4 vojenské důchodové plány

Porovnejte nejlepší plány založené na datu vstupu služby a volbách

Kongres schválil čtyři plány odměn v důchodu. Níže naleznete stručné vysvětlení každého plánu. Ačkoli každý důchodový plán je jedinečný, data služeb, která musí být použita v výpočtech odměn v důchodu, zůstávají stejná. Mezi použité data primární služby patří datum prvního vstupu do vojenské služby (DIEMS) a název hlavy 10, kód Spojených států, datum služby oddíl 1405 (služba 1405). Podrobné informace naleznete v tématu Porozumění vojenskému odchodu do důchodu .

Datum prvního vstupu do vojenské služby (DIEMS) je počáteční datum přijetí provize nebo zařazení do libovolné rezervní nebo pravidelné složky jakékoli americké armády. To zahrnuje:

Datum DIEMS je pevně stanoveným datem a nepodléhá úpravě kvůli přerušení služby a slouží k určení toho, které z vojenských členů penzijních plánů spadá.

Blended Důchodový systém: Pracovníci vstupující do aktivního dluhu po 31. prosinci 2017

Získáte 40% vaší základní platy po 20 letech. Kromě toho dostanete bonus na 12 let ve výši 2,5% vaší roční splátky. Váš násobitel pro každý rok služby je 2%. Nadále můžete zvýšit míru odchodu do důchodu nad 100%, což by bylo dosaženo za 40 let služby.

Získáváte odpovídající prostředky z Vašeho účtu TSP od vlády. Nemůžete odvolat svůj důchod, dokud nebude ve věku od 60 do 65 let. Můžete ji převést do soukromého účtu pro odchod do důchodu. Můžete si s sebou vzít peníze na odchod do důchodu, pokud opustíte službu před 20ti letou známkou.

Máte také možnost se připojit k systému Blended Dôchodků, pokud jste vstoupili do služby v období od 31. prosince 2005 do 1. ledna 2018 nebo zůstat zapsáni do systému CBS / REDUX.

CBS / REDUX: Pracovníci vstupující do aktivního dluhu na nebo po 1. srpnu 86 do 31. prosince 2017

Je-li DIEMS člena k 1. srpnu 86 nebo později, odstupné se vypočítá za použití průměrného základního platu člena nejméně 36 měsíců, tj. 2 ½ procent počtu odpracovaných let členů (na základě data služby 1405) mínus 1 procentní snížení za každý rok služby méně než 30 let. Výplata důchodů za 20 let by byla vypočítána na 40 procent. Toto snížení je trvale obnoveno ve věku 62 let. Tento výpočet odměny se obvykle označuje jako "plán s vysokým 36/40 procenty". Zde je vypočítaný příklad s použitím MSg z předchozích příkladů:

Násobitel 61,25% - 5,5% = 55,75%
$ 2531 (průměrná základní mzda) X 55,75% = 1411 dolarů (odhadovaná výplata v důchodu)

Při nepřetržité službě můžete přidávat maximálně 100% za 40 let služby. Úprava nákladů na živobytí činí index spotřebitelských cen minus jedno procento až do věku 62 let, kdy je upraveno.

Systém CBS / REDUX vyžaduje volbu ve vašem patnáctém roce.

High-36: Pracovníci vstupující do aktivního zaměstnání 8 září 80 - 31 července 86

Je-li DIEMS člena dne 8. září 80 až 31. července 86, odstupné se vypočítá za použití průměrného základního platu v členském státě nejvýše 36 měsíců, a to ve výši 2 ½% počtu odpracovaných let členů (na základě 1405 datum služby). Výsledkem bude menší měsíční aktivní platová daňová mzda. To je obvykle nazýván "vysokým 36/50 procentním plánem". Zde je příklad:

$ 2778 Základní plat za MSg za 24 let činné služby v roce 1999
$ 2555 Základní plat za MSg za 22 let činné služby v roce 1998
2485 USD Základní plat za MSg za 22 let činné služby v roce 1997
$ 2329 Základní plat za MSg za 20 let činné služby v roce 1997
$ 2531 Průměrná měsíční základní plat
$ 2531 (průměrná základní mzda) X 61,25% = 1550 dolarů (odhadovaná výplata v důchodu)

Neexistuje žádný bonus nebo úprava. Zvýšení nákladů na živobytí je založeno na indexu spotřebitelských cen.

Systém konečného odměňování: Pracovníci vstupující do aktivního dluhu před 8. Zářím 80

Pokud člen DIEMS je před 8. zářím 80, odměna za důchod se vypočítá vynásobením měsíční základní mzdy člena za 2½% počtu odpracovaných let členů (podle data služby 1405). Například předpokládaná odměna za důchodce za Master Sergeant (E-7) s 24letým 6měsíčním servisem bude vypočtena podle platové stupnice 1999:

Systém konečných plateb nemá žádný bonus nebo změnu. Zvýšení nákladů na živobytí vychází z indexu spotřebitelských cen.