Teen Job Interview otázky, odpovědi a tipy

Když jste dospívající se připravuje na pracovní pohovor, může být užitečné přezkoumat typické otázky týkající se rozhovoru , které budete pravděpodobně požádáni. Přezkoumání odpovědí vám také pomůže přijít s vlastními odpověďmi. Udělejte si čas na přizpůsobení vašich odpovědí, a tak vás odrážejí, jako člověk a jako kandidát na zaměstnání.

Teen Job Interview otázky a odpovědi

Proč hledáte práci?
Samozřejmě každý chce vydělat peníze za práci, ale důvody, které byste měli sdílet s potenciálním zaměstnavatelem, by měly odrážet váš zájem o tuto oblast nebo pomáhat rozvíjet dovednosti.

- Nejlepší odpovědi

Proč máte zájem pracovat pro naši společnost?
Zaměstnavatelé se touto otázkou ptají na váš zájem v oboru a na to, zda jste provedli svůj výzkum. Ujistěte se, že jste alespoň zkontrolovali webové stránky společnosti a seznámili jste se s tím, co společnost dělá, jaká je práce a kultura práce a co je pro ně důležité. - Nejlepší odpovědi

Jak vás připravila škola pro práci v naší společnosti?
Zde je vaše příležitost mluvit o dovednostech, které jste získali ve svém vzdělání, které z vás udělají ideální kandidáta na pozici. - Nejlepší odpovědi

Proč bychom vás měli najmout?
Nové zaměstnance potřebují čas trénovat a společnost chce vědět, že stojí za to. Informujte je o vašem zájmu o okamžitý příspěvek do společnosti a ujistěte se, že se domníváte, že se jedná o firmu, kterou byste chtěli uvažovat o dokončení studia. - Nejlepší odpovědi

Co si myslíte, že bude v této pozici úspěšné?
Uveřejnění práce může být velice užitečné, když vám sdělíme, jak budou chtít, abyste odpověděli na tuto otázku.

Dejte jim vědět o dovednostech, které máte, které hledají. - Nejlepší odpovědi

Jak byste popsali svou schopnost pracovat jako člen týmu?
Pravděpodobně jste mnohokrát pracovali jako tým, na projektech, ve sportu nebo při dobrovolnictví. Tazatel bude chtít slyšet konkrétní příklad času, který jste úspěšně pracovali v týmové situaci.

- Nejlepší odpovědi

Co jste dosáhl nejvíce odměňování?
Nechcete se chlubit, ale měli byste sdílet úspěch, který se vztahuje k některým kvalitám nebo zkušenostem, které jsou potřebné pro práci, s níž pohovoříte. - Nejlepší odpovědi

Jaký plat očekáváte?
S touto otázkou se zaměstnavatel pokouší zjistit, že vaše očekávání jsou přiměřená. Jako mladý dělník se plat, který vám nabízíme, pravděpodobně vyrovná s pozicí vstupní úrovně. Obvykle je nejlepší vyhýbat se určitému číslu, pokud nevíte, proč to platí. - Nejlepší odpovědi

Řekněte mi o závažném problému, s nímž jste se nedávno zabývali.
S touto otázkou se tazatel snaží zjistit, jak jste zkušení v řešení problémů. Je dobré použít příklad ze školy, práce, sportu nebo dobrovolnictví. Ujistěte se, že máte pozitivní rozlišení. - Nejlepší odpovědi

Máte někdy potíže s vedoucím nebo učitelem?
Tazatel se bude ptát na tuto otázku, aby zjistil, jak se vztahuje k autoritě. Vždycky odpovězte upřímně, ale ujistěte se, že máte pozitivní výsledek. Nezapomeňte, že nejtěžší situace jsou někdy nejlepší zkušenosti z učení. - Nejlepší odpovědi

Tipy pro práci s interview pro dospívající

Klíčem k úspěšnému rozhovoru pro dospívající je dělat přesně to, co by udělal profesionální kandidát na zaměstnání.

To je nejlepší způsob, jak vytvořit pozitivní dojem pro potenciálního zaměstnavatele a zvýšit vaše šance na získání práce.

Pracoval jsem s teenagem, který se zúčastnil svého prvního rozhovoru na pozici dobrovolníka, a na místě dostala nabídku práce. Proč to bylo tak snadné? Ona vhodně oblékla , zodpověděla otázky informovaně, měla otázky, aby se zeptala tazatele a obecně působila velmi dobře na tazatele.

Být připraven
Nezjistěte se pouze k rozhovoru. Čím více informací jste předem připravili, tím lepší dojem učiníte na tazatele. Udělejte si čas na získání pracovních dokumentů (pokud je budete potřebovat) a odkazů, než začnete hledat práci. Proveďte svůj výzkum. Zjistěte vše, co můžete o pozici a společnosti. Uveřejnění práce a další pro podobné pozice mohou nabídnout cenné informace o tom, co hledají v kandidátku.

To vám dovolí vědět, jaké dovednosti byste měli zdůrazňovat ve svém životopise a ve vašem rozhovoru. Kontrola webových stránek společnosti vám poskytne přehled o podnikové kultuře a přesně to, co dělají a touží dosáhnout. Všechny tyto informace vám umožní poskytnout kompletní a vzdělané odpovědi na vše, co by se tazatel mohl zeptat.

Přiveďte s vámi na pohovor:

Být zdvořilý
Při rozhovoru je důležité mít dobré chování . Potřebujte ruku tazatele. Ujistěte se, že jste důkladně a pozorně naslouchali tazateli. Nesedějte, dokud nebudete pozváni. Nepokládejte se na židli. Nepoužívejte slang nebo přísahu. Buďte zdvořilí, pozitivní a profesionální po celou dobu rozhovoru.

Poznej svůj plán
Vědět, jaké pracovní dny a hodiny máte k dispozici, protože se zaměstnavatel téměř jistě zeptá. Flexibilita je výhodou, protože čím více času máte k dispozici, tím lépe je pro zaměstnavatele nastavit plán práce . Také víte, jak se dostanete do práce i z práce, pokud nejezdíte.

Být včas
Příjezd na místo rozhovoru pár minut dříve. Pokud si nejste jisti, kam jít, obraťte se na cestu dopředu. Pokud nejste sami řídit, ujistěte se, že máte spolehlivou jízdu.

Jděte na vlastní pěst
Pokud vás maminka nebo táta přivedou k rozhovoru, nepřijděte s vámi do rozhovoru. Je důležité, abyste mluvili sami a spojili se s tazatelem bez pomoci někoho jiného. Musíte se představit jako zralý a odpovědný kandidát na zaměstnání.

Odeslání poznámky poděkování
Vyčkejte pár minut, abyste poděkovali osobě, která vám poskytla rozhovor. Pokud máte e-mailovou adresu, pošlete e-mail poděkování, v opačném případě zašlete papírovou poznámku poděkováním tazateli za to, že jste se s vámi setkali.