Obnovení může být brána prvního rozhovoru
Tato příručka obsahuje důležité aspekty návratu návrhu a tipy na to, co je třeba zahrnout.
Kontaktní informace
Zatímco se může zdát zřejmé, budete ohromeni, kolik lidí předkládá krásné životopisy, ale zapomenete zahrnout jejich kontaktní informace ! Váš životopis by měl obsahovat vaše jméno, e-mailovou adresu, telefonní číslo a odkaz na vaše online portfólio nebo stránku LinkedIn, pokud ji máte. Možná budete chtít zahrnout svou fyzickou adresu bydliště do svého životopisu , uvést město a stát nebo zvolit jinou možnost pro zahrnutí vaší adresy.
Ujistěte se, že váš e-mail je přesný a profesionální (na rozdíl od "cutesy"); pokud máte adresu, která obsahuje informace o vašich zálibách nebo zájmech, vytvořte nový účet s bezplatnou službou, jako je Google nebo Yahoo, jen s vaším jménem, například Jane.Doe@gmail.com. Pokud věnujete tento nový e-mailový účet výhradně vašemu hledání kariéry, přispěje to k tomu, že vám nebudou chybět e-maily od potenciálních zaměstnavatelů.
Ujistěte se, že vaše hlasová zpráva také zní profesionálně. Počítá se s prvními zobrazeními a manažerů pronájmu, kteří volají telefonní číslo ve vašem životopisu, vyvolají o vás odměny z tónu hlasu a jazyka, který používáte ve vaší hlasové schránce.
Přehled
V minulosti byly cíle obvykle zahrnuty do životopisů .
Ale skutečně, cíle v životopisu jsou stejné; všichni se snaží získat práci. Cíle jsou také problematické, protože kladou příliš velký důraz na potřeby uchazeče o zaměstnání na rozdíl od potřeb zaměstnavatele, na který se zaměřuje životopis. Efektivní životopisy nejsou osobní biografie ani prohlášení o záměru. Jsou to spíše marketingové dokumenty, které "prodávají" své profesionální služby zaměstnavateli a ukazují, jak jsou vaše školení a zkušenosti "odpovědí" na to, co hledají u svého příštího zaměstnance.
Místo toho, abyste uvedli osobní cíle, ujistěte se, že je snadné přijímat manažery tím, že vytvoříte krátký " kvalifikační profil " dovedností a talentů, které přinesete ke stolu. Jedná se o písemnou formu vaší řeči výtahu a poskytuje jim rychlý snímek o tom, kdo jste, jaké jsou vaše zkušenosti a jak vaše dovednostní sada splňuje kvalifikace uvedené v jejich pracovním oznámení.
Vzorový přehled / profil kvalifikací pro grafického návrháře by uváděl: "Opravený grafický designér s desetiletou praxí v oblasti tiskových a digitálních médií, zkušený InDesign, Quark a Photoshop." "Solidní základ v HTML a CSS pro tvorbu webových stránek".
Historie zaměstnanosti
Nejběžnějším formulářem obnovení je objednávání historie zaměstnání chronologicky, s nejnovější zkušeností jako první.
Nemusíte zahrnovat každou roli, kterou jste kdy měli; pokud jste zkušený manažer, nemusíte zahrnovat zaměstnání, které jste měli na vysoké škole nebo ve stážích.
V historii zaměstnání uveďte své zaměstnavatelské jména, data, která jste pracovali na každém místě, pracovní poměr a vaše úspěchy na každém pracovišti. Zaměřte se spíše na úspěchy než na seznam úkolů Například pokud jste v oblasti public relations, namísto "distribuovaných tiskových zpráv" byste říkali: "Distribuovali jsme více než 200 tiskovin na 500 prodejních míst a míra publikování byla 50 procent."
Vzdělání
Ve své vzdělávací části zahrňte jakoukoli vysokou školu nebo postgraduální práci. Máte-li bakalářský titul nebo vyšší, není nutné, abyste zahrnuli jméno své střední školy. Pokud nemáte vysokoškolské vzdělání, je naprosto přijatelné zahrnout, kde jste šli na střední školu a když jste absolvoval.
Pokud máte silnou GPA (3,5 nebo vyšší), můžete ji zahrnout do sekce vzdělávání . Pokud jste nedávnou absolventkou, je také dobrou strategií, jak vypsat významné mimoškolní aktivity (zejména ty, které ukazují vůdcovství). Patří mezi ně členství ve společnosti, řecké organizace a role dobrovolníků v kampusu / komunitě.
Části uvedené výše jsou klíčovými prvky životopisu. Použijte tyto oddíly, abyste zvýraznili své zkušenosti, vzdělání a talenty. Použitím jednoznačných kategorií můžete svůj životopis vizuálně zaujmout a přitáhnout k získání manažerů.