V mnoha ohledech má systém kazů smysl. Jakmile jsou politici zvoleni, potřebují kolem sebe podřízené osoby, které jsou loajální a udrží vůdce nejvyšší zájem na mysli.
Po skončení kampaně potřebují zaměstnanci kampaně zaměstnání. Pochopitelně má vůdce-vyvolený úkol plnit úkoly. Silně pracující pracovníci kampaně se mohou dostat do pozic na nižší úrovni; manažerů kampaní a strategů mohou být zařazeni do vyšších pozic a politickí spojenci mohou dostat švestkové práce jako splacení za své veřejné potvrzení a zákulisní práce zajišťující podporu velkých dárců peněz.
Vládní organizace stále používají procesy najímání politik s cílem plnit pracovní místa; ale ti, kteří využívají systém kořisti, jsou často zaměstnáni navzdory politikám a procesům určeným k zajištění spravedlivé hospodářské soutěže v oblasti pronájmu. Když velký šéf říká, že najme někoho, ten někdo najde.
Jak systém funguje?
Zatímco systém kořisti byl převládající ve federální vládě, hraje se také ve státních a místních samosprávách. Zde jsou některé příklady systému kazů v práci:
Když kandidát na americké předsednictví vyhraje volby, stávající a bývalí volení představitelé politické strany nového prezidenta tvoří většinu kabinetu. Udělování příznivců s prací však v tomto případě nekončí. Mnoho zaměstnanců kampaně prezidenta je oceněno pracovním místem v Bílém domě a zastává funkci výkonných agentur. Poté, co sloužil jako hlavní stratég kampaně Baracka Obamy, David Axelrod se ujal v Bílém domě jako senior poradce prezidenta, který zastával od ledna 2009 do ledna 2011. Byl opuštěn z Bílého domu, aby převzal práci s opoziční kampaní Obamu .
Karl Rove poté, co pracoval na mnoha kampaních během své kariéry, se ocitl v odměně za pozici vrchního poradce a později náměstka náčelníka štábu v administraci George W. Bushe poté, co pracoval na několika Bushových kampaních na jeho vzestupu prostřednictvím veřejných úřadů do amerického předsednictví. Bush nazýval Rove "The Architect" za práci Roveho na Bushově reelection kampani proti senátorovi Johnovi Kerrymu.
Systém kořisti se neomezuje na prezidentskou politiku. Řekněme, že občan je zvolen jako starosta velkého amerického města. V rámci vlády silného starostu obvykle starosta obvykle jmenuje jednoho nebo více zástupců starostů, kteří pomáhají provozovat každodenní provoz města, zatímco starosta se zabývá vnějšími záležitostmi. Starosta musí také jmenovat vedoucí oddělení. Existuje spousta pracovních příležitostí, které má primátor k dispozici, aby implementoval systém kořisti. Pracovníci kampaně a příbuzní dárců mohou být v souladu s prací.