Dočasné nesezonní pracovníky H-2B víza v USA

Existují různé typy víz, které cizincům umožňují pracovat ve Spojených státech po určitou dobu. Dočasná nezavazná (H-2B) víza USA jsou k dispozici pro zahraniční pracovníky v nezemědělských oborech, kteří pracují ve Spojených státech, neboť nedostatečný počet domácích dělníků je obsazován. Zaměstnávání pracovníků pod vízem typu H-2B nesmí ovlivňovat mzdy nebo pracovní podmínky pro pracovníky USA ve stejné oblasti.

Dočasná nezavazná (H-2B) víza v USA

H-2B víza se obecně používají pro dočasné, ale ne zemědělské práce - například práce na lyžích, plážových střediscích nebo zábavních parcích. U zemědělských pozic se vyžaduje vízum H-2A .

Jednotlivci nemohou žádat o vízum. Zaměstnavatel nebo zástupce zaměstnavatele musí požádat o vízum jménem osoby, kterou si přeje najmout. Žadatel o zaměstnání musí prokázat, že má sezónní potřebu dalších zaměstnanců nebo že musí dočasně přidávat pracovníky kvůli zvýšené poptávce. Dočasní pracovníci se nemohou stát řádnými zaměstnanci, ani nemohou nahradit pracovníky na plný úvazek nebo stálé zaměstnance.

Obecně platí, že víza H-2B jsou platná po dobu jednoho roku, ale mohou být postupně prodloužena na základě jednoročních období s maximem tří let. Předchozí čas strávený v USA pod jinými vízy typu H nebo L se rovněž počítá s celkovou lhůtou. Pracovníci se však mohou někdy znovu věnovat době strávenému mimo USA během povoleného pobytu.

Požadavky H-2B

K získání víza H-2B musí zaměstnavatel zajistit, aby:

• Specifická práce, kterou se pokouší vyplnit, je dočasná povaha, i když typ práce sama o sobě není dočasná. Navrhovatel musí prokázat, že tato práce je jednorázová, krátkodobá událost, sezónní potřeba spojená s každoroční událostí, sezónou nebo vzorem, špičkovým časem pro dočasné zaměstnance během zaneprázdněné sezóny nebo přerušovanou potřebou.

• Použití zaměstnanců H-2B nebude mít negativní dopad na pracovní podmínky, včetně mezd, domácích pracovníků zaměstnaných v podobných oborech.
• Neexistuje dostatečný počet domácích pracovníků, kteří by byli zaměstnáni nebo kteří jsou ochotni a schopni dokončit dočasnou práci.
• Společnost je řádně certifikována Ministerstvem práce USA.

Země, které mají nárok na víza typu H-2B, každoročně aktualizují ministerstvo pro vnitřní bezpečnost a ministerstvo zahraničí. Aktualizace víz H-2B jsou platné jeden rok od zveřejnění.

Jak požádat o vízum H-2B

Žádost o vízum typu H-2B je třístupňový proces:

1. Sponzorský zaměstnavatel musí nejprve předložit potřebnou dočasnou pracovní certifikaci na oddělení práce (USA nebo Guamu, v závislosti na jejich umístění).
2. Poté, co DOL obdrží dočasnou certifikaci práce, může zaměstnavatel poté podat formulář I-129 US Citizenship and Immigration Services (USCIS).
3. Poté, co USCIS schválí formulář I-129, budoucí pracovníci mohou požádat o vízum a přijetí. Obecně to znamená žádost o vízum H-2B na americkém velvyslanectví nebo konzulátu a poté požádat o přijetí do přístavu vstupu prostřednictvím americké celní správy a ochrany hranic. Pokud se vízum nevyžaduje, pracovníci mohou přijímat přímo americké úřady.

Poznámka: Program návratů pracovníků H-2B, který dovolil pracovníkům, kteří přišli do USA v předchozích letech pod vízem H-2B, aby se vrátili bez započtení proti uzávěrce, uplynula v září 2016 a nebyla znovu schválena kongresem. USCIS naléhavě vyzývá zaměstnavatele, aby nepoznali zpětné zaměstnance při žádostech o vízum, neboť již nemají status osvobození od daně, a proto se započítávají do stropu.

H-2B Cap

Na počet pracovníků, kteří mají povolení vstupovat do země s vízem H-2B, je na každý fiskální rok stanoveno omezení nebo "limit". Ve fiskálním roce je vydáno 66 000 víz typu H-2B, ale 33 000 z nich musí začít pracovat v první polovině roku a dalších 33 000 ve druhé polovině roku.

Veškerá nepoužitá víza z první poloviny jsou převedena do druhé poloviny, ale nepoužité víza z jednoho fiskálního roku nemohou přejít do dalšího.

Výjimky H-2B Cap

Všichni pracovníci, kteří byli jinak započítáni do stropu ve stejném rozpočtovém roce, jsou vyloučeni z limitu stropu. Navíc všichni současní pracovníci H-2B, kteří buď vidí změnu zaměstnavatele, nebo prodloužení pobytu, jsou také osvobozeni.

Všichni pracovníci zaměstnaní ve Společenství Severních Mariánských ostrovů a / nebo Guamu jsou také osvobozeni od stropu až do prosince 2019. Kromě toho jsou od čepice osvobozeni i zpracovatelé ryb, technici rybích jamek nebo pracovníci dohlížející na zpracování ryb. Závislí držitelé víz H-2B obdrží vízum H-4 bez přistěhovalectví pod jejich příjemcem.

Více o práci v USA: Pracovní víza USA a požadavky na způsobilost Informace pro cizince, kteří hledají zaměstnání v USA