Vylučování těhotenství závisí na různých okolnostech
V minulosti mohli ženské příslušníky ozbrojených sil USA, které otěhotněly, požádat o propuštění a získat ji automaticky. Ale v armádě 21. století s více než 200 000 ženami v činné službě hrají ženy větší roli než kdykoli předtím. Pravidla týkající se propuštění těhotenství se změnily, protože těhotenství již diskvalifikuje ženy za službu, nebo lépe řečeno, těhotenství již neopravňuje ženy k automatickému vyhoštění.
.
Zvláštní pravidla o tom, kdy může žena požádat o mateřskou dovolenou a na jakou dobu se bude lišit v závislosti na odvětví služby, ve které se nachází, a na její konkrétní zdravotní situaci. Ve skutečnosti mají vojenské ženy obvykle lepší přídavky na mateřskou dovolenou než jejich civilní protějšky. Současná politika DOD umožňuje mateřskou dovolenou v délce až šesti týdnů plus každou osobní dovolenou, která může být také přijata. Námořnictvo umožňuje až 18 týdnů. Civilní zákon (zákon o rodinné zdravotní dovolené) stanoví, že zaměstnavatelé mohou během těhotenství zaměstnávat až 12 týdnů. Ženatí otcové v aktivní službě mohou získat až 10 dní otcovské dovolené a musí být odebráni do 60 dnů od narození dítěte.
Oficiální oddělení pro dopisy o obranné politice
Zde je několik podrobností o tom, jak mohou různé větve zvládnout problémy s odloučením těhotenství. Pokud si nejste jisti, je nejlepší s vaším velícím důstojníkem promluvit o specifikách vaší situace.
Je pravděpodobné, že je také v zájmu vašeho nadřízeného informovat nadřízené, jakmile zjistíte, že jste těhotná (a to bylo potvrzeno lékařem). Tímto způsobem máte čas plánovat svůj postup a ujistěte se, že získané informace jsou přesné. Také, jako zálohování, ujistěte se, že jste získali několik týdnů dovolené v případě jakýchkoli komplikací, které mohou vzniknout.
Nařízení o vojenském těhotenství
V armádě žena, která otěhotní po nástupu, ale předtím, než začne počáteční aktivní službu, nebude nedobrovolně propuštěna kvůli těhotenství. Nemůže vstoupit do aktivní služby, dokud není její těhotenství ukončeno (buď narozením nebo ukončením).
V námořnictvu je většina žádostí o odloučení kvůli těhotenství popřena, pokud by to nebylo v nejlepším zájmu námořnictva, nebo to, že její obsluha prokáže přesvědčivou osobní potřebu. Žádná těhotná servisní služba nemůže zůstat na palubě lodi po 20. týdnu těhotenství.
Těhotné ženy mohou zůstat na palubě až do 20. týdne těhotenství, zatímco loď je v přístavu. Členové, kteří byli zjištěni, že jsou těhotní během nasazení, by měli být co nejdříve převezeni na břeh podle pravidel Navy.
Otcovská dovolenka v armádě
Otcovská dovolená je placená dovolenka navíc k 30denní dovolené, kterou vojenský člen získává za rok. Mnoho členů si zachrání osobní dovolenou a využije ji k prodloužení svého času doma s novým dítětem a rekonvalescentní manželkou, pokud to dovolí plán rozmístění. Všechna otcovská dovolená se vztahuje pouze na aktivní službu, manželské manžele.
Policie otcovské dovolené v armádě je 10 dní po sobě jdoucí dovolené do 45 dnů od narození dítěte.
Pokud bude nasazen, bude mít otec 60 dní po návratu z nasazení, aby si vzal své 10denní dovolenou.
Politika námořnictva umožňuje po dobu 10 dnů (ne po sobě jdoucích) během 365 dní čerpat otcovskou dovolenou.
Policie otcovské dovolené v letecké síti umožňuje po dobu 60 až 90 dnů (podle uvážení velitele) po dobu 10 dnů dovolené z narození dítěte.
Politika mořských sborů umožňuje 10 dní otcovské dovolené do 25 dnů po narození dítěte. Pokud je ale nasazen, velitel může schválit otcovskou dovolenou do 90 dnů od návratu nasazení.
Druhy výdajů na těhotenství
Samostatní rodiče a vojenští manželi s dětmi mohou být propuštěni, pokud nezajistí realizaci a udržování plánu péče o rodinu, což je jeden z podmínek, které zůstanou v armádě po narození dítěte. V podstatě musí těhotná služebná osoba prokázat, že jakmile má dítě, bude schopna plnit svůj závazek vůči armádě a poskytnout péči jejímu dítěti.
Je-li velící důstojník přesvědčen o tom, že člen provedl vše, co je v jeho silách, aby udržel řádný závislý plán péče, charakterizace vypouštění bude normálně čestná. Jinak by to bylo pravděpodobné.
Pokud však dostáváte těhotenství kvůli těhotenství (za předpokladu, že existují určité polehčující okolnosti), způsob, který obdržíte, může mít vliv na to, na které výhody máte nárok. To také ovlivní váš status veterána a bude mít vliv na výhody veteránů, které budete mít možnost obdržet. Přečtěte si více o separacích a vypouštění z armády .
Všechny pobočky americké armády jsou povinny nabídnout nejméně 12 týdnů mateřské dovolené těhotným členům, podle nařízení ministerstva obrany.