Právník červené vlajky
Pracovní návyky
Pracovní zvyky advokáta jsou jedním z největších indikátorů způsobilosti.
Následující červené vlajky mohou naznačovat, že je čas najít nové právní zastoupení.
Nesprávné telefonní hovory - Právník, který včas neposílá telefonní hovory nebo vůbec neposkytuje služby zákazníkům. Může být příliš zaneprázdněn jinými případy, nejistý, jak postupovat s vaším případem nebo úplně ignorovat vaši záležitost.
Nezodpovězené e-maily - Jako nezodpovězené telefonní hovory, nezodpovězené e-maily mohou naznačovat, že advokát je příliš zaneprázdněn, zdůrazněn nebo přemožen, aby se vypořádal s vaším případem nebo nedává přednost vaší věci.
Zmeškané lhůty - Chybějící lhůty, zejména lhůty pro podání žaloby, mohou vážně poškodit váš případ. Pokud právník trvale nesplňuje termíny, je nejlepší ukončit vztah a pokračovat.
Špatný přístup - může být obtížné pracovat s právníkem, který projeví blažený, nekomunikující, hrubý, netrpělivý nebo jinak špatný postoj. Chudý vztah právník-klient může způsobit konflikt, napětí a špatnou vůli.
Nedostatek vhodného kalendářního systému - spolehlivý, organizovaný kalendářový systém je rozhodující pro splnění lhůt a upřednostňování více povinností. Chybějící řádný kalendářový systém může vést ke ztrátě lhůt a dalším katastrofám.
Slib o soudním vítězství nebo úspěšném výsledku - Advokát by nikdy neměl slibovat svým klientům konkrétní výsledek, bez ohledu na to, jaký je pravděpodobný výsledek.
Buďte opatrní slibem jistého vítězství.
Odmítnutí poskytnout reference - Odmítnutí poskytnout reference nebo nechat mluvit s klienty z minulosti znamená, že právník měl problémy s minulými klienty, že nechce, abyste o tom věděl.
Pracovní prostory
Pracovní prostory advokáta, od budovy a exteriéru až po přijímací místnost, konferenční místnost a kanceláře, mohou hovořit o pracovních praktikách právníka a klientele. Níže je několik příznaků, že vše není dobré.
Kancelářské prostory v havarijním stavu - Kancelářské prostory nebo nemovitosti ve špatném stavu mohou znamenat finanční problémy právníka.
Velké množství prázdných kanceláří - Vysoký počet prázdných kanceláří může signalizovat významný obrat zaměstnanců, příliš rychlý růst nebo finanční problémy.
Nepoškozená, nepořádná kancelář - Chaotická, přeplněná kancelář je červenou vlajkou pro dezorganizaci a neúčinnost. Možná, že právník prospívá v chaosu, ale chcete riskovat, že ztratíte důležitou papírovou práci, nebo že ztratíte termín?
Hromady nevyřízených dokumentů nebo neotevřené pošty - Nevyřízené podání nebo neotevřená pošta může naznačovat, že právník nemá řádný podpůrný personál, nebo je neorganizovaný, nemotivovaný nebo ohromen.
Advokátní personál
Pohled na zaměstnance právníka a na to, jak pracuje s personálem, může poskytnout stopy pro jeho efektivitu, kompetenci, spolehlivost a etiku.
Nešťastní zaměstnanci - Nespokojní zaměstnanci nebo nízká morálka na pracovišti mohou upozornit na špatnou komunikaci s právníky, na napjaté vztahy a nedostatek péče. Advokát, který špatně zachází se zaměstnanci - přes šikanování, slovní zneužívání, hrubost a jiné chování - může napomáhat konfliktu, napětí a špatné vůli. Pokud se právník nebude dobře věnovat svým zaměstnancům, zachází se s klienty dobře?
Vysoká míra obratu - Vysoká ztráta zaměstnanců může signalizovat nespokojenost s právnickou firmou obecně nebo konkrétně s advokátem. Odpovědní a spokojeni zaměstnanci mají větší pravděpodobnost, že zůstanou ve firmě bez ohledu na plat nebo výhody.
Nedostatek zaměstnanců - Právník, který postrádá vhodný podpůrný personál, může být obtížné pracovat s finančními potížemi nebo se s nimi mohou dostat.
Fakturační postupy
Postupy účtování advokáta mohou rovněž vyvolávat červené vlajky.
Níže uvádíme několik fakturačních postupů, které můžete sledovat .
Overbilling nebo nadměrné fakturace - Overbilling je znamení, že právník nebo advokát je nafouknutí času potřebného k plnění úkolu (tzv. "Time padding").
Neurčité vyúčtování - Váš zákon by měl podrobně vysvětlit vykonané úkoly, kteří je provádějí a kdy. Například telefonní hovor by měl obsahovat informace o tom, kdo volal, jakou stranu volá, povahu záležitosti a dobu trvání hovoru.
Příplatek za právní výdaje - Některé advokátní kanceláře přidávají příplatek k rutinním nákladům, jako jsou kopie nebo poštovné, jako způsob, jak zvýšit úroveň zisku. Ve většině případů jsou takové poplatky nevhodné a neetické.
Skryté výdaje - Sledujte skryté výdaje, které nebyly zveřejněny na začátku nebo ve smlouvě o poplatcích nebo smlouvě o uchovávání.