Tipy pro shodu vašich kvalifikací s prací
Je také důležité soustředit se na své nejdůležitější dovednosti a silné stránky při psaní životopisů a průvodních dopisů a při rozhovorech.
Čím bližší bude váš zápas s pozicí, tím lépe máte šanci na úspěch při hledání zaměstnání.
Analyzujte výpis nabídky
Pracovní příspěvky jsou obvykle rozděleny do několika sekcí. Očekávejte, že budete mít informace o společnosti, podrobnosti o požadované kvalifikaci žadatelů a popis odpovědností, které jsou v této roli zahrnuty. Některé jsou krátké, zatímco jiné obsahují více informací o práci a společnosti.
Udělejte si čas na přezkoumání inzerce, abyste byli seznámeni s tím, co zaměstnavatel chce. Zde je návod, jak dekódovat inzerát , abyste se mohli rozhodnout, zda budete požádáni a začít pracovat na svém životopisu a průvodním dopisu.
Udělat seznam
Je-li úloha dobrým výsledkem, dalším krokem je vytvořit propojení mezi vašimi dovednostmi a požadavky zaměstnavatele je vytvořit seznam upřednostňovaných kvalifikací pro ideálního kandidáta na vaši cílovou práci. Je-li reklama na pracovišti dobře napsaná a podrobná, můžete sestavit většinu svého seznamu přímo z reklamy.
Extrahujte jakékoliv klíčové slovo popisující dovednosti, vlastnosti nebo zkušenosti, které zaměstnavatel uvedl podle potřeby nebo upřednostňoval. Také si přečtěte pracovní povinnosti a učiňte některé předpoklady o kvalifikaci potřebné k výkonu těchto povinností.
Například pokud reklama uvádí, že byste organizovali akce pro získávání finančních prostředků pro potenciální dárce, můžete předpokládat, že dovednosti plánování událostí by byly vysoce ceněné a měly by být přidány do vašeho seznamu.
Získejte další informace
Někdy jsou reklamy pro zaměstnání velmi krátké a neočekávají mnoho o očekáváních zaměstnavatele. Zkuste se podívat na webové stránky společnosti, protože v sekci lidských zdrojů na webu může být delší popis než v reklamě, kterou jste viděli.
Další strategií je vyhledávat stránky na pracovišti, jako je Indeed.com, stejným názvem pracovního místa, aby získali pocit, co hledají jiní zaměstnavatelé v kandidátech. Vyhledávejte také Google, abyste viděli popisy podobných úloh. Pokud například žádáte o pozici analytika kreditu, zkuste vyhledávat podle fráze "popis pracovních pozic úvěrového analytika". Zde je návod, jak pomocí možností pokročilého vyhledávání vyhledat informace o úkolu.
Potřebujete dovednosti, které by zahrnovaly?
Pokud si nejste jisti, jaké dovednosti nebo vlastnosti patříte, zkontrolujte tento seznam dovedností pro životopisy, průvodní dopisy a rozhovory . Obsahuje seznamy obecných dovedností, které zaměstnavatelé nejvíce chtějí, a dovednosti pro různé povolání. Zahrnout nejrelevantnější dovednosti v životopisu a průvodní dopis.
Požádejte o radu
Pokud jste skutečně motivováni k tomu, abyste přistoupili k určitému zaměstnání, pohovořte odborníky v oboru a požádejte je o to, co je zapotřebí k tomu, aby vynikli ve své práci. Oslovte absolventy vysokých škol prostřednictvím pracoviště a / nebo kanceláře absolventů, kontaktů v LinkedIn a rodinných přátel, abyste vytvořili seznam kontaktů pro tyto konzultace.
Vytvořte zápas
Jakmile shromáždíte podrobný seznam kvalifikací pro cílové zaměstnání, přečtěte si každou položku v seznamu a pokuste se přemýšlet o tom, jak byste mohli prokázat, že máte tento majetek. Napište větu o co nejvíce kvalifikacích, které podrobně popisují, jak jste tuto dovednost využili nebo jakou kvalitu projevili v práci, dobrovolnictví, akademické nebo společné vzdělávací úloze.
Pokud je to možné, poukazujte na jakýkoli pozitivní výsledek nebo uznání, které jste obdrželi při uplatnění dovednosti. Pokud například nějaká práce vyžaduje silné dovednosti psaní, můžete říci, že "Když pracuji jako kampaně, napsal jsem tiskové zprávy o platformě kandidáta, což vedlo ke dvěma článkům v místních médiích."
Upřednostněte své kvalifikace ve svém doprovodném dopise
Upřednostněte věty o vaší kvalifikaci a začleňte nejdůležitější tvrzení do vašeho průvodního dopisu .
Vyplňte prohlášení o teoretické práci na začátku vašeho průvodního dopisu, který uvádí 2 - 4 majetek, který vám dává vynikající práci.
Například pro zaměstnance bankéře můžete říci, že "mé silné matematické dovednosti, orientace na služby zákazníkům, pozornost k detailu a schopnost pracovat s přesností dělají tuto práci vynikající pro mě". V následujících odstavcích byste měli uvést příklady toho, jak a kde jste tyto dovednosti aplikovali.
Zkontrolujte svůj životopis
Přečtěte si svůj stávající životopis a ujistěte se, že jste zahrnuli co nejvíce prohlášení o preferované kvalifikaci pro danou práci. Seznamte se s nejvýznamnějšími frázemi na začátku popisů, abyste získali nejvyšší pozornost.
Máte-li pár pracovních míst, která jsou kvalifikovanější než ostatní, můžete vytvořit kategorii vedoucích pracovníků k horní části vašeho životopisu, jako je například "související zkušenost" (pokud nejste vaše poslední zaměstnání). Chcete-li aktualizovat popisy úloh, které jste zadali, trvá několik minut. Jazzování vašich životopisů popisy práce může váš životopis mnohem působivější.
Zahrnout nadpisy
Někteří kandidáti budou mít klastry zkušeností, které odpovídají klíčové kvalifikaci . Vezměte si příklad, kdy psaní a plánování událostí jsou vysoce kvalifikovaní pro určitou práci.
Pokud má kandidát zkušenosti, které odpovídají těmto kategoriím, pak by mohly mít nadpisy jako "Písemné zkušenosti" a "Plánování zkušeností" a umístit související zkušenosti v těch částech životopisu. Příslušné okruhy upozorní zaměstnavatele na klíčové kvalifikace na první pohled.
Během pracovních pohovorů
Před rozhovorem si přečtěte seznam kvalifikací, které jste vytvořili při zpracování žádosti o zaměstnání. Buďte připraveni diskutovat o specifických dovednostech a výhodách, které máte během pohovorů. Můžete také zopakovat, co vám vyhovuje při výběrovém pohovoru, děkuji vám .
Související články : Jak se rozhodnout, zda je práce správná Co je kandidát Fit? | Jak používat možnosti pokročilého vyhledávání k nalezení nejlepších pracovních míst