Pracovní povinnosti
Povinnosti trenéra se mohou lišit, ale obecně jsou zodpovědné za plánování výcvikových cvičení, rozbíjení koní na sedlo a uzdu, znecitlivování koní na neznámé pohledy a zvuky, využívání různých výcvikových pomůcek a specializovaných příležitostí, ošetření drobných zranění a konzultace s veterinárními lékaři, pokud je zapotřebí vyspělejší péče.
Tréneri mohou také soutěžit s koněmi při výcviku na výstavách, aby koně získali zkušenosti a kvalifikovali je k udělení ocenění nebo jinému uznání, které zvýší jejich hodnotu. Pokud cestujete na události, trénuje obvykle koně a pomáhá s přípravou kroužků.
Zatímco velká část úkolů trenéra koně zahrnuje trenéra na koni, majitel koně může být také zapojen do některých jezdeckých aktivit. To je obzvláště běžné na konci tréninku, protože trenér bude chtít naučit majitele, jak udržovat pokrok, který byl učiněn.
Tréneri mohou také odpovídat za plánování běžných služeb, jako jsou zásilek a veterinární jmenování, zatímco kůň je pod jejich dohledem. V závislosti na personálním obsazení ve svém zařízení může být trenér zodpovědný také za krmení, vytahování stánků a další obecné úkoly v oblasti jezdectví.
Není neobvyklé, že školitelé pracují pět až sedm dní v týdnu, ačkoli často často tráví jen několik hodin školení každý den. Většina tréninkových dní se stane venku při měnících se povětrnostních podmínkách a teplotách, ačkoli někteří trenéři mají prospěch z použití kryté arény v jejich místě.
Cestování může být vyžadováno pro přepravu koní na výstavy nebo jiné události.
Možnosti kariéry
Pěší trenéři mohou být buď samostatně výdělečně činní nebo pracují na pracovnících ve školicím středisku, jezdit na stabilním nebo podobném jezdeckém komplexu. Nejvíce se specializují na práci s jedním stylem jezdectví, kterým je jejich specifická oblast odbornosti (jako je reining, sedlo sedadla, lovec / jumper, drezura nebo řízení). Další specializovaná oblast, trénink závodních koní , se zaměřuje na přípravu Thoroughbreds nebo jiných závodních plemen pro soutěž na trati.
Někteří trenéři koní mají další odpovědnost, kteří působí jako instruktoři jezdeckého výcviku nebo manažer stodoly vedle svých primárních školicích činností. Pokud mají školitelé v jejich zařízení více rolí, mohou očekávat, že díky dalším povinnostem získají vyšší platy.
Školení a licencování
Žádný formální titul není vyžadován, aby se stal trenérem koní, ale většina školitelů má významné praktické zkušenosti s koněmi před tím, než vykoná tuto kariéru na plný úvazek. Mnoho trenérů se v průmyslovém odvětví začíná vyvíjet jako vychovávatelé , jezdci nebo pomocní trenéři. Učení se známým odborníkem zvyšuje dovednosti a pověst kandidáta, a proto by se mělo jednat vždy, když je to možné.
Tam je poměrně málo škol, které nabízejí certifikaci v jezdectví a školení. Mezi známé programy patří program trenérů Lyons Legacy a program přírodního koně Parelli. Stupeň podnikání koní je vždy plus, protože školitelé provozují vlastní malé podniky. Dobré pracovní znalosti o automatizovaných programech účtování a vedení záznamů by také byly přínosné.
Plat
Trenéři mohou vyúčtovat vlastníky za každou jednotlivou jízdu nebo za týdenní nebo měsíční sazbu na koně. Úřad statistiky práce neodegeneruje údaje o mzdách pro konkrétní kategorii kariérů, ale průměrný průměrná mzda pro všeobecnou kategorii všech trenérů zvířat činila 30 500 dolarů za rok (14,67 USD za hodinu) v posledním mzdovém průzkumu Května 2010. Nejvyšší 10% všech trenérů zvířat vydělalo každý rok více než 53.580 dolarů (25,76 dolarů za hodinu).
Hlavní agentura Equestaff.com zaznamenala v prosinci roku 2012 průměrný plat pro trenéry koní ve výši 40 115 USD. Dvě třetiny školitelů obdržely kromě mzdy dodatečné výdaje. Běžně uváděné výhody zahrnovaly bezplatné bydlení, zdravotní nebo zubní pojištění, používání zemědělského vozidla a odměnu za přesčas. Také není neobvyklé, že trenéři koní dostanou volnou palubu pro osobní koně.
Pracovní výhled
Tréneri s mnoha úspěšnými "absolventy" soutěžících na výstavních a výkonných arénách mají tendenci mít stálý proud klientů, kteří se s nimi seznámí s tréninkovými službami. Noví účastníci v oboru, kteří se učili s dobře známými trenéry nebo programy, budou mít větší šanci na úspěch, protože budou moci propagovat tuto prestižní asociace a případně získat několik doporučení od svého mentora.