Probíhala práce v domácí revoluci? Nebo jsme jen začali? Čtení zpráv o telecommutingu je nemožné říct. Kyvadlo se houpne ze zpráv firem, jako je Xerox, které mají 8000 pracovníků na plný úvazek na Marissy Meyerovou studnu,
Totéž platí pro rodiče, kteří se snaží dosáhnout rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Zůstat doma! Ne, nahý!
V době historie světa, kde se zdá, že se život změní rychlostí blesku, není otázkou, zda dochází k rostoucímu pohybu směrem k práci doma.
Je to o tom, jak rychle se mění, jestli to je to, co jsme očekávali a co to znamená pro každého z nás.
Co říkají čísla
Podíváme-li se na statistiky, nemusí to být mnohem jasnější. V roce 2015 činilo 24 procent pracovníků ve Spojených státech nějakou nebo celou svou práci doma, tvrdí americký úřad práce. Zvážil byste 24 procent hodně nebo málo?
Objektiv, přes který lidé vidí tyto statistiky, může dobře záviset na jejich vlastním pozadí. Může se vám zdát nízké číslo, pokud pracujete v oblastech, jako je řízení, podnikání a finanční operace, kde 38% lidí dělá nějakou práci z domova. Totéž platí pro lidi ve věku 25 let nebo starší, kteří mají bakalářské tituly, z nichž 39% dělá některé nebo všechny své práce z domova. Lidé, kteří mají více pracovních míst (aka zpěváci), mají také větší pravděpodobnost, že budou pracovat doma, než jsou ti, kteří mají samostatnou práci - 36% oproti 23%.
Pouze 14 procent z těch, kteří nemají vysokou školu a vysokoškolský diplom, pracují doma .
A pouze 11 procent z administrativních a podpůrných funkcí pracovalo doma. Pokud jste mezi těmito lidmi, 24 pravděpodobně vypadá jako velké číslo.
Nyní srovnejte tento údaj o 24 procent v letech 2015 až 2003, kdy společnost BLS uvedla, že 19 procent zaměstnaných pracovalo doma. Je to zvýšení o 5% za 12 let, co jsme mohli očekávat?
V roce 2003 Pew Research Center zkoumalo, jak širokopásmové připojení mění život online. Bylo zjištěno, že jen 12 procent Američanů, nebo 24 milionů lidí, mělo tehdy v jejich domovech širokopásmový internet. Ačkoli se toto číslo může zdát malé, bylo to v porovnání se 6 miliony lidí jen o 3 roky dříve v roce 2000. Studie ukázala, že ti lidé stráví méně času pracovat v kancelářích a více času pracovat z domova. Zjistil, že třetina těch, kteří mají širokopásmové připojení. Zatímco nebylo jisté očekávání, že růst telekomunikace bude držet krok s růstem širokopásmového připojení, zdálo se, že začíná nová éra.
Počet lidí, kteří pracují doma, se pravděpodobně nezvětšil tak dramaticky, jak se očekávalo, ale skutečný čas strávený v práci doma výrazně vzrostl. Mezi roky 2003 a 2015 se průměrný čas strávený v domácnosti zvýšil o 26 procent z 2,6 hodiny na 3,2 hodiny.
A přijetí telecommutingu uvnitř organizací je jistě na vzestupu. V roce 2016 společnost Society for Human Resource Management (SHRM) uvedla, že 60 procent dotázaných organizací uvedlo, že umožnilo telekomunikaci, a to z 20 procent v roce 1996.
Je zde víc práce doma než z práce na dálku
Bez ohledu na to, zda je tempo změny v posledním desetiletí více či méně než se očekávalo, skutečností je, že práce na dálku není jediným způsobem, jakým rodiče pracovali doma.
Je snadné si myslet, že internet porodil rodiče "work-at-home". Přesto, dlouho předtím, než bylo v roce 1974 vytvořeno slovo telecommute (podle Merriam-Webstera), rodiče obou pohlaví pracovali doma. Ženy zvláště dělaly věci, jako je šití nebo dělat řemeslné práce (stejně jako dnešní prodejci Etsy), sledovat děti jiných lidí (jako jsou domácí hlídací centra), provozovat penziony (jako například hostitel Airbnb). Muži také pracovali doma jako zemědělci, obchodníci a obchodníci.
Zatímco všechna tato povolání mohou vypadat staromódně, to jen ukazuje, že způsob práce lidí se za posledních 100 let změnil ... a to nebylo. Stejně tak způsob, jakým lidé budou pracovat a pracovat z domova, se bude dále vyvíjet. Existuje mnoho způsobů, jak vydělat bydlení z domova: pracovat jako telekomunikační společnost pro velkou společnost, být vzdáleným agentem call centra , podepíšete se do koncertní ekonomiky a vybíráte krátké úkoly nebo přímý prodej produktů jako je Avon.