Existuje mnoho důvodů, proč není příliš pozdě
Mnozí vám řeknou ne. Vzhledem k tomu, že ekonomika i nadále bojuje - a bude mít i nadále své vzestupy a pády - více lidí se dožene k právnické škole později v životě.
Rostoucí počet studentů práva je ve čtyřiceti letech a někteří jsou ještě starší.
Nejste příliš starý, než se vrátíte do žádné školy. Mnoho starších studentů hledá legální zaměstnání a absolventi starší právní školy jsou rekrutováni do všech právních odvětví .
Zahájení nebo návrat do školy později v životě představuje jedinečné výhody a nevýhody . Pokud si myslíte, že jste příliš stará pro právnickou školu , zvažte tyto výhody návratu do školy na postgraduální stupeň později v životě.
Máte flexibilní vzdělávací možnosti
Starší pracovníci mají tendenci mít další významné závazky, jako jsou pracovní místa na plný úvazek a zvyšování počtu jejich rodin. To může stát skutečnou výzvou pro právnickou školu. Ale to nemusí být. Dnes existují další možnosti pro starší studenty než kdykoli předtím. Mnoho právních škol nabízí večerní programy a programy na částečný úvazek . Online učení vybuchne a stále více vzdělávacích institucí nabízí tuto možnost.
Vaše pracovní zkušenosti mohou být cenné
Starší studenti přinášejí další talenty ke stolu než jen to, co se naučili ve škole. Často rozvíjeli různorodou škálu převoditelných dovedností ze své dřívější kariéry.
Mnoho právnických firem a organizací oceňuje tuto předchozí pracovní zkušenost. Nemusíte to psát.
Zahrňte ho do svého životopisu a zmínějte jej ve svých doprovodných dopisech. Například zaměstnavatelé si často vyberou kandidáta s 15letou praxí v oblasti strojírenství v rámci nedávné magisterské studijní třídy, která nemá žádnou pracovní zkušenost, když váží uchazeče o práci jako právník v oblasti duševního vlastnictví ,
Životní zkušenost spočívá příliš
Právnické školy hledají rozmanitost ve svých příchozích třídách a vaše životní zkušenosti vám mohou poskytnout výhodu v přijímacím procesu. Životní zkušenosti často oceňují i zaměstnavatelé. Pokud máte zkušenosti, které se týkají práce, kterou hledáte, nezapomeňte ji zdůraznit v diskusích o práci v síti a v pracovních rozhovorech .
Zralost může být atraktivní
Výzkum ukazuje, že zaměstnavatelé považují starší pracovníky za zralé, spolehlivé, stabilnější, upřímné a odhodlané. Starší absolventi jsou více zaměřeni a uzemnění. Vědí, co chtějí v kariéře a od zaměstnavatele.
Zralost může být výhodou jak v přijímání právnické školy, tak i v postgraduálním pracovním honbě. Starší pracovníci mají méně pravděpodobné, že budou bojovat s probuzením při svítání, aby se dojížděli do práce, a obvykle jsou méně ochotni napadnout zavedené kódy oblečení tím, že nosí krátké sukně, odhalují oblečení nebo jiné nevhodné oblečení.
Mohou být také spolehlivější a odpovědnější jednoduše proto, že vědí, že na nich závisí jejich rodiny.
Všechny tyto faktory mohou způsobit prodej ve vaší prospěch, když se ucházíte o právnickou školu a poté, co jste získali svůj titul a prošel bar. Nevypíšete automaticky odchod do právnické školy, aniž byste ji věnovali nějakému vážnému myšlení.