Houpací, otáčející se přerušovače ledu

Použijte tyto otázky ohledně přerušení ledů, abyste otevřeli své schůzky a tréninky

Potřebujete rychlou, žádnou přípravu, ledničku, která působí kouzelným způsobem, aby přerušila led na setkání nebo tréninku? Velmi přizpůsobivé a přizpůsobitelné otázky týkající se rozbití ledu přitahují účastníky k tomu, aby mluvili o obsahu vašeho setkání nebo tréninku.

Otázky na rozbití ledu jsou všestranné a snadno se přizpůsobí potřebám vašeho setkání nebo semináře. Otázky na rozbití ledu jsou také zábavné a jasné, v závislosti na otázce, kterou používáte.

Radost z rozbití ledu je, že můžete přemýšlet o potřebách vaší skupiny v zadní části mysli několik dní. Najednou, a nikdy nevím, odkud pochází inspirace, ale dokonalá otázka vstoupí a nebude mě opouštět. Co ty?

Žádný tlak, samozřejmě, ale přemýšlení o vhodné otázce rozbíjení ledu je pěkný a přemýšlející. Některé otázky týkající se rozbití ledu fungují lépe než jiné, ale pokud jste ochotni dát výstřel a vyzkoušet některé otázky, zjistíte, co vám za čas funguje.

Vyzkoušejte tyto ukázkové otázky týkající se rozbití ledu, abyste roztrhali led, otevřeli diskusi, pomohli účastníkům se navzájem poznat a nastavili kurz pro pozitivní setkání nebo trénink pro vaše účastníky. Účastníci setkání mají rád otázky týkající se rozbití ledu, když nejsou zodpovědní za implementaci odpovědí.

Kroky při používání otázek přerušení ledem

  1. Rozdělte účastníky schůzky do skupin se čtyřmi nebo pěti lidmi tím, že je vypnete. (Děláte to tak, aby se účastníci seznámili s ostatními účastníky. Lidé obecně začínají schůzku tím, že sedí s lidmi, kteří již nejlépe vědí, když je vaším cílem vytvořit smysl pro týmovou práci ve skupině.)
  1. Představte svou otázku rozbíječe ledu do skupiny.
  2. Řekněte svým skupinám, že individuální účastníci mohou strávit pět minut přemýšlením o odpovědi na navrhovanou otázku rozbití ledu. Mohou odpovědět na otázku o rozbití ledu, kterou jste použili k zahájení diskuse.
  3. Po max. Pěti minutách požádejte účastníky, aby se svými skupinami podělili o svou odpověď na otázku rozbíječe ledu. Řekněte jim, že cílem otázky je vyvolat diskusi a komentáře.

    Tato otázka rozptylu ledu pomáhá skupině lidí prozkoumat své myšlenky na společný problém. Tento rozprašovač ledu je perfektní záležitostí v tématu setkání nebo školení .
  1. Tato otázka rozbití ledu vyvolává spontánní rozhovor v každé skupině, protože žádná odpověď není správná nebo špatná. Otázka rozbití ledu povzbuzuje účastníky, aby sdíleli své názory v neohrožující činnosti. Dva čtenáři uvádějí, že používají otázku rozbití ledu: "Co dnes houpal váš svět?" Oba řekli, že otázka rozbití ledu vyústila v několik hodin diskuse.
  2. Po dokončení počáteční spontánní diskuse v malých skupinách, požádejte účastníky, aby se podělili o své myšlenky s větší skupinou. Požádejte o dobrovolníka, abyste začali, a pak požádejte každého účastníka, aby něco sdílel. Nemáte-li žádné dobrovolníky, a to by bylo neobvyklé, vyžádejte si každý komentář: "Hej Sally, co dnes houpal tvůj svět?" (Dokonce i ti nejtišší účastníci měli pocit, že sdílejí myšlenky.)
  3. Dále, poté, co účastníci poslouchali komentáře větší skupiny, požádejte je, aby prozkoumali několik doplňkových otázek. Vaše příležitost k následným otázkám je nekonečná. Tyto otázky týkající se debatování mohou dále podporovat obsah vaší školení nebo setkání.
  4. Protože účastníci jsou tvými přispěvateli smíchu a zábavy, každý z těchto kroků vytváří poznámky, poznatky, ah-má a příklady.
  1. Po dokončení se přesuňte do zbytku materiálu, který jste připravili pro relaci.

Tato aktivita zpochybňování ledu, v závislosti na vybrané otázce, může trvat 30 minut s počáteční nadšenou, nestrukturovanou diskusí, kterou generuje lední jistič. Celkový čas závisí na otázce. Jak bylo uvedeno, dva čtenáři říkali, že dovolili až dvě hodiny na úplnou diskuzi o tom, že jejich otázka způsobená rozbitím ledu vyvstala.

Můžete pokrýt o triviálnější otázku rozbití ledu za 15 minut tím, že necháte rozhovor s velkou skupinou. Mějte však na paměti, že lidé jsou vzrušení a zvědaví. Vždycky si užíváme toho, co všichni ostatní říkali.

V závislosti na vašem tématu a potřebách vaší skupiny může být otázka rozbití ledu tématem setkání, a to na základě jejího významu pro to, co chce skupina uskutečnit.

Doporučené otázky týkající se přerušení ledu pro setkání a práci

Jedná se o vzorové otázky, které můžete použít k zahájení schůzky, ustoupit nebo školení. Za správných okolností použijte otázku rozbití ledu jako zaměření nebo obsah setkání.

Pravidelně plánuji přidávat k těmto vzorovým otázkám otázky rozbití ledu , takže možná budete chtít stránku uložit pro budoucí použití.

Další informace o používání přerušení ledu