Někteří manažeři doporučují, aby žadatelé o zaměstnání začali své životopisy s profilem obnovení místo cíle . Ale jaký je rozdíl a proč by mohl být lepší než ten druhý?
Profil životopisu je stručným shrnutím dovedností , zkušeností a cílů žadatele , které se týkají konkrétního otevření zaměstnání. Na druhé straně objektivní cíl uvádí druh pozice, kterou žadatel hledá.
V podstatě je profil velmi zkrácenou verzí průvodního dopisu . Bez přeformování celého životopisu odpovídá vaší kvalifikaci požadavkům na práci. Záměrem je ukázat manažerovi náboru rychle a přesvědčivě, že jste pro tuto práci nejlepší osoba.
Profil životopisu se také označuje jako shrnutí kariéry , osobní profilové prohlášení, výpis z profilu, souhrn životopisu a souhrn kvalifikací. Všichni se odkazují na profilování klíčových kvalifikací pro práci na vašem životopisu.
Výhody použití profilu
Profil životopisu nabízí žadatelům způsob, jak vyniknout mezi stovkami životopisů, které firmy dostávají. Většina zaměstnavatelů tráví jen pár vteřin a dívá se na životopis, a hodně z tohoto času se věnuje pohledu na horní polovinu životopisu. Proto i kdyby zaměstnavatelé četli váš profil (umístěný přímo pod vaší hlavičkou a kontaktní informace ), budou mít stále jasnou představu o vaší jedinečné kvalifikaci.
Kromě toho může váš profil obsahovat klíčová slova pro obnovení, která pomohou vaší aplikaci získat systém sledování žadatelů, který mnoho společností používá k prohlížení aplikací pro otevření pracovních míst.
Resume Resume vs. Resume Objective
Někteří zaměstnavatelé preferují obnovení profilů, aby obnovili cíle, ale je na vás, abyste se rozhodli, který z nich nejlépe vyhovuje vašemu životopisu, a to s ohledem na vaše pracovní zkušenosti, dovednosti, úroveň postavení a kvalifikace pro práci, o kterou se ucházíte.
Uvedení cíle vašeho životopisu je způsob, jak přesvědčit zaměstnavatele, že víte, co chcete v práci, zatímco profil vysvětluje, co máte nabídnout zaměstnavateli a může pomoci prodat vaši kandidaturu. Další možností je nepoužívat a jednoduše začít svůj životopis s vaší poslední pracovní praxí.
Například, zatímco cíl by mohl uvádět, že "zkušený učitel angličtiny hledá pozici v nezávislé škole", profil by mohl uvádět: "Učitel angličtiny s desetiletou praxí v nezávislých školních systémech. Úspěch ve vývoji tvůrčích učebních strategií k dosažení úrovně absolvování stupně celostátních zkoušek. "Na rozdíl od cíle profil odpoví na otázku" Co může tento žadatel nabídnout zaměstnavateli? "
Tipy pro psaní životopisu
Udržujte svůj profil stručný. Profil obnovení by měl mít jednu až čtyři (krátké) věty dlouhé. Můžete napsat svůj profil jako krátký odstavec nebo ve tvaru odrážky.
Zaměřte se na výpis nabídky. Ve svém profilu uvádějte pouze dovednosti a kvalifikace, které se vztahují k konkrétní práci, o kterou se ucházíte. Profil je zvláště užitečný, pokud máte pracovní historii, která nesouvisí s vašimi stávajícími cíli v oblasti kariéry - umožňuje vám zvýraznit pouze ty nejvýznamnější zkušenosti.
Zaměřte se na budoucnost. Profil slouží k tomu, abyste ukázali, co zaměstnavatel nabídne - co v budoucnu uděláte společnosti. Podívejte se na seznam pracovních pozic pro nahlédnutí do toho, co společnost hledá v zaměstnance. Ve svém profilu vysvětlujte, jak splníte očekávání společnosti.
Má obchodní ředitel pozici vyžadovat někoho, kdo může zlepšit obchodní výsledky společnosti? Váš profil může uvádět, že jste "úspěšným ředitelem prodeje s úspěchem při vývoji strategií, které vedly k růstu příjmů o 6 a 7 číslech". Vysvětlete, co jste udělali jako způsob, jak ukázat manažerovi náboru, co můžete a co uděláte, pokud vás najme.
Umístění Záležitosti. Je důležité, aby byl váš cíl obnoven, kde může zaměstnavatel při prvním přezkoumání vašeho životopisu vidět váš profil, takže seznam svého profilu v horní části stránky, nad pracovní historií.
Obnovit příklady profilů
Je vždy užitečné si prohlédnout ukázky a získat nápady pro vlastní životopis. Zde jsou ukázky profilů obnovení pro různé úlohy.
Při psaní vlastních profilů se snažte integrovat svou historii a dovednosti v oblasti zaměstnání do kvalifikace uvedené v přihlášce , takže se na první pohled ujmete , že jste pro tuto práci dobře kvalifikovaní.