Za prvé, měli byste vědět, že existují věci, které může manažer přinést ke stolu dokonce velmi brzy ve vaší kariéře.
V počátečních fázích vaší hudební kariéry, největší věc, kterou může umělecký manažer nabídnout, je možnost soustředit se na vaši hudbu. Koneckonců, neříkají to hudbu BUSINESS za nic - je tu hodně práce, která jde do budování hudební kariéry. Pro hudebníky, žonglování všech povinností získat kariéru z terénu, zatímco se snaží zůstat kreativní, je boj. Často se hudebníci ocitnou po celém dni v promítání promotérů nebo v pitchingu novinářům, v nákladné cvičení, psaní nových písní nebo nahrávání. Manažer může vzít veškerý tlak tím, že zvládne obchodní stránku věcí tak, aby se hudebníci mohli zaměřit na to, že jsou kreativní.
Samozřejmě, kromě toho, že se někdo může starat o některé z vašich obchodních povinností, dobrý manažer je ten, kdo má nějaké kontakty, které vám mohou pomoci ve vaší hudební kariéře - kontakty na etiketách, s promotéry a agenty , stiskněte, atd.
To je místo, kde se stává složité v tom, jak důležitý může být manažer pro vás. Hledání manažera, který splňuje obě tato kritéria, má jednu věc, která je často nedostatečná pro hudebníky, kteří přicházejí a přicházejí - peníze.
Nejdůležitější je to: pokud jste právě začínali v hudebním průmyslu a jste stále ve fázi, kdy hledáte štítky, právě začínáte hrát přehlídky a tak dále, neměli byste přesměrovat peníze od dělat věci, jako nahrávání nebo propagace vaší hudby k pronájmu velkého správce peněz.
Vaše nejlepší možnosti pro správu jsou tyto:
Práce s přítelem, který je fanouškem vaší hudby, který je ochoten vám pomoct spravovat některé obchodní stránky vaší kariéry. Tento druh manažera může být někdo, kdo chce začít sami v hudebním průmyslu a můžete rozvíjet svou kariéru společně. Váš přítel získá cenné zkušenosti a získává dobré kontakty, aby mohl v budoucnu přejít na další manažerské práce, a budete postupovat rychleji ve vaší hudební kariéře, neboť se vám budou hodit některé práce.
Snažím se najít více propojeného manažera, který je dostatečně velký fanoušek vaší hudby, aby byl nejprve ochoten pracovat zdarma nebo alespoň za velmi sníženou sazbu. Zhodnocení tohoto druhu je samozřejmě vzácné, ale stejně jako právníci, mnoho lidí, kteří jsou v hudebním průmyslu dobře připraveni, jsou ochotni pracovat pro bono, pokud věří ve vás. Pokud zjistíte takovou dohodu, buďte opatrní, abyste nedodrželi vaši budoucnost, abyste získali vedení krátkodobě. Jinými slovy nepodepínejte obrovské procentní podíly vašich potenciálních budoucích příjmů, abyste někoho přesvědčili, aby vám teď pomohl. Pokud se od vás odkloní manažer, z tohoto důvodu se uvolněte - vyhnuli jste se hlavní kulce.
Samozřejmě, tyto druhy řízení se nemusí vzájemně vylučovat. Můžete mít kamaráda na palubě, který vám pomůže s věcmi současně s tím, že hledáte většího hudebního manažera.