Aplikace a testování
Kiosky k pronájmu v obchodě
Kiosky k pronájmu v obchodě jsou vhodné jak pro žadatele, tak pro zaměstnavatele. Z pohledu zaměstnavatele mohou zákazníci vytvářet ty nejlepší zaměstnance, protože znají produkt a společnost. Kiosky šetří náklady na nájemné, protože snižují rozpočet potřebný pro zveřejňování pracovních míst online nebo v novinách. Pro uchazeče o zaměstnání je rychlý a efektivní způsob, jak se ucházet o zaměstnání. Kiosky však fungují nejlépe, když je na místě správce nebo asistent najímání, aby analyzovali informace a nabídli okamžitou zpětnou vazbu, zda žadatel může přistoupit k rozhovoru.
Jeden nevýhodou však je, že kiosk může vyloučit starší kandidáty, kteří nemají počítačové dovednosti nebo jsou dotyčnými obrazovkami označováni.
Společnost Kronos je předním poskytovatelem systémů pronájmu, využívaných tisíci místních aplikačních center v celé zemi. Společnost zpracovává milióny žádostí o zaměstnání za rok.
Systém zpracovává žádosti o zaměstnání, které zahrnují vyhodnocovací otázky, kontroly stavu a prověrky daní, poté generuje shrnutí pro správce náboru, který má prověřit.
Jak používat pronájem kiosku
Použití nájemního kiosku je poměrně jednoduché. K dispozici bude buď stůl s počítačem, nebo samostatný kiosk.
Přineste s sebou kopii životopisu nebo pracovní historii, protože budete potřebovat vyplňovat online žádost se všemi osobními informacemi a informacemi týkajícími se zaměstnání. Systém vás provede krok za krokem procesem dokončení aplikace. Po podání žádosti vás manažer pronájmu kontaktuje, pokud chce společnost naplánovat rozhovor.
Využijte klíčová slova
Použijte popisná slova, která jsou relevantní pro danou úlohu, protože software vyhledává důležitá příbuzná slova. Pokud například žádáte o maloobchodní pozici , popište své zkušenosti se zpracováním transakcí a plateb kreditními kartami, vyřizováním výnosů a poskytováním služeb zákazníkům. Mějte na paměti, že vyhledávač nerozumí kontextu, takže psát něco jako "nikdy jsem nebyl propuštěn" by mohl označit slovo "vystřelil" jako negativní.
Testy práce na kiosku na pronájem
Zatímco některé aplikace založené na kioscích jsou rychlé, některé mohou vyžadovat, aby žadatel provedl zkoušku zahrnující dovednosti spojené s prací, jako je čtení, psaní a matematika. Přečtěte si každou otázku důkladně a neznežkejte je. Pokud se zde nezaostříte, je to červená vlajka, že nebudete mít na práci pozornost. Testy mohou běžet kdekoli od 15 do 45 minut a systém vám obvykle povědí o čase a počtu zbývajících otázek.
Neztrácejte příliš mnoho času na žádnou jednotlivou otázku; spíše se ujistěte, že jste prošli celým testem.
Některé testy mohou vyžadovat, abyste se domluvili domů, napište odpověď, pak se vraťte a zadejte odpověď na kiosku. Například pro maloobchodní práci můžete být požádáni o praktickou situaci, která se zabývá argumentujícím zákazníkem. Napište jasné a stručné odpovědi. Mějte na paměti, že manažer pronájmu čte mnoho odpovědí na stejnou otázku; dostat jeho pozornost tím, že poskytne silné, stručné body spíše než nabízejí dlouhé, meandering odpovědi.
Společnosti s kiosky na pronájem
Společnosti, které používají kioskové systémy pro pronájem, zahrnují:
- Advance Auto Parts
- Albertsons
- AmeriPark
- Děti "R" nás
- Baterie a kapely
- Nejlepší nákup
- Trhák
- Hranice
- Okruh města
- CVS
- Rodinný dolar
- Cílová čára
- Hollywood Zábava
- Kroger
- Společnosti Lowe
- Lucille's Smokehouse BBQ
- Nordstrom
- Marshall Field je
- Original Roadhouse Grill
- Pathmark Stores
- PetSmart
- Publix
- Raley's Fine Foods
- Sears
- Šest vlajek
- ShopKo
- Southeastern Freight
- Sportovní úřad
- SuperValu
- cílová
- Hračky "R" nás
- Universal Studios
- Wal-Mart