10 nejlepších firem pro Vaši kariéru

IT společnosti s něčím pro každého

Jak zjistíte, že nejlepší tech společnost pro Vaši kariéru? Vše závisí na tom, jak definujete "nejlepší". Hledáte společnost, která nabízí velké výhody? Plánujete založit rodinu a chcete pracovat pro zaměstnavatele, který je přátelský vůči novým rodičům? Chcete pracovat pro společnost Fortune 500? Chcete, aby člověk, který zažívá vysoký růst? Jste osoba barvy, která chce pracovat pro společnost, která obejme rozmanitost?

Pokud jste odpověděli ano na některou z těchto otázek, je pravděpodobné, že zde najdete to, co hledáte. Vyčistili jsme seznam podle seznamu "nejlepších firem, které budou pracovat." Tato hodnocení byla založena na řadě různých kritérií. Na těchto dvou seznamech se objevilo 10 níže uvedených zaměstnavatelů a mnoho z nich mělo místo na několika.

  • 01 Google

  • # 1 na 15 nejžhavějších tech společnosti v Americe, podle LinkedIn
  • # 3 na rodičích 16 společnostech s inovativními politikami přátelského rodičů
  • # 6 na špičkových technologických společnostech Fortune 500
  • # 6 na 10 společnostech ohodnocených nejvyšší zaměstnanci barvy
  • # 7 na 10 nejdůležitějších IT firmách InHerSight.com pro ženy pracující v roce 2017
  • # 20 na 20 nejžhavějších tech společnostech s nejlepšími zaměstnanci Perks (Glassdoor)
  • # 25 na Forbes Fast Tech 25 2017
  • # 32 na nejlepších tech společnostech pro nové táty pracovat
  • Co se začalo v roce 1998 jako jeden z mnoha vyhledávačů, Google je nyní významným hráčem na Fortune 500. Jedná se o jednu z několika společností vlastněných rodičem, Abeceda. Centrála společnosti Google je v Mountain View v Kalifornii, ale společnost má pobočky po celých Spojených státech a ve světě.

    Tato společnost se zdá, že splňuje přání každého, kdo hledá uspokojující kariéru. Rodiče naleznou odpovídající rodičovskou dovolenou a péči o děti. Lidé z barvy naleznou příjemné pracoviště. Každý si může vychutnat mnoho výhod, které tato společnost nabízí, jak malých, tak velkých.

    Zaměstnanci mohou jet na kolech a mají příležitost věnovat se vášnivým projektům. Jednou z výhod, která vyniká, je podpora poskytovaná přežívajícím partnerům zaměstnanců, kteří zemřou při práci se společností Google. Za deset let dostanou polovinu platů svých partnerů.

  • 02 Facebook

  • # 3 na 15 nejžhavějších tech společnosti v Americe, podle LinkedIn
  • # 5 na nejlepších tech společnostech pro nové táty pracovat
  • # 5 na rodičích 16 společnostech s inovativními politikami přátelského rodičů
  • # 7 na 10 nejdůležitějších IT firmách InHerSight.com pro ženy pracující v roce 2017
  • # 9 na 10 společnostech s nejvyšším počtem zaměstnanců v barvách
  • # 14 na 20 nejžhavějších tech společnostech s nejlepšími zaměstnanci perks (Glassdoor)
  • S měsíčními uživateli v miliardách je Facebook jednou z nejoblíbenějších webových stránek. Je také velmi žádoucím zaměstnavatelem, jak ukazuje jeho vysoká pozice na těchto seznamech. Co přitahuje lidi do sídla společnosti Menlo Park, Kalifornie nebo jedné z jejích dalších poboček v USA nebo na celém světě?

    Nejvíce vyhledávané výhody práce ve společnosti Facebook jsou trendy v oblasti sociálních médií zaměřené na rodinu. Zahrnují 17 týdnů rodičovské dovolené plus 4000 dolarů v hotovosti pro nové rodiče. Ti, kteří mají potíže s koncepcí, dostávají peněžní pomoc při léčbě plodnosti nebo pomoci při adopci.

  • 03 Netflix

  • # 1 na 20 nejžhavějších tech společnostech s nejlepšími zaměstnanci Perks (Glassdoor)
  • # 1 na nejlepších tech společnostech pro nové táty pracovat
  • # 9 na 15 nejžhavějších tech společnosti v Americe, podle LinkedIn
  • Když společnost Netflix začala v roce 1997, společnost dodala předplatitelům disky DVD hlemýžďovou poštou. Nyní je jeho jméno synonymem pro sledování zábavy, protože digitální nahrávky filmů a televizních pořadů přenášejí prostřednictvím počítačů, telefonů, inteligentních televizorů a dalších zařízení. Produkuje dokonce původní série a filmy. Umístěný v Los Gatos v Kalifornii, Netflix má také pobočky v Los Angeles; Sao Paulo, Brazílie; Amsterdam; Tokio; a Bombaji, Indie.

    Je k dispozici neuvěřitelně velkorysá rodičovská dovolená - až na jeden rok s možností pracovat částečně nebo na plný úvazek podle potřeby během této doby. Zaměstnanci mohou mít na dovolenou čas podle vlastního uvážení. Není divu, že je považována za jednu z nejlepších tech společností pro nové táty a je na vrcholu dvou seznamů pro IT zaměstnavatele, kteří nabízejí velké výhody.

  • 04 Salesforce.com

  • # 3 na 20 nejžhavějších tech společnostech s nejlepšími zaměstnanci Perks (Glassdoor)
  • # 4 na 10 společnostech s nejvyšším počtem zaměstnanců barev
  • # 4 na 15 nejžhavějších tech společnosti v Americe, podle LinkedIn
  • # 9 na 10 nejdůležitějších IT firmách InHerSight.com pro ženy pracující v roce 2017
  • # 13 na Forbes Fast Tech 25 2017
  • Ačkoli to není skoro tolik domácího jména jako Google nebo Facebook - dokonce ani blízko- Saplesforce.com je vynikající pověst s techies je doložena jeho vzhled na všech těchto seznamů. Jako "světová platforma # 1 pro řízení vztahů se zákazníky (CRM)" je společnost sídlící v San Franciscu, ale má kanceláře po celé zemi a po celém světě.

    Podle webové stránky Salesforce.com je rovnováha hlavní hodnotou společnosti. Další je Ohana, která v havajské kultuře znamená rodinu. Společnost, kterou založila generální ředitelka Marc Benioff v roce 1999, podpořila koncepci, že "rodiny jsou svázány a rodinní příslušníci jsou navzájem odpovědní." Toto podpůrné prostředí z něj činí velmi atraktivní místo pro práci.

  • 05 Intel

  • Uvedeno na dobrá pro POC (People of Color)
  • # 7 na špičkových technologických společnostech Fortune 500
  • # 30 Nejlepší techno společnosti pro nové táty pracovat
  • Pokud jste někdy používali počítač, znáte jméno Intel. Tato společnost vyrobila v roce 1971 jeden z prvních mikroprocesorů, který nakonec vedl k tomu, že se osobní počítače staly výrobkem nacházejícím se ve většině domácností. Vyrábí také další technologické produkty.

    Pokud je pro vás důležitá stabilita, nic z toho není příkladem více než společnost, která byla již téměř pět desetiletí. Intel byl založen v roce 1968. Přizpůsobení se změnám v technologickém průmyslu nejen udrželo to na Fortune 500, ale umožnilo mu růst v řadách.

    Podle společnosti Good for POC , která se sama označuje jako "rostoucí seznam společností, které poskytují inkluzivní a bezpečné pracovní prostředí pro lidi z barvy v průmyslu STEAM", "společnost Intel vzala zpětnou vazbu od lidí z barvy vážně. Usilují o přidání programování, aby skutečně vzdělávali a podporovali inkluzivitu. "

  • 06 VMWare

  • # 1 na 10 společnostech s nejvyšším počtem zaměstnanců barev
  • # 7 na nejlepších tech společnostech pro nové táty pracovat
  • Jedna ze dvou společností na tomto seznamu, o kterých jste možná nikdy neslyšela, nabízí VMWare cloud a virtualizační software. Dceřiná společnost Dell Technologies sídlí v Palo Alto, Kalifornie, ale má pobočky v jiných státech a zemích.

    VMWare se pyšní politikami, které stresují začlenění. Na této stránce je věnována stránka na webových stránkách společnosti. Název VMInclusion a podtitulka "Síla lidského rozdílu" uvádí na stránce, že "aktivně přitahujeme, oslovujeme a oslavujeme náš lid ze široké škály dynamických zázemí, zkušeností a perspektiv, čímž prosazujeme kultuře, která je vítána a podporující ... "

    To, co je žádoucí pro nové rodiče, je velmi velkorysá politika pro odchod a peněžní dar pro všechny novorozence. Rodinná dovolená může být použita k péči o novorozence, pěstounské dítě nebo nemocného příbuzného.

  • 07 LinkedIn

  • # 3 na 10 společnostech s nejvyšším počtem zaměstnanců barev
  • # 5 na 10 nejdůležitějších IT firem InHerSight.com pro ženy, které budou pracovat v roce 2017
  • # 37 o nejlepších tech společnostech pro nové táty pracovat
  • LinkedIn byl spuštěn v roce 2002 jako web sociální sítě pro profesionální vytváření sítí. Centrála společnosti se nachází ve městě Sunnyvale v Kalifornii a kanceláře lze nalézt po celém světě. Společnost Microsoft koupila společnost v roce 2016.

    Připojení je v DNA společnosti. LinkedIn pravidelně hostí události zaměřené na zaměstnance, které povzbuzují spolupracovníky ze všech různých prostředí, aby se navzájem poznali na osobní úrovni. Toto inkluzivní prostředí mu pomohlo získat skóre rozmanitosti 80 ze 100 z porovnatelného vydavatele The 10 Companies rated the highest by Employees of Color .

    Snaha společnosti LinkedIn pomáhat zaměstnancům při zdravém životním stylu přispívá k jeho odvolání. Onsite fitness centra, která nabízejí kompletní seznam tříd a peněžní příspěvek, který mohou využít pro členství v tělocvičně a masáže, jsou velmi žádoucí pro ty, kteří chtějí pracovat v technologickém průmyslu.

  • 08 Paypal

  • # 8 na 10 nejdůležitějších IT firem InHerSight.com pro ženy, které budou pracovat v roce 2017
  • # 23 na Forbes Fast Tech 25 2017
  • # 31 o nejlepších tech společnostech pro nové táty pracovat
  • Paypal usnadňuje výměnu peněz mezi spotřebiteli a prodejci. Společnost vlastní společnost eBay, má sídlo v San Jose, Kalifornii a La Vista, Nebraska.

    Co dělá Paypal vhodným pracovištěm? Začneme s politikou rodičovské dovolené, která umožňuje novým rodičům, aby si s osmi týdny vyplatili na plný plat. Tento zaměstnavatel také nabízí peer mentoring.

  • 09 Microsoft

  • # 5 na špičkových technologických společnostech Fortune 500
  • # 15 na rodičích 16 společnostech s inovativními zásadami přátelského rodičů
  • # 17 o nejlepších tech společnostech pro nové táty pracovat
  • Microsoft vznikl v roce 1975. Spolu s IBM, Intel a Apple je jedním ze zakladatelů moderního tech průmyslu. Její ústředí je v Redmondu ve Washingtonu.

    Stejně jako ostatní společnosti Fortune 500 je společnost Microsoft stabilní. Společnost nabízí inovativní politiky pro rodiče, které věří její věk. Společnost Microsoft například hostí každoroční veletrh přijetí a pomáhá rodičům, kteří tuto možnost využívají, platit poplatky. Společnost Microsoft také dotuje péči o děti a dokonce pomáhá pracovníkům při hledání záloh, pokud jsou jejich pravidelní poskytovatelé nemocní. Politiky rodičovské dovolené jsou také velkorysé.

  • 10 Apple

  • # 1 na špičkových technologických společnostech Fortune 500
  • # 7 na 15 nejžhavějších tech společnostech v Americe, podle LinkedIn
  • # 44 o nejlepších tech společnostech pro nové táty pracovat
  • Co dává Apple na první místo špičkových technologických společností a páté místo Fortune 500? Inovace. Tento průkopník v oblasti technologického průmyslu, se sídlem v Cupertinu v Kalifornii as kancelářemi po celém světě, nadále zavádí nové výrobky a vylepšuje zavedené výrobky.

    Jedním z důvodů, proč dělníci milují tohoto zaměstnavatele, je to, že ho vlastní ... přinejmenším částečně. Výhodou práce pro společnost Apple jsou burzovní dotace, které zaměstnancům umožňují nakupovat do společnosti.

    Pracovníci mají velmi štědré rodičovské dovolené. Noví rodiče mohou také využít skupiny podpory.