Možnosti kariéry pro velitele psychologie
Psychologická specializace obvykle rozvíjejí chápání lidského chování, motivací, emocí a myšlenkových vzorců. Většina významných psychologů má silné slovní, psací a prezentační dovednosti.
Mají schopnost číst a interagovat efektivně a strategicky.
Většina vysokých škol nyní přijímá vědecký přístup k psychologii, takže se velké školy naučí používat vědeckou metodu k vyhodnocení proměnných. K analýze dat mohou využít kvantitativní dovednosti a software.
Vaše individuální dovednosti, zájmy a hodnoty by měly být konečným určujícím faktorem toho, co jsou pro vás to pravé, ale zde jsou některé možnosti, které by měly zvážit, které se opírají o hlavní psychologii.
Top 10 pracovních míst pro psychologii
Poradci poradenství pracují se studenty, učiteli a rodinami, aby jim pomohli plánovat své vzdělání a překonat překážky, které zasahují do jejich učení. Psychologický magister poskytuje solidní základ v teoriích učení, kognitivního vývoje a motivace, které dobře slouží školním poradcům.
Absolventi psychologie mají dobrou pozici, aby mohli absolvovat magisterský titul ve studijním personálu nebo příbuzném oboru, aby se kvalifikovali na tyto pracovní pozice.
Poradci poradenství musí splnit certifikační požadavky a praktickou praxi ve školním systému, aby získali kvalifikaci. Ohledně přesných požadavků se obraťte na oddělení certifikace učitelů vašeho státu.
Zaměstnanci v oblasti lidských zdrojů
Lidské zdroje (HR) nebo personální pracovníci získávají a vyškolejí zaměstnance, obhajují zaměstnance, sjednávají smlouvy, zprostředkovávají personální konflikty, spravují programy přínosů a stanovují politiky / standardy pro řízení zaměstnanců.
Psychologická specializace, která absolvují kurzy průmyslové / organizační psychologie na úrovni vysokoškoláků nebo absolventů, získávají přehled o dynamice pracoviště. Psychobiografové rozvíjejí dovednosti v rozhovorech a schopnost posoudit kvality osob, které jim dobře sloužily na náboru HR.
Komunikační dovednosti a jemnost s lidmi, které většinové psychologové mají tendenci mít, jim pomáhají poradit zaměstnance, zprostředkovávat konflikty a vyjednávat smlouvy. Pracovníci v oblasti lidských zdrojů se intenzivně zabývají hodnocením, hodnocením a výzkumem zaměstnanců, kdy znalost vědecké metody může být velmi užitečná.
Informace o platu: Platy za lidské zdroje
Psychologické studie poskytují vynikající základ pro sociální pracovníky v lidském chování, společenských vztazích, závislosti, poruchách osobnosti a motivaci. Mnoho psychologů se věnuje vysokoškolskému studiu v oblasti sociální práce a poskytuje tak odbornou přípravu, která je nezbytná pro zásahy s klienty v nouzi. Psychologická specializace se často zapisují do programů klinické sociální práce, které je připravují k vedení terapie s klienty v mnohem méně času, než je Ph.D. v klinické nebo poradenské psychologii.
Hlavní psychologové disponují rozhovorovými dovednostmi důležitými pro shromažďování informací od klientů a citlivostí na emoce, které jsou potřebné k vytvoření pracovního vztahu.
Jejich analytické dovednosti jim umožňují posoudit problémy a nalézt životaschopná řešení. Silné komunikační dovednosti umožňují psychologům poskytnout praktické informace a navrhovat klientům nápravu.
Zaškolující se nováček v managementu
Absolventi psychologie získávají znalosti v oblastech, jako je motivace, osobnost a průmyslová / organizační psychologie, která jim pomohou dohlížet a motivovat zaměstnance. Jejich interpersonální a komunikační dovednosti jim umožňují rozhovor, školení a hodnocení zaměstnanců. Řešení problémů jim pomáhá analyzovat problémy s výkonem a vyvíjet strategie ke zvýšení produktivity.
Většina středních až velkých společností má vzdělávací programy pro management. Často se rekrutují prostřednictvím vysokých škol, proto se u svého kariérního úřadu ujistěte, že máte příležitost k pohovoru v areálu a prostřednictvím kariérních veletrhů.
Google klíčové slovo "manažer školení" a hledání Indeed.com stejnou frází vidět některé příklady.
Informace o platu: Top 10 pracovních míst v oblasti řízení
Pohled, který psychologická specializace má na motivaci a preference spotřebitelů, může pomáhat prodejcům při sestavování správných úhlů svých výrobků / služeb. Interpersonální dovednosti pomáhají uklidnit zákazníky a slovní dovednosti pomáhají velkým psychům předávat jasné zprávy o produktech a službách.
Velcí psychologové se kvalifikují pro prodejní pozice a prodejní tréninkové programy přímo z vysokých škol. Šance na přistání první pracovní pozice v prodeji jsou posíleny některými obchodními kurzy, psychickými projekty souvisejícími s obchodem a stáží v podnikatelském prostředí. Mnoho prodejních zaměstnavatelů získává zaměstnání prostřednictvím vysokých škol, takže se ujistěte, že jste se informovali o možnostech prostřednictvím kanceláře kariéry kampusu.
Fundraiser
Fundraisers potřebují některé stejné důvtipný s lidmi, které jsou požadovány prodejci. Psychové velvyslanky jsou často dobří čtenáři lidí a mají pocit, kdy požádat o dar. Mají rozhovorové dovednosti k tomu, aby vytyčily zájmy, které budoucí dárci souvisí s jejich organizací a komunikační dovednosti, aby dárcům vysvětlili, jak by jejich příspěvky mohly posílit poslání své charity.
Psychologická specializace by měla mít na pozici školního areálu a kanceláře absolventů, jako je ročník volajícího fondu, aby prokázali svou fundraisingovou důvěru. Zvažte také koordinaci kampaní zaměřených na fundraising kampaně pro místní charity nebo studentské organizace.
Analytik pro průzkum trhu
Velcí psychologové jsou vyškoleni k tomu, aby vedli vědecký výzkum. Mají schopnost navrhnout studie, shromáždit a analyzovat data a shrnout jejich závěry. Psychové majory získávají znalosti v motivaci a sociální psychologii, což jim pomáhá pochopit, jak spotřebitelé vytvářejí preference a připoutanost k produktům. Rozhovorové dovednosti, které psychologové se rozvíjejí při práci s předměty pro studium člověka, jim pomáhají strukturovat a realizovat efektivní skupiny.
Psychové společnosti, které usilují o to, aby se staly výzkumníky trhu, by se měly zabývat menšími osobami v oblasti podnikání nebo ekonomiky a vybrat si psychické projekty s obchodní orientací. Kompletní stáže související s marketingem, které zvyšují vaše šance na to, že jste najati na pozicích v terénu.
Specialista pro styk s veřejností
Profesionálové v oblasti vztahů s veřejností (PR) potřebují interpersonální dovednosti psychologického majoru, aby se s médii setkali s reporty a přesvědčili je, aby publikovali příběhy o své organizaci nebo organizaci svých klientů. Psychologové znají dovednosti pohovorů, které používají profesionálové v oblasti PR, aby shromažďovali informace od zaměstnanců a vytvářeli základy pro tiskové zprávy.
Mají písemné dovednosti potřebné k sestavení zajímavých příběhů, aby přesvědčili redaktory a reportéry, aby pokryli své klienty. Profesionálové v oblasti PR často musí zasahovat do řešení problémů se vznikajícími problémy s organizací. Psychologové znalec mají znalosti o tom, jak se postoje vytvářejí prostřednictvím sociální psychologie a schopností řešit problémy s cílem navrhnout efektivní strategie k opravě firemního obrazu.
Psychové společnosti, které se zaměřují na kariéru v oblasti PR, by se měly zapojit do psaní intenzivních rolí se studentskými organizacemi, jako je například časopis / noviny kampusu, a dokončení praktických praxí týkajících se psaní. Zkušenost organizování akcí na akademické půdě je také užitečná. Pokuste se dokončit alespoň několik kurzů v oblasti obchodu a marketingu.
Pevné porozumění abnormální psychologii, klinické psychologii a psychologii osobnosti umožní psychiatrickým poradcům porozumět podmínkám, které postihují své pacienty, a pokyny pro péči psychiatrických odborníků. Interpersonální a komunikační dovednosti pomáhají velkým psychologům vytvořit vztah s pacienty a podporovat léčbu.
Psychologové, kteří doufá, že po absolvování budou pracovat jako psychiatři, by měli dobrovolně pracovat s klienty nebo pacienty s psychologickými problémy. Studenti by měli absolvovat stáž v klinickém prostředí, jak postupují do juniorského roku. Práce jako poradce je dalším způsobem, jak získat související zkušenosti.
Většina vysokých škol využívá pozice jako poradce v oblasti duševního zdraví, psychiatrický poradce nebo rezidenční poradce jako krátkodobý mechanismus k získání klinických zkušeností před absolvováním programů v poradenství / klinickém psychologickém nebo sociální práci.
Soudní spisovatelé silně čerpá ze sociální psychologie, když se podílí na hodnocení vhodnosti a postojů potenciálních porotců. Znalost motivace je nezbytná při analýze kriminálních scénářů a výběru svědků. Slovní, prezentační a přesvědčovací dovednosti jsou zásadní pro prezentaci případů a ovlivňování soudců, porotců a opozičných právníků. Vzhledem k tomu, že mnoho případů je vyřešeno mimo soudní síň, čtení nálady opozice a vyjednávací schopnosti jsou nezbytné pro zkušební právníky.
Psych majors budou mít prospěch z přijímání některých právních kurzů jako undergradu, aby otestovali svůj zájem a schopnost pro právní analýzu.
Psychologie Hlavní dovednosti
Zde je seznam dovedností, které zaměstnavatelé hledají při náboru velkých psychologů. Dovednosti se liší podle pracovních míst, proto také seznamy dovedností přezkoumajte v různých profesích. Zvýrazněte dovednosti, které jste získali během studií, stáží a pracovních míst pořádaných během vysokých škol v doprovodných dopisech, resumé a žádosti o zaměstnání.
A - C
- Odstraňování obecných zásad z příkladů
- Aktivní poslouchání
- Přizpůsobivost
- Správa standardizovaných hodnocení
- Přijmout více pohledů
- Analytická
- Analýza pracovních míst
- Aplikovat teorie na situace v reálném světě
- Oceňování individuálního rozdílu
- Péče
- Kódování dat
- Provádění rozhovorů
- Provádění statistických analýz
- Vytváření platných argumentů
- Vytváření grafů a grafů
- Tvořivost
- Kritické myšlení
D - L
- Navrhování výzkumných projektů
- Projektování průzkumů a dotazníků
- Detailní orientace
- Empatie
- Hodnocení indikátorů duševního onemocnění
- Vysvětlení komplexních konceptů
- Usnadnění skupinových diskusí
- Shromažďování informací z více zdrojů
- Nezávislost
- Interpersonální
- Interpretace dat
- Vyšetřování
- Znalost silných a slabých stránek
- Vedení lidí
- Vedoucí setkání
- Logické odůvodnění
M - P
- Správa stresu
- Marketing
- Zprostředkování neshod
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Změna chování
- Psaní poznámek
- Pozorují opakující se vzory
- Pozoruhodné známky konfliktu
- Organizační
- Vytrvalost
- Přesvědčivá komunikace
- Projekty plánování
- PowerPoint
- Pragmatismus
- Předvídání výsledků
- Prezentace
- Upřednostňování
- Řešení problému
R - Z
- Čtení komplexního materiálu
- Výzkum
- Řešení konfliktů
- SAS
- Sociální vnímavost
- SPSS
- Studie
- Systematické pozorování chování
- Systematizování
- Týmová práce
- Testování hypotéz
- Organizace času
- Porozumění publiku
- Verbální komunikace
- Psaní stručně
- Psaní esejí
- Psaní přesně
- Psaní vědeckých zpráv
Další možnosti úlohy
Informace o nejlepších pozicích pro vysokoškoláky a absolventy v různých profesních oblastech.