Je pravděpodobné, že se setkáte s těžkým nadřízeným nebo špatným šéfem alespoň jednou v profesionální kariéře. Zatímco mnoho typů špatných šéfů existuje, jeden typ je zvláště převládající v právním pracovišti. Váš šéf je inteligentní, řízený a konkurenceschopný. Váš šéf je časově náročný a vyžaduje vysokou údržbu. Váš šéf má vysoké očekávání, ale poskytuje málo zpětné vazby a vedení. Váš šéf rychle učiní kritiku a těžko potěší. Níže je osm tipů, jak zabývat se tímto druhem špatného šéfa na právním pracovišti.
01 Nevyhýbejte se šéfovi
02 Spřátelejte se s asistenty šéfů
Dejte sekretářku špatného šéfa, pomocníka, juniorského spolupracovníka a dalších pomocníků vašich spojenců. To jsou lidé, kteří ho znají nejlépe. Mohou měřit své nálady a poradit vám, jak s nimi lépe zvládnout. Jsou také schopni vám poskytnout spravedlivé varování, když je nespokojen s úkolem. Využijte tyto informace ve vašem prospěchu při jednání s Bad Bossem.
03 Pracujte jeho nebo její hodiny
Mimic hodiny špatného šéfa, je-li to možné. Pokud on nebo ona přijde do kanceláře brzy, měli byste dorazit brzy také. Pokud je v pozdní pracovní době nebo pracuje v sobotu ráno, měli byste udělat totéž. Práce s hodinami dokazuje, že jste připravený, ochotný a dostupný zaměstnanec ochotný jít navíc. Zatímco to vás udrží na dobré stránce, je důležité si uvědomit, že špatný šéf pravděpodobně nebude respektovat vaši požadovanou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, takže si to pamatujte, jak postupujete.
04 Vezměte si poznámky
Vždy přijedete do kanceláře Bad Bossu s perem a papírem v ruce a zapište vše, co vám řeknou. Po rozhovorech s Bad Bossem si přečtěte poznámky, abyste objasnili jakékoliv nejednoznačnosti. Vaše poznámky také poskytnou užitečný referenční bod při dokončení přiřazení.
05 Zapamatujte si jej v písemné podobě
Zapamatujte si všechny úkoly písemně, dokumentujte v e-mailu nebo v poznámce z toho, co rozumíte každému zadání. Umístěte tento zápis do souboru nebo ještě lépe ho odešlete šéfovi, abyste se ujistili, že jste oba na stejné stránce. Zapamatování všech písemností je také způsob, jak se ujistit, že Bad Boss nikdy nepřekročí do obtěžujícího území - pokud ano, budete mít všechno písemně dokumentované, abyste to dokázali.
06 Potvrďte všechny termíny
Zapamatujte si všechny termíny písemně, abyste se vyhnuli chybám nebo nedorozuměním. Několik věcí hněv Bad Boss víc než chybí termín .
07 Buďte včas
Je důležitější dokončit úkoly včas, než vytvořit perfektní pracovní produkt. Bad Boss dává přednost přijímání dokončených písemných úkolů před uplynutím lhůty pro podání žádosti, takže má čas na přezkoumání a přepracování, nebo vám ho vrátí k dalšímu výzkumu nebo revizi. Pokud Bad Boss neobdrží vaše úkoly do termínu, vyhledá vás nebo jej znovu přidělí. V každém případě ztratíte.
08 Učte se od chyb jiných
Vyberte mozku zaměstnance, který pracoval pro Bad Boss před vámi, abyste zjistili, co dělá Bad Boss a co mu tlačí. Pokud předchozí zaměstnanec již není u organizace, zjistěte, proč.
Advokátní kanceláře a firemní právní oddělení mohou být náročné pracovní prostředí. Rozmanité osobnosti, práce s vysokými sázkami, přísné lhůty a silná konkurence vytvářejí recept na konflikty a špatné komunikace. Udržováním těchto tipů na mysli budete lépe schopni vytvářet plodný vztah se svým šéfem.