Jak odpovědět Teen Job Interview otázky o týmové práci
Vždy si pečlivě přečtěte popis práce, abyste pochopili, co znamená každý zaměstnavatel, když používá slovo "týmová práce". Ve většině případů hledá potenciální zaměstnavatel lidi, kteří mohou vložit a přijmout mnoho různých rolí.
Nicméně pro vstupní pozici (což je pravděpodobně pravděpodobné, že jste dospívající s malou nebo žádnou zkušeností), může to jednoduše znamenat, že zaměstnavatel chce někoho, kdo se s ostatními může v profesionálním prostředí setkat. Při zodpovězení otázky nezapomeňte poskytnout konkrétní příklad, který dokládá schopnost týmové práce.
Odpovězte na otázky přesvědčivé
Zvláště důležité je, aby nové grady mohli velmi přesvědčivě mluvit o dovednostech v týmové práci. Je to proto, že na začátku své kariéry pravděpodobně nemáte silný profesionální záběr, na který byste mohli čerpat. Proto vám náborový manažer najímá na základě vašich potenciálních schopností a budete posuzováni podle vašich akademických, mimoškolních a stážových zkušeností. V rozhovoru se jen snaží získat smysl toho, co byste byli v týmové situaci.
Otázky na týmovou práci
Otázky týkající se týmové práce mohou být obecné, například: "Povězte mi o týmovém projektu, na kterém jste pracovali." Nebo "Řekněte mi o zkušenostech z týmu, které jste našli odměňování a proč." Můžete také požádat, abyste diskutovali o náročné (i když typické) dynamické týmové činnosti, například o době, kdy jste pracovali s obtížným členem týmu.
Všechny tyto otázky týkající se týmové práce vám nabízejí možnost vysvětlit, jak dobře spolupracujete s ostatními. Tyto otázky můžete nalézt a přiblížit se k nabídce práce, pokud strávíte trochu času na přípravu.
Vhodné odpovědi o týmové práci
Přizpůsobte kteroukoli ze tří níže uvedených odpovědí, abyste ukázali potenciálnímu zaměstnavateli, že jste týmový hráč.
- Měl jsem mnoho zkušeností s tímem pracujícím jako člen mého středoškolského atletického programu. Jako člen mého sportovního týmu chápu, co znamená být součástí něčeho většího než já. Týmové sporty mě naučily, jak spolupracovat se skupinou na dosažení společného cíle.
- Jako kapitán mého debatního týmu jsem získal mnoho dovedností v budování týmu. Zjistil jsem, jak důležité je, aby se každý člen týmu cítil důležitý, zahrnutý a motivovaný být tím nejlepším, co může být.
- Během léta jsem se internoval na právnické firmě Just Practicing v centru Detroitu a šest z nás se spojilo s výzkumem obzvláště obtížného případu. Rozhodli jsme se rozdělit výzkum a setkat se dvakrát týdně a pak shromáždit výsledky výzkumu. Zjistil jsem, že jsem sám nikdy nedokončil práci, ale společně jsme pracovali. Bavil jsem se zkušenostmi ze společné zkušenosti, ve které každý z nás využil naše nejlepší schopnosti a talenty k tomu, abychom vytvořili jeden soudržný výsledek.
Více Teen Job Interview Otázky
Přečtěte si další otázky a odpovědi na pracovní pohovory pro dospívající, abyste se ujistili, že jste v interview.