Bohužel mnoho lidí si není jisté, jak se s tímto procesem zabývat, a nechat náhodné faktory, jako je vhodná pracovní nabídka od přítele, určit jejich pracovní kariéru. Výsledkem je, že většina pracovníků je s jejich zaměstnáním méně spokojená.
Ve skutečnosti průzkumy ukazují, že až dvě třetiny všech zaměstnanců jsou ve své práci nešťastní.
Přestože neexistují žádné záruky, může být uvážlivý přístup k procesu plánování kariéry vystaven více možnostem a zvýšit pravděpodobnost, že budete najít udržitelné a příjemné zaměstnání. Postup pro cílené zaměření na kariérní cíle lze rozdělit na následující kroky.
Začněte samohodnocením
Zohlednění vašich zájmů, kariérních hodnot , dovedností a osobnostních rysů vám pomůže formulovat vlastní kritéria pro žádoucí kariéru.
Zvažte trenéra. Setkání s kariérovým poradcem nebo poradcem ve vaší škole, vysoké škole nebo ve vaší komunitě vám může pomoci uvažovat o vašem pozadí a identifikovat základní kameny pro vaši budoucí kariéru.
Vytvoření profilu kariéry. Pokud byste raději postupovali sami, začněte přezkoumáním své akademické a pracovní historie.
Které kurzy, projekty, pracovní místa, stáže a dobrovolnické role byly pro vás nejúspěšnější a nejúspěšnější? Seznam aktivit, které byly nejvíce energizující a kde jste měli největší vliv.
Které jsou vaše nejlepší dovednosti? Zeptejte se sami, které dovednosti vám umožňují dosáhnout tohoto úspěchu. Poté zvažte, které zájmy nebo hodnoty učinily práci smysluplnou nebo stimulující.
Udělat seznam silných dovedností, které jste také užívali. Konečně roztřídíte všechny své osobnostní charakteristiky, díky nimž se vaše aktivity cítí jako přirozené.
Vytvoření komplexního hodnocení, jako je tento, je pevným základem, který můžete využít k tomu, abyste se zaměřili na to, jaký typ kariéry odpovídá vašim osobním zájmům a profesionálním silám.
Příklad:
Vezměte Jane, nedávnou absolventku, která se snažila představit kariéru, která jí vyhovovala. Jane se odrazila na své roli společenského křesla pro svou neslušnost a vzpomněla si, že koordinovala některé z nejlepších stran, slibných aktivit a fundraiserů v historii organizace. Opravdu si užila vedoucí týmu svých vrstevníků, přišla s tématy pro události, organizovala logistiku a propagovala události.
Jak Jane provedla sebehodnocení, uvedla své vedoucí schopnosti, plánování událostí, propagační schopnosti, kreativitu a detailní orientaci jako klíčové zájmy a dovednosti v osobním profilu. Poznamenala také, že její odstupující osobnost ji velmi komplikuje ve vysoce interaktivních rolích.
Brainstorm Možnosti kariéry
Dalším krokem po samohodnocení je brainstorming některých možností pro zvážení. Skenování zdrojů, které uvádějí různé možnosti kariéry, jako je příručka Ocupational Outlook Handbook, je jedním ze způsobů, jak přijít se seznamem možností, které stojí za vyšetřování.
Existuje mnoho bezplatných on-line osobností a kariérových kvízů, které můžete vzít, abyste získali nápady, jaká kariéra by byla vhodná pro někoho, kdo má své zájmy a kvalifikaci.
Můžete si také prohlédnout webové stránky, které uvádějí různé názvy úloh , aby bylo možné sestavit seznam kariérních možností. Až budete mít na mysli některé obecné sektory, můžete si v těchto kategoriích přečíst nejvýznamnější úlohy, nebo můžete hledat online pomocí klíčových slov jako "kariéra ve zdravotnictví" nebo v jakékoliv oblasti, o kterou máte zájem. Snažte se identifikovat deset kariér v oblasti které jste dostatečně zvědaví, abyste strávili nějaký čas vedením dalšího výzkumu.
Příklad:
John netušil, jaké oblasti mu mohou zajímat. Začal hledat příručku Ocupační výhled a zjistil, že gravituje do kariéry zdravotní péče. On hledal internet pro špičkové zdravotní kariéry a našel spoustu možností, které obsahují stránky.
John odtáhl tyto seznamy, aby vyplnil sedm z deseti okupací na svém seznamu brainstormingu: sestra praktika, asistentka lékaře, ultrazvuk technik, dýchací terapeut, fyzikální terapeut, dentální hygienista, pracovní terapeut a výživář. John zjistil, že některé sportovní kariéry také zaujaly jeho oko. Vzhledem k tomu, že chtěl určitou rozmanitost na svém seznamu, zahrnoval také sportovní marketing, sportovní reportér a sportovní psychologa, aby rozšířil své možnosti.
Vyzkoušejte své nejlepší možnosti kariéry
Jakmile máte předběžnou představu o některých kariérech, které stojí za vyšetřování, budete je muset podrobněji prozkoumat a dále posoudit jejich vhodnost. Začněte tím, že si přečtete o každém z polí na seznamu brainstorm. Hledejte informace v online zdrojích informačních kariér.
Zkuste Googlu každé pole takto: "Kariérní informace Fyzický terapeut." Zjistíte, že profesionální skupiny poskytují vynikající zdroje informací o kariéře. Zkontrolujte požadavky na vstup do pole a ujistěte se, že jste připraveni absolvovat všechny školení, certifikát nebo vzdělání, které jsou požadovány.
Pro vaše zbývající možnosti by měl být další krok vést informační rozhovory s odborníky v těchto oblastech. Oslovte absolventy vysokých škol, kontakty ve vašich osobních a sociálních sítích a místní odborníky, kteří si mohou naplánovat individuální nebo telefonické konzultace. Zde je návod, jak začít s vytvářením kariérních sítí .
Uchovávejte si poznámky o tom, co jste se během svého výzkumu naučili, a porovnejte je se seznamem zájmů, dovedností a hodnot, které jste vytvořili během vaší fáze sebehodnocení. Vytvořte seznam možností, které je stále třeba vzít v úvahu.
Vyzkoušejte stínování úloh, abyste získali perspektivu insiderů
Pokud pole pořád ještě drží váš zájem, když si o něm přečtete a mluvíte s odborníky v tomto odvětví, zkuste naplánovat pracovní stín, abyste sledovali práci a vzorek pracovního prostředí.
Zvažte stáž nebo dobrovolnictví
Pokud jste schopni vyzkoušet pole, které je v tomto okamžiku stále zajímavé, zvážíte provedení stáže nebo nějaké související dobrovolnické práce.
Začněte proces rozhodování
Měli byste být připraveni učinit v tomto bodě informované rozhodnutí. Seznamte klady a zápory pro každou zbývající možnost na samostatném listu papíru a zvážíte možnosti. Pokud si stále nejste jisti, požádejte o pomoc poradce poradce na střední škole, poradce na kariéře na vysoké škole nebo profesionálního kariérního poradce.
Příklad:
Sherry si přečetla všechny možné informace o fyzikální terapii, které mohla najít, a ona byla stále nadšená z pole. Její máma využila místního fyzikálního terapeuta a udělala úvod k informativním konzultacím. Sherry byla fascinována tím, co terapeutka a její kolegové sdíleli s terénem, a věřila, že se dobře přizpůsobuje svým klíčovým kritériím, které se stará o zdravotní péči, která by čerpala z jejích silných schopností pro biologii a fyziku.
Sherry promluvila s místním zástupcem z místního PT programu a přezkoumala přijímací a diplomatické požadavky. Byla přesvědčena, že může úspěšně získat přístup a dokončit program. Strávila dva dny stínování terapeutů na klinice, kde vedla své informační rozhovory a neviděla nic, co by snížilo její zájem. Nakonec se dobrovolně přihlásila do místního sesterského domova a pomohla s aktivitami některých pacientů. Po tom všem, Sherry měl velmi jasný smysl pro povahu práce a byl spokojený se stanovením kariéry, aby se stal fyzickým terapeutem.
Více o výběru kariéry: Jak si vybrat kariéru, když máte zájem o všechno