Jak používat, když jste se dozvěděli o datování získat nájem
Tímto způsobem je hledání práce hodně jako datování - věc, kterou musíte udělat, abyste dosáhli svého cíle snové práce nebo vztahu, a ne nutně něco, co byste dělali pro zábavu.
To je naprosto v pořádku. Ve skutečnosti tím, že uvažujete o mnoha způsobech, jakými se tyto ne-tak zábavné procesy podobají, můžete zjistit způsoby, jak maximalizovat zkušenost, abyste se dostali do části snů o práci, mnohem dříve.
1. Odmítnutí, zamítnutí, zamítnutí
Proč většina lidí nelíbí zaměstnání ? Protože tolik procesů zahrnuje naslouchání slov, "díky, ale ne díky" ... nebo ještě horšímu, sedět u příslovečného telefonu a vůbec žádnou zpětnou vazbu. Je to docela snadné se dočkat, když se cítíte jako stěna, která se na ples nedostala, když jste nějakou dobu hledali nějakou práci a zkrátili se.
2. Nemůžeš spěchat lásku
Jak dlouho trvá, než dostanu práci? Odpověď se samozřejmě liší, i když jeden vzorec říká, že za každou platovou částku ve výši 10 000 dolarů očekávejte, že strávit jeden měsíc hledání práce. Bez ohledu na to, i když je ekonomika horká, pravděpodobně nenajdete práci vašich snů okamžitě.
Stejně jako v datování, připravte se na políbit hodně žab, než se setkáte s princem nebo princeznou.
3. Vztahy všech druhů jsou větší než jedna osoba
Můžete být model plavek s MBA a bilingvní výukou Pilates - nakonec je to méně o tom, jak úžasné jste jako kandidát nebo partner a více o tom, jak se hodí pro vztahy.
Přemýšlejte o tom takto: pokud jste vegetarián, nejkrásnější a veselší člověk na světě nebude vhodný , pokud je také profesionálním řezníkem; pokud jste introvertem, vaše odhodlání a dovednosti vás nebudou šťastné v otevřené kanceláři plné Chatty Cathys.
4. Je to všechno o tom, koho víte
Dokonce i v této éře Tinder a Match.com je pravděpodobné, že víte spoustu párů, kteří se setkali prostřednictvím společných přátel. Důvody jsou zcela jasné: je snazší se cítit pohodlně - a bezpečně - s cizincem, který byl prověřen lidmi, kterým důvěřujete.
Z podobných důvodů hledá nejméně 60 procent uchazečů o zaměstnání prostřednictvím sítě . Kdo by ti měl lépe říct, co vlastně pracuje ve firmě, než někdo, kdo se už v příkopech hýbe? A kdo vám lépe doporučuje, než někdo, kdo s vámi pracoval, nebo navštěvoval stejnou školu nebo získal stejné certifikáty nebo se naučil stejné dovednosti?
Konečně, recese může skončit, ale firmy se stále pohybují pomalu, pokud jde o plnění pozic a podepisování nových pracovníků. Všechno, co můžete udělat, abyste překonali obavy manažera nájemného, je užitečné a není nic přesvědčivějšího než doporučení od někoho, komu již věří.
5. Odolnost je důležitější než téměř jakákoli jiná kvalita
Zamyslete se nad nejšťastnějšími a nejúspěšnějšími lidmi, které znáte. Co mají společného? V práci a v osobním životě se odrazí.
Pokud jde o datování nebo budování vaší kariéry, nejdůležitější věc, kterou můžete být, je odolná. Když budete schopni vstát, když vás život zrazí, nebudete chtít, aby vám chyběly příležitosti. Navíc pružní lidé vyzařují důvěru, sílu a štěstí - atraktivní vlastnosti pro přijímání manažerů a všech ostatních.
Konečně, schopnost seskupit se, analyzovat příležitosti ke změně a posunout se na ni činí lepší, když jste na své straně, jako dobrý přítel nebo podpůrný kolega nebo partner. V lásce nebo ve vaší kariéře není nic důležitějšího.