- 8 z 10 rodin s jedním rodičem jsou vedeny ženami.
- Ženy jsou během recese pravděpodobněji nezaměstnané než muži.
- Ženy jsou pravděpodobněji propuštěny, když se společnosti sníží.
- Více žen než mužů pracuje s nízkoprahovými, částečnými pracovními místy.
- Méně žen než mužů splňuje kvalifikační předpoklady pro dávky v nezaměstnanosti (protože získávají nižší mzdy a často dostávají pouze částečný pracovní úvazek).
- Během recese jsou střední platy mužů stagnovány, ale platy žen již klesly o 3%.
- U každého dolaru získává člověk práci na plný úvazek, zaměstnankyně vydělávají pouze 77 centů za stejné pracovní místo.
- Ženy jsou také méně pravděpodobné, že budou mít nárok na zaměstnanecké požitky a penzijní plány založené na zaměstnanosti, jako je například 401 (k).
- Podle studie Harvarda byla průměrná čistá hodnota nesezdaných žen 12 900 dolarů, oproti 26 850 dolarům u mužů. Studie uvedla mzdovou mezeru jako hlavní příčinu této nespravedlnosti.
- Nižší mzdy a vyšší výdaje znamenají, že ženy mají také nižší úspory a majetek než muži.
Ženské výdaje převyšují výdaje mužů
Muži a ženy platí stejné vysoké ceny za potraviny, plyn, ale ženy často nesou náklady, které muži s vyššími příjmy nemají.
S 8 z 10 rodičů s jedním rodičem, které vedou ženy, ženy musí vyvážit dvojí roli práce a rodičovství - ne muži. Když mrtví tatíčata nezaplatí podporu dítěte, mnoho žen musí vyzvednout kartu tím, že přijme další, nízkoplatné zaměstnání, aby se pokoušela splnit své cíle.
Téměř každý stát v USA nyní snížil financování a programy (také snížené na federální úrovni), které jednou pomohly ženám prosazovat své odměny na podporu dítěte, vycvičovaly je k opětovnému vstupu do pracovní síly a Kongres dokonce výrazně snížil finanční prostředky pro centra pro rozvoj podnikání žen počátkem roku 2009.
Kvůli mezery, změnám v zákonodárstvích o podpoře dítěte a méně dostupným právním prostředkům pro ženy zvyšuje počet mužů, kteří se na podporu dětí nedostavují. To znamená, že více žen nyní vyplácí veškeré nebo nepřiměřené částky, aby zajistily potřeby svých dětí.
Ženy často placují vyšší pojistné a více peněz na zdravotní péči než muži, kteří nemusíte platit za porodnost nebo mateřské dávky a protože více žen platí za zdravotní pojištění pro své děti než muži.
Úvěrové skóre žen se obecně rovnají nebo jsou lepší než u mužů, ale s nižšími příjmy a menšími aktivy, aby si koupili domov, ženy musí jít s hypotékou "subprime" o 30-40% častěji než muži, což znamená nižší platbu, ale vyšší měsíční platby.
Podle Erin Parrish v Minnesotě Press: "Ženy se často stávají oběťmi riskantních úvěrových praktik, a to nejen kvůli tomu, že jim chybí finanční gramotnost, ale také proto, že jim jsou nabídnuty hypotéky s rizikovými hypotékami ve vyšší míře než muži. jsou často to, co tlačí ženy přes hranice a nutí je, aby si vybraly mezi krmením svých rodin nebo splácením dluhů. "
Zdroj:
Erin Parrishová. Minnesota ženský tisk. "MoneyFeature: Ženy jsou v dnešní nestabilní ekonomice neúměrně zranitelné." 7. srpna 2008.