Pokud můžete pracovat z domova, je pravděpodobné, že můžete pracovat během dovolené nebo dovolené. Ale jen proto, že můžete podniknout dovolenou, nemusí nutně znamenat, že byste měli . Lidé, kteří pracují doma (stejně jako ti, kteří to nemají) by měli vážit klady a zápory pečlivě pracovat.
01 Zeptejte se těchto otázek na pracovní dovolenou
Úvahy jsou trochu odlišné pro ty, kteří jsou samostatně výdělečně činní versus ti, kteří mají práci s placenou dovolenou. Ale všichni by měli udělat trochu sebehodnocení před tím, než zabalíme naše notebooky na dovolenou.
Takže pokud plánujete svou rodinnou dovolenou nebo prázdninovou sezónu, udělejte malou duši pátrání po tom, co vy a vaše rodina chtějí z této dovolené a zda byste měli podniknout pracovní dovolenou.
02 1). Potřebujete pracovat na dovolené?
Pokud vůbec nepracujete, nebudou se věci bez sebe vrátit do kanceláře? Pokud ano, jaké strategie můžete zaměstnat (pracovat vpřed, najít náhradu atd.), Aby se tomu zabránilo? A lepší řízení času po celý rok zabrání problémům v době dovolené?
Pro mnoho osob samostatně výdělečně činných není nikdo jiný, který by sledoval prodejnu během dovolené. A tak je třeba pracovní dovolená. Někteří si mohou vybrat pouze omezené množství práce, zatímco jiní více, zejména pokud je volba mezi pracovní dovolenou a dovolenou. Ale nedovolte, aby samostatná výdělečná činnost byla záminkou k přepracování.
03 2). Jak to ovlivní vaši rodinu?
Pamatujte si, že toto není jen vaše dovolená. Vaše pracovní dovolená může znamenat více práce pro vašeho manžela a méně zábavy pro děti. Podobně jako vaše základní pravidla práce na domácím trhu, vysvětlení, kolik a kdy budete pracovat, může minimalizovat zášť rodiny. Pokud se pokoušíte sklouznout trochu práce sem a tam, může se ostatním zdát, že vždy pracujete. Namísto toho určitou dobu nechte stranou a nechte rodinu vědět, kdy budete a nebudete pracovat.
04 3). Jak těžké to bude?
Pokud pracovní doba znamená, že trávíte své dny v internetové kavárně, když všichni ostatní jsou na pláži, nemusí to stát za to. Ale pokud se můžete postarat o několik věcí, zatímco všichni spí nebo zvládnou věci telefonicky, může pracovat na dovolené možná životaschopnou volbou.
05 4). Kolik budete pracovat na dovolené?
Pokud se rozhodnete pracovat na dovolené, buďte opatrní, aby se práce nedostala a nepřemísťovala. Nenechávejte ji náhodou; rozhodněte v předstihu, kolik budete pracovat. A pak se držte svého plánu co nejvíce. Na druhou stranu, pokud se jedná o úkoly související s prací, které musíte provést během dovolené, připravte si plán, kdy to uděláte, nebo byste se k tomu nedostali.
06 5). Jaká je výhoda versus náklady?
To je opravdu místo, kde hledá duše přichází. Má výhoda, kterou vaše firma nebo podnikání obdrží z Vaší pracovní dovolené převažují nad výhodou, kterou vy a vaše rodina získáváte z dovolené? A co vás stojí za ztracenou zábavu a rodinný čas?
Pokud existuje nějaký zvláštní důvod k práci - projekt je splatný nebo vaše oddělení je krátkodobé - je to opravdu "zvláštní" důvod nebo se tyto typy věcí opakovaně opakují? Mohl byste lépe naplánovat svou dovolenou v budoucnosti?