Vytvoření životopisu jako nezávislého pracovníka nemusí být těžké.
Jako freelancer nebo konzultant je důležité, aby vytvořil silný životopis. Je to proto, že mnoho freelancerů / konzultantů bude mít mnoho pracovních míst, ale na kratší časové úseky. Nicméně může být obtížné vytvořit životopis, když koncerty vydrží krátkou dobu.
Níže je 11 tipů, které je třeba vzít v úvahu při vytváření životopisu jako nezávislého nebo konzultanta.
01 Postupujte podle tradičních pravidel psaní životopisu.
Vyvarujte se psaní první osoby. Tradiční formát pro obnovení je třetí osoba. Životopis není o vás jako o osobě, je to o vašich dovednostech, které pomáhají společnosti.
Zaměstnavatelé musí vědět, na co se dívají. Pokud jste kreativita, nedodržujte zásady návrhu, které by zanechaly jasnost.
Jakýkoliv dobrý návrhář vám řekne: design, který činí výrobek obtížně použitelný nebo pochopitelný, je špatný.
02 Zvažte použití formátu obnovení "založeného na dovednostech".
Spíše než vytvořit chronologický životopis, můžete vytvořit životopis, který předvede vaše dovednosti. Ti, kteří se najímá na volné noze, se snaží řešit projekty s osobními dovednostmi a schopnostmi.
Zde je článek z Daily Muse, který vám ukáže, jak vytvořit životopis založený na životopisu.
03 Přizpůsobte svůj životopis tak, aby odpovídal požadované úloze.
Zaměstnanci a rekvalifikátoři často procházejí stovkami životopisů, aby obsadili jednu pozici. Jeden způsob, jak být vyloučen z finálového kola, je mít životopis, který je obecný a neuznává potřeby společnosti.
Chcete-li získat pozornost, ujistěte se, že váš životopis zahrnuje zkušenosti a dovednosti, které jsou relevantní pro to, co požaduje.
04 Zahrňte jakékoli příslušné vzdělání nebo kurzy.
Zahrňte příslušné stupně, kurzy nebo certifikace, které jste dokončili.
Důležitá poznámka: není důvod zahrnout vaše GPA, pokud úloha, o kterou žádáte, není první .
Není-li samozřejmě vaše GPA velmi působivé (určitě pokud je to perfektní).
05 Kvantifikujte své úspěchy co nejvíce.
Potenciální zaměstnavatelé rádi vidí, že vaše práce produkovala měřitelný výsledek; zkuste tedy zahrnout statistiky tam, kde je to možné.
To může být obtížnější při práci pro širokou škálu firem / klientů.
Příkladem by bylo:
"Redigování domovské stránky vede k 25% nárůstu převodních sazeb"
Nepotřebujete však uvést všechny projekty, na kterých jste kdy pracovali. Místo toho je selektivní. A předvést pouze svou nejpůsobivější práci.
06 Zahrnout odkazy na vaše webové stránky a online profily.
Možná nebude nutné zahrnout každou síť sociálních sítí, na které jste aktivní.
Nicméně, každý nezávislý by měl zahrnovat své webové stránky , LinkedIn , a všechny průmyslové profily, které mají (jako Dribble nebo Github).
07 Do životopisu vždy vložte klíčová slova.
Optimalizace pro vyhledávače (SEO) je důležitou součástí většiny věcí, které děláme online a váš životopis není výjimkou.
V dnešní době mnoho společností používá automatizovaný software, který obrazovky předkládá a pokračuje v hledání relevantních klíčových slov.
Vždy je nejlepší praxe zahrnout klíčová slova z popisu práce do vašeho životopisu. Pokud je seznam pracovních úkolů nejasný, použijte klíčové termíny, které podle vás vyžadují práci.
08 Nebuďte cookie-řezačka: zahrnovat "vy" na váš životopis.
Většina firem, které se zaměří na budoucnost, hledá lidi, kteří se hodí nejen na seznam pracovních míst, ale i na kulturu společnosti.
Přidejte informace, které by podle vašeho názoru mohly být pro danou pozici relevantní, včetně:
Informace o své vedlejší činnosti
Vaše osobní portfolio umění
E-knihu, kterou jste napsali
09 Nebuď skromný.
Pokud jste pracovali s významnými společnostmi nebo velkými klienty, uveďte je ve svém životopise. (Pokud jste nepodepsali nějakou dohodu o neoznámení, která by jinak stanovovala jinak.)
Manažeři pronájmu mají rádi renomované a rozpoznatelné názvy. Ukazuje, že můžete poskytnout úroveň služeb, které očekávají hlavní klienti.
Také, když se ucházíte o pozici, vaše životopis (a motivační dopis) je vaší příležitostí k záři. Nebojte se předvést svůj talent.
Být příliš pokorný nebo skromný, nebudete mít důvěru ve vlastní práci.
10 Zapamatujte si, že pracovníci pro zprostředkování práce stráví velmi málo času čtením vašeho životopisu.
Z tohoto důvodu navrhněte svůj životopis tak, aby měl jasnou vizuální hierarchii: použijte jasné záhlaví a krátké popisy.
Náborové pracovníky rozhodnou o vašem životě do šesti sekund. Ujistěte se, že mají důvod přejít podrobně s dobrým vizuálním designem a pomocí krátkých a silných popisů práce.
11 Zahrnout výzvu k akci (CTA).
Nikdy nepředpokládejte, že správci pronájmu se podívají na některý z poskytnutých zdrojů.
Zahrňte do svého životopisu žádost o zobrazení webových stránek, zkontrolujte své reference nebo požádejte o další informace, pokud to potřebují. (Podle toho, co je nejdůležitější vzhledem k okolnostem: nikdy nemáte více CTA.)