Pochopení rozpětí pozornosti
Ve všech polích se seznamy pracovních míst často dostávají stovky nebo dokonce tisíce podání. Přijímání manažerů se často skrývá.
Pokud je váš životopis jen blok textu, pravděpodobně bude vaše aplikace vyřazena, aniž by ji někdo správce četl.
Rozdělte svůj životopis do kategorií, jako je vzdělání, historie práce a dovednosti. Vytvořte seznamy s odrážkami, abyste přehledně shrnovali klíčové informace. Seznamy a kategorie vedou k opětovnému získání vizuálních informací a jejich snadné čtení.
Omezit délku vašeho životopisu
Stejně tak, nájemní manažeři nemají mnoho času věnovat čtení životopisům. Mějte to na paměti a pokuste se omezit svůj životopis na jednu stránku nebo dvě na absolutní většině. Něco jiného než to může být jen ignorováno.
Použijte svůj životopis pro zvýraznění svých největších úspěchů. pokud máte ještě pracovní zkušenosti z vysokých škol nebo dokonce ze střední školy, sundat je pro úsporu místa. Také odeberte všechny zkušenosti, které přímo nesouvisejí s úkolem, o který žádáte. Máte-li různé zkušenosti, možná budete chtít vytvořit různé verze svého životopisu s těmito odlišnými zkušenostmi v mysli.
Zvýrazněte úspěchy, ne úkoly
Většina životopisů se přečte jako seznam úkolů, například "aktualizovaný podnikový software, používané dovednosti pro řešení problémů při odstraňování problémů, vytvořená databáze". Zatímco to říká společnosti, co jste dělali každý den, dělá nic, co by vás oddělilo, nebo zvýrazněte, co přinášíte do práce.
Místo toho se zaměřte na své úspěchy a zmiňte je co nejpřesněji. Například pokud jste vytvořili program, který zjednodušuje procesy a ukládá čas zaměstnancům, je důležité zmínit. Všechny případy, kdy jste doručili výsledky před termínem, v rámci rozpočtu nebo překročení očekávání, je třeba zdůraznit.
Kdykoli je to možné, použijte čísla pro kvantifikaci úspěchů . Pokud jste například vyvinuli aplikaci, která ušetří peníze vaší společnosti, uveďte, kolik peněz jste ušetřili. Pokud jste pomohli zjednodušit proces, použijte procento, abyste ukázali, jak efektivnější se proces stal. Zaměstnavatelé - zejména v oblasti IT - oceňují tento druh dat.
Použijte klíčová slova
Měli byste přizpůsobit každý životopis tak, aby odpovídal práci, o kterou žádáte. Jedním ze způsobů, jak to provést, je zahrnout klíčová slova z výpisu práce do vašeho životopisu. Pokud například seznam úloh obsahuje řadu požadovaných dovedností, zahrnout tato dovednostní slova do svého životopisu (pokud máte takové dovednosti). To pomůže správci rekrutování snadno zjistit, že jste kvalifikovaní pro danou práci.
Navíc mnoho společností používá pro sledování žadatelů systém sledování žadatelů (ATS). Pokud žadatel nemá ve svém přihlášce dostatek klíčových slov ze seznamu, může být odstraněn.
Proto je dvojí použití klíčových slov.
Odstranit osobní zájmy
Pokud se vaše zájmy přímo netýkají vaší práce, zaměstnavatelé se pravděpodobně nebudou starat o vášnivý fotbal. Vyjměte část zájmu vašeho životopisu.
Jedinou výjimkou je, pokud vaše externí dobrovolnická práce odpovídá vaší práci. Například pokud jste vytvořili program pro místní neziskové organizace pro správu informací o dárci, je to něco, co je důležité zahrnout do vašeho životopisu.
Zdůrazněte dovednosti
Přestože chcete odstranit nesouvisející zájmy, musíte do svého životopisu zahrnout technologické dovednosti. V části nazvané " Dovednosti " (nebo něco podobného jako "Technické kompetence") uveďte všechny softwarové programy, programovací jazyky a další dovednosti, které jsou pro danou práci důležité. Mohli byste představovat netechnické dovednosti, které jsou důležité, například znalost cizího jazyka.
To znamená, že není třeba zahrnout více základních technologických dovedností, které většina žadatelů o zaměstnání má, například znalost Microsoft Office. Odstraňte zbytečné informace, abyste ušetřili místo.
Vyhněte se matoucímu technickému jazyku
Zatímco určitě budete muset použít svůj odborný jazyk (například ve vašem seznamu technických dovedností), vyvarujte se používání příliš mnoho žargonu, zvláště akronymů a termínů, s nimiž se nebude každý dobře seznámit.
Vyhněte se technickému jazyku, který byl specifický pro vaši starou firmu - držte se průmyslových podmínek, které všichni v IT zná. Mějte na paměti, že personál pro zprostředkování služeb nemusí být obeznámen s technickým žargonem, takže používejte pouze tolik odborného jazyka, jaký potřebujete.
Přehled příkladů pokračování
S příkladem životopisu můžete usnadnit proces vytváření nebo aktualizace vašeho životopisu. Podívejte se na tyto příklady, pokud odpovídají úloze, kterou hledáte:
- Webový vývojář frontend
- Help desk technik
- Informační technologie
- Sociální média
- Softwarový inženýr
- Web Developer
Opravte si a upravte svůj životopis
Jen proto, že jste v oblasti IT, neznamená, že byste na svém životopisu mohli mít pravopisné nebo gramatické chyby. Ujistěte se, že před odesláním důkladně opravte svůj životopis . Požádejte přítele nebo dokonce trenéra kariéry, aby si přečetl váš životopis také, hledal chyby i nekonzistence ve formátu.