Mít správného hudebního manažera ve svém týmu je stejně důležité jako mít správné hráče. Správný správce nemusí nutně být někdo s mnoha zkušenostmi. Přestože je hezké mít někoho, kdo má spojení, motivovaný přítel, který se s vámi naučíte, může být také skvělým spojencem. Důležité je, že mít manažera kapely přináší mnoho výhod, které budete potřebovat. Zde je pohled na některé z výhod, které přináší tento člen týmu na palubu.
01 Vytvoření oddělení mezi vámi a průmyslem
Proč? Důvod je jednoduchý. Lidé v průmyslu často musí mít velmi upřímnou diskusi o vaší hudbě, kterou nechtějí mít vždy s vámi. Například pro novináře je mnohem jednodušší říci svým manažerům, omlouvám se, nelíbí se jim a nemám o nich psát, než vám to říkat. Takže ignorují vaše hovory. Podobné štítky a agenti. Často nechtějí otevírat tento rozhovor, a to proto, že to může být nepříjemné a protože hudebníci se tak snadno neodchýlí. Možná to nebude fér, ale je to realita.
02 Přidat důvěryhodnost
Správce navíc navrhuje určitou profesionalitu - jinými slovy, lidé mají tendenci předpokládat, že manažer bude reagovat na e-maily a telefonní hovory před hudebníky. Opět - spravedlivé? Ani náhodou. Ale skutečné? Ano.
03 Vyhněte se spory o pásce
Zde je jedna upozornění - někdy manažer může ve skutečnosti způsobit spory členů skupiny. Obvykle se to stane, když je manažer obzvláště blízký jedné osobě v kapele a mají rozhovory a rozhodují o podnikání s kapelou bez konzultace s někým jiným. Spinal Tap jste viděli. Dejte si pozor na to, abyste přivedli někoho, kdo má nerovný vztah mezi členy kapely, pokud si nejste jisti, že můžete všechny oddělit osobní a profesionální.