Jak přestat se vznášet a nechat své děti najít svou vlastní cestu
Rodiče vrtulníků, i když jsou ve většině případů dobře smysluplné, mohou dětem vážně ublížit, když se stanou dospělými a začnou svou kariéru. Děti, které měly vždy své rodiče, rozhodují o tom, co pro ně dělají, často je těžké jít dopředu bez mámy a otce dohledu. Nemají důvěru a možná nemají kritické myšlení, které potřebují k rozhodování a řešení problémů .
Rodiče, kteří nevimávají svým dětem důvěru k letu, dělají z nich velkou službu, která může zastavit svůj vývoj v nezávislé dospělosti. Zatímco je nejlepší začít brzy, pokud jde o to, abyste svým dětem dali dovednosti, které potřebují jít samy, jsou věci, které můžete udělat, abyste jim pomohli posunout se dopředu, i když jste byli nad nimi mladí.
1. Nedotýkejte se vašeho dítěte k tomu, aby zvolil (nebo nevybral) zvláštní povolání
Ať si myslíte, že znáte své dítě lépe než on sám, neříkej mu, jakou kariéru si vybrat.
Neříkej jí, že vybírá špatnou kariéru, i když si to myslíte. Místo toho naučte své dítě, jak si vybrat kariéru . Povzbuzujte ji, aby získala pomoc od úřadu kariérních služeb, pokud je na vysoké škole nebo z poradenského poradce, pokud je na střední škole.
2. Nevypisujte životopis vašeho dítěte
Vědět, jak napsat vlastní životopis, je důležitá dovednost.
Každý by měl vědět, jak to udělat, nebo jak hledat pomoc někoho, kdo ho může naučit. Pokud napíšete životopis vašeho dítěte, nikdy se neučí, jak to udělat sám.
3. Nepokládejte žádnou práci na vaše dítě
Nikdy nikdy nepožádejte o práci pro někoho jiného než sami. Přihlašování k práci povede vaše dítě a umožní mu začít se svou vlastní kariérou. Pokud narazíte na práci, o které si myslíte, že by mohla mít zájem, můžete ji upozornit na její dostupnost, ale to je vše, co byste měli dělat.
4. Nepřipojujte své dítě k pracovnímu rozhovoru
Zkuste si představit, jak to vypadá u zaměstnavatele, když kandidát na pracovní místo dorazí na rozhovor s mámou nebo tátou. Přemýšlí si sama sobě, že "je to nezávislá lidská bytost, na kterou můžu počítat, abych každodenně pracoval včas a dělám si svou práci" nebo si myslí, že "to je někdo, kdo bez pomoci svého rodiča nemůže dělat nic?" Je nepravděpodobné, že zaměstnavatel bude chtít zaměstnat vaše dítě, pokud se sám nemůže dostat k rozhovoru.
5. Nevybuďte své dítě do práce
Stejně jako mnoho mladých dospělých, mladí dospělí mohou mít spát pozdě. Tato touha může zasahovat do potřeby zaměstnavatele mít pracovníka, který je přesný. Konečným výsledkem může být pokárání od šéfa nebo horší.
Co byste měli dělat jako rodiče? Možná koupit vaše dítě budík, ale je dobrá šance, že má smartphone s jedním nainstalován na to. Co byste neměli dělat, je každé ráno vzbudit dítě. Musí se naučit probudit se včas a přijít do práce, když má být tam. To je část dospívání. Pokud to nemůže udělat, bude muset trpět následky a doufejme, že se z nich učí.
6. Pomozte vašemu dítěti vybudovat vlastní síť
Mezi používáním vašich připojení je dobrá linie pro nalezení práce pro vaše dítě a pomoc mu při vytváření sítě . Pokud chcete své dítě učit správně připojit se k síti , požádejte o ně osobu, s níž jej chcete připojit, aby jej dítě mohlo kontaktovat. Neměli byste nikdy sdílet kontaktní údaje někoho, aniž byste se nejprve ptali.
Udělejte úvod, ale nechte vaše dítě dělat zbytek, například poslat životopis nebo uspořádat schůzku.
7. Nikdy se nedotýkejte zaměstnavatele vašeho dítěte
Jinak než za špatných okolností, například pokud vaše dítě fyzicky nemůže pro sebe mluvit, mluvte s jeho zaměstnavatelem v jeho zastoupení. Nemluvte s dítětem nemocným . Nepřipojujte šéfa vašeho dítěte k problému, který má v práci. Nepoužívejte se svým životem v práci žádným způsobem.