Silní starostové jsou vedoucí pracovníci jejich měst
Silnou formu vlády pro starosty stojí primátor, který slouží jako výkonný ředitel města a městská rada, její legislativní orgán.
Aby mohl být starosta považován za systém silných starostů, dostává správní orgán a značnou nezávislost. Může jmenovat a odvolávat zaměstnance na radnici, včetně vedoucích oddělení bez konzultace s městskou radou nebo s veřejným souhlasem.
Jaký silný starosta obvykle dělá
V silném systému starostů, jako jeho výkonný ředitel, připravuje městský rozpočet, který obvykle musí být schválen městskou radou. Vedoucí personál primátora obvykle zaměstnává velkou moc, dohlíží na vedoucí oddělení a pomáhá připravovat rozpočet města.
Vedoucí personálu je někdy označován za správce města a často slouží jako kontrola moci primátora, zejména v "slabých" primátorských systémech. Většina velkých amerických měst má silnou starostovou verzi primátorského městského zastupitelstva. Menší města se mohou více opírat o systém rady-manažerů, kde rada drží více moci kolektivně.
Starosta slouží jako generální ředitel města. Zatímco mohou existovat výjimky specifické pro město, všichni zaměstnanci města nakonec oznámí starostovi. V některých městech má starosta pravomoc veta nad opatřeními, která přijala městská rada.
Advokáti systému rady-manažerů poukazují na to, že v rámci systému silných starostů mohou zájmové skupiny splnit své cíle ovlivněním starosty, než aby přesvědčily většinu členů městské rady
Rada města v systému silných starostů
Městská rada přijímá legislativu podle pravomoci městské vlády, jak je přiznává státní zákon a je povoleno podle městské charty. Přesně, jak jsou zvoleni členové rady, se liší podle města.
Členové městské rady mohou být voleni jako celek, z jednočlenných okresů nebo v určité kombinaci.
Některé městské rady mají právo schválit jmenování zaměstnanců na vysoké úrovni.
V systému slabých starostů nemá primátor formální pravomoc mimo radu; je to převážně slavnostní role. "Slabý" starosta nemůže přijmout nebo zapálit bez souhlasu rady (v některých případech starosta nemůže vůbec přijmout) a nemá hlasovat o záležitostech městského podnikání.
V tomto typu vlády je starosta hlavně charisma a osobnost; on nebo ona dělá hodně veřejných obličejových částí práce, takový jako řezání ceremoniální stuhy a představovat nadměrné kontroly ..
Slabé starosty se obvykle nacházejí v menších městech, jelikož jejich rozpočty jsou obvykle menší a problémy jsou méně složité než problémy jejich větších protějšků. Takové obce mohou mít jen málo nebo žádný zaměstnanec na plný úvazek.
Role manažera v městské správě
Na rozdíl od formy správní rady - správce, města se silnou primátorskou formou vlády obvykle nemají správce města. Vedoucí oddělení hlásí přímo starostu. Vedoucí personálu může sloužit jako pravá osoba primátora při jednání s každodenním provozem města, aby starosta mohl mít více vnějšího zaměření.