobilých) jsou spojeny do jednoho fondu, který je způsobilý pro vytvoření centrální základní desky (CBB).
Pracovní seržant (E-5) na seržantu (E-7)
Ve vzdušných silách jsou výběry pro promo akce v těchto řadách prováděny pomocí váženého propagačního systému letounů nebo WAPS.
Vzdušné síly jsou jedinou službou, která poskytuje stejné procento propagace na všechny své AFSCs (pracovní místa), než aby je zakládala na stávajících volných pracovních místech.
Letecké síly mohou přidělovat pět procentních bodů AFSC, které považuje za kriticky obsazené. Pokud tedy celková míra propagace pro E-5 je 25 procent, letectvo by mohlo podpořit 30 procent všech AFSC, které považuje za vážně nedostatečné.
Poté, co letectvo určí, jaká bude propagační sazba celkově, musí mít letadlové osoby nárok na propagaci, a to na základě TIS, TIG a úrovně kvalifikace, kterou získali při své práci. Úroveň dovedností je založena na požadavcích na výcvik na pracovišti (OJT), dokončení pracovní školy a / nebo dokončení kurzů o pracovní korespondenci.
Úrovně dovedností vzdušných sil
- 1-úroveň. Netradiční. Určuje osoby, které jsou v základním školení a / nebo technické škole.
- 3 úrovně. Učeň. 3-úroveň kvalifikace se uděluje po absolvování technické školy.
- 5 úrovně. Řemeslník. Úroveň 5 dovedností se uděluje po uplynutí doby OJT a dokončení CDC po příjezdu na první úkol. Zatímco se liší podle složitosti práce, většina lidí trvá přibližně 18 měsíců, aby získala svou úroveň 5 dovedností.
- 7 úrovně. Dozorce. Když je člověk povýšen na personálního seržanta (E-5), pak vstoupí do 7-úrovňového výcviku. To se uskutečňuje prostřednictvím OJT a (obvykle) absolvování 7-úrovňové pracovní školy. Někdy neexistuje žádná pracovní škola a upgrade se provádí dokončením 7-úrovňových CDC.
- 9-úroveň. Manažer. Úroveň dovedností přiřazená E-8 a E-9.
V případě propagací na stupně E-5 až E-7 jsou požadavky TIS / TIG a kvalifikace na úrovni:
- Pracovní seržant (E-5) - Tři roky TIS, šest měsíců TIG, a udělila úroveň 5 dovedností
- Technický seržant (E-6) - 5 let TIS, 23 měsíců TIG, který získal 7-level skill
- Mistr seržant (E-7) - 8 let TIS, 24 měsíců TIG a získal 7-úroveň dovedností
WAPS body ve vzdušných silách
Za předpokladu, že jednotlivec je způsobilý k propagaci, založený na úrovni TIS / TIG / dovednosti a je doporučován pro propagaci velitelem, pak se body WAPS dostanou do hry. Různé faktory týkající se člena stojí za propagační body. Ti, kteří mají nejvíce bodů WAPS v AFSC, jsou ti vybraní pro propagaci:
PFE - to je 100 testů na otázky týkající se všeobecných dozorových předmětů letecké armády, jako je historie, vedení, odpovědnost poddůstojníků, první pomoc, celní a zdvořilostní apod. Maximální počet bodů, které lze zadat, je 100 .
Zkouška speciálních znalostí (SKT) - Jedná se o test 100 otázek týkajících se práce jednotlivce ve vzdušných silách. Maximální počet bodů, které lze získat od SKT, je 100.
Time-in-Grade (TIG) - členům letectva se uděluje polovina bodu za každý měsíc, který má čas ve třídě. Maximální počet bodů TIG je 60. Time-in-Service (TIS) - Členům jsou uděleny dva body za každý rok, které mají v armádě. Maximální počet bodů TIS je 40.
Ocenění a vyznamenání - Stejně jako armáda, členové letectva získají body propagace, pokud jim budou uděleny určité vojenské ozdoby (medaile)
- Čestná medaile - 15
- Air Force / Navy Distinguished Cross - 11
- Oceněná medaile na obranu - 9
- Distanční servisní medaile - 9
- Stříbrná hvězda - 9
- Legie za zásluhy - 7
- Obrana Superior Service Medal - 7
- Vynikající létající kříž - 7
- Airman / voják / námořnictvo-námořní pěchota / pobřežní hlídka / bronzová hvězda / obrana záslužná servisní medaile / záslužná servisní medaile - 5
- Purple Heart - 5 Vzduch / letadlo - 3
- Letectvo / armáda / námořnictvo / společné služby / pobřežní hlídka medaile - 3
- Vzdělávací páska pro letectvo - 2
- Air Force / Navy / Pobřežní hlídka / Joint Services Achievement Medal - 1
Maximální počet dekoračních bodů je 25.
Nahlášené přehledy výkonu ve vzdušných silách
Nejméně jednou za rok jsou členové zařazeni do hodnocení jejich supervizoři, kteří se zabývají výkonem, chováním, vzhledu, motivací, vedoucími schopnostmi, komunikativními schopnostmi a chováním.
Součástí tohoto hodnocení je také doporučení od jednoho do pěti. Každá zpráva pak musí být přezkoumána / schválena velitelem squadrony.
Systém WAPS převádí tyto hodnocení na body propagace. Použijí se pouze ratingy za posledních pět let, které nesmí překročit deset zpráv. Navíc, starší zpráva je, tím méně se počítá při určování propagačních bodů EPR. Maximální počet bodů propagace pro EPR je 135.
Výběr výběru ve vzdušných silách
Jakmile se letectvo rozhodne, jaké procento je třeba podporovat, použije tyto procentní podíly na každou AFSC (pracovní místo). WAPS body pro každou oprávněnou osobu v této práci jsou celkem a ty, které mají nejvíce bodů WAPS, jsou vybrány pro propagaci.
Pruhy pro výjimečné výkony (STEP)
K dispozici je jedna poslední cesta pro povýšení do řad Seržanta (E-5) na Mistr seržanta (E-7). Air Force každoročně uvolňuje omezený počet slotů pro propagaci STEP. Sloty jsou obvykle rozděleny do různých hlavních příkazů, které je potom rozdělují na křídla.
Obvykle jsou přiděleny pouze dvěma nebo třem přidělením STEP každému křídlu za rok. Velitelé křídla pak mohou tyto alokace využít k tomu, aby podpořili vynikající jedince pro personálního seržanta, technického seržanta a velitele seržanta.
Uvedeným účelem systému STEP je umožnit velitelům křídla (i výše) velice výhodnou metodu propagovat jednotlivce, kteří jsou vynikajícími umělci, ale neuspějí na propagačních zkouškách. Velitelé mají ale širokou škálu, kdy a jak používat své specifické přidělení STEPS.
Senior Master Sergeant (E-8) a hlavní mistr seržant (E-9) propagace
Vedoucí seržant a hlavní šéf mistrovského seržanta v leteckých silách jsou vytvořeni s využitím kombinace bodů WAPS a centralizované propagační tabulky, která hodnotí jednotlivé propagační záznamy.
Aby měl člen nárok na propagaci, musí splňovat následující požadavky TIS / TIG:
- Senior Master Sergeant (E-8) - 11 let TIS a 20 měsíců TIG.
- Hlavní seržant (E-9) - 14 let TIS a 21 měsíců TIG.
Body WAPS jsou stejné jako u E-5 až E-7, s výjimkou, že místo dvou propagačních testů existuje pouze jeden - Kontrola letectva. Test se skládá ze 100 otázek a má hodnotu maximálně 100 bodů.
Propagační rada leteckých sil
Největším faktorem pro seržanty senior seržanta a hlavního seržanta je však centralizovaná propagační rada. Dvakrát za rok letecké síly svolávají propagační radu. Deska je rozdělena na několik panelů, přičemž každý panel zkoumá propagační záznamy pro konkrétní AFSC. Každý, kdo má nárok na povýšení v rámci daného AFSC, bude mít záznamy zaznamenané stejnou skupinou.
Předseda představenstva je vždy generálním důstojníkem a každý panel se skládá ze dvou plukovníků (O-6) a jednoho vrchního velitele (E-9). Panel zkoumá propagační záznamy a vyhodnocuje je podle výkonu, odborné způsobilosti, vedení, odpovědnosti za práci, rozsahu zkušeností, konkrétních výsledků a vzdělání.
Maximální počet bodů, které mohou být uděleny, je 450, takže můžete vidět, že deska je nejvýznamnější částí propagačních akcí Senior Master Sergeant a Master Sergeant.