Maloobchodní společnosti: Nejvyšší zaměstnanci s poměrně zaměstnanci

Kde hledat nejlepší kariérovou příležitost, výplatu, výhody, vedení, atd.

Barbara Farfan pro About.com

Uchazeči o zaměstnání hledající práci v maloobchodě a maloobchodní zaměstnanci, kteří hledají pokrok ve své maloobchodní kariéře, nechtějí jen vědět, které maloobchodní společnosti si najaly, nejdřív chtějí vědět, co je nejlepší obchodní společnost, pro kterou pracujete. Hledání nejlepšího balíčku výhod a kompenzace je důležité při hledání nejlepšího maloobchodního zaměstnání, ale při hledání "nejlepšího" zaměstnavatele existují větší úvahy, jako je vedení, příležitost k rozvoji, respekt, uznání a všechny důležité aspekty, které kombinují vytvoření nejlepší pracovní místa na nejlepších pracovištích.

Konkrétně důležité faktory, které je třeba zvážit při hledání maloobchodní společnosti, která bude "nejlepší" zaměstnavatelem, jsou:

To je podle Glassdoor.com, největší světové on-line internetové stránky, kde zaměstnanci hodnotí nejlepší a nejhorší ze společností, pro které pracují. Existuje spousta "odborníků", kteří mají spoustu názorů na to, co dělá zaměstnavatele "nejlepší", ale filozofií společnosti Glassdoor je, že nejlepší názory o nejlepších maloobchodních společnostech, které by pracovaly, by logicky pocházely od zaměstnanců, kteří mají osobní zkušenosti s těchto společností.

Zaměstnanci každoročně řadí své zaměstnavatele a na základě těchto hodnocení Glassdoor vytváří ocenění Zaměstnanci, které se uděluje firmám s nejvyššími průměrnými hodnoceními zaměstnanců roku.

Požadavky na způsobilost, které mají být zahrnuty do seznamu "Nejlepší místa k práci" v roce 2015, zahrnují:

Letošní seznam 2015 Nejlepší maloobchodní seznam zaměstnavatelů (níže) je vyčerpán z obsáhlého seznamu Skleněné zaměstnance "Best Places to Work", který zahrnuje všechny společnosti ve všech průmyslových odvětvích.

Aby společnost mohla být zařazena do seznamu nejlepších maloobchodních zaměstnavatelů, musí společnost splňovat všechna kritéria společnosti Glassdoor a také má maloobchod (buď on-line, nebo jako cihly) jako významnou součást svých obchodních aktivit.

Co následuje, je vylosovaný seznam 2015 Nejlepší maloobchodní zaměstnavatelé, spolu s hodnocením počtu zaměstnanců, které daly každé společnosti své označení "nejlepší zaměstnavatele". Číslo vlevo od názvu společnosti je pořadí, které bylo uvedeno na seznamu "Nejlepší místa k práci" v Glassdoor, který porovnává všechny kvalifikované americké společnosti ze všech odvětví.

1 Google
Hodnocení zaměstnanců 4.5 z 5.0

6 Chevron
Hodnocení zaměstnanců 4.2 z 5.0

7 HEB
Hodnocení zaměstnanců 4.2 z 5.0

8 In-N-Out Burger
Hodnocení zaměstnanců 4.2 z 5.0

13 Facebook
Hodnocení zaměstnanců 4,1 z 5,0

21 QuikTrip
Hodnocení zaměstnanců 4.0 out of 5.0

22 Apple
Hodnocení zaměstnanců 4.0 out of 5.0

25 Nike
Hodnocení zaměstnanců 3,9 z 5,0

29 Costco
Hodnocení zaměstnanců 3,9 z 5,0

24 Wegmans
Hodnocení zaměstnanců 3,9 z 5,0

35 Ford
Hodnocení zaměstnanců 3,9 z 5,0

37 Toyota Motor Sales
Hodnocení zaměstnanců 3,9 z 5,0

50 Disney Parks & Resorts
Hodnocení zaměstnanců 3.8 z 5.0

Samozřejmě, jakmile je maloobchodní společnost - nebo společnost v jakémkoli průmyslu - udělena místo na vyhledávaném seznamu "Nejlepší společnost pro práci", má svůj výběr nejlepších z nejlepších zaměstnanců.

To znamená, že maloobchodní pracovníci, kteří se zaměřují na tyto "nejlepší maloobchodní zaměstnavatele" při hledání zaměstnání, budou potřebovat nástroje, které by je vyložily jako "nejlepší maloobchodní zaměstnance".

Prohlášení o poslání

Maloobchodní společnosti, které neustále hledají místo na nejrůznějších seznamech osvědčených postupů, jsou společnosti, které mají nejrozsáhlejší poslání, vize a hodnotové prohlášení, které očekávají od svých zaměstnanců, aby nejen recitovali, ale také žili a dýchali. Žadatelé, kteří nevědí - nebo nejsou upřímně sladěni - s prohlášením o poslání společnosti "nejlepší zaměstnavatele", nebudou mít "to" faktor, který by mohli zaznamenat přijímání rozhodovacích činitelů během prvních dvou minut pohovoru.

Nejlepší společnosti, které mají pracovat Pro zaměstnance, kteří hledají práci s autentickým vášnivým závazkem, chodí každý den do rozhovoru.

Pokud nejste jedním z nich, pak pravděpodobně budete chtít ztrácet vaši cennou práci hledat čas hledat jinde.

Historie a umístění společnosti

Uchazeči o zaměstnání, kteří nemají dostatečný zájem o to, aby se naučili věci jak z místa, odkud pocházejí, tak od místa, kde se nyní nachází, se nezdá, že by se vážně zajímali o samotnou společnost, a zase nebudou vážně zvažovat "nejlepší společnost", která chce zaměstnávat zaměstnance s vlastnictvím.

Vedoucí pracovníci firem a správa společností

Vzhledem k tomu, že získání pozice v jedné z nejlepších maloobchodních společností, které pracují, je tak konkurenceschopné, náborové manažery v těchto společnostech mají luxus čekající na kandidáta, o němž se domnívají, že se bude držet na dlouhou trať. Výzkum firemních vůdců a řídících politik, postupů a nedávných zpráv dokáže zaměstnavateli rozhodnout, že to není jen práce, je to pro vás kariéra.