Expert Tip na poprsí Teen Party zvíře mýtus v rozhovoru pro maloobchodní práci

Jak se dostat k pronájmu za maloobchodní letní zaměstnání a tipy na překonání teenových stereotypů

Přetištěno s povolením od Lea Cavaliere
Jak dospívající mohou překonat Party-Go-Lucky stereotyp v rozhovoru pro maloobchodní práci a najat si na letní práci

Spravedlivý nebo ne, mnoho zaměstnavatelů může mít předem koncipovaný názor, že společenský život je mnohem důležitější než pracovní život průměrnému teenagerovi a že každý dospívající je stranickým zvířetem. Žadatelé o dospívající si musí být vědomi tohoto společného předpokladu při žádosti o maloobchodní zaměstnání a neposkytnout tazateli žádný důvod k tomu, aby posílil tento falešný, ale společný předpoklad.

Leo Cavaliere, prezident společnosti Cuisinox v Quebeku, pravidelně najímá dospívající, protože oceňuje vytrvalost a nadšení, které mohou přinést, a to i v případě, že nedávají předchozí pracovní zkušenosti. Ale Cavaliere říká, že nepřijme mladého dospívajícího, jestliže mu dávají nějaké náznaky, že se hodí k stereotypům, které se stávají stranou. Cavaliere má tento rozhovor tip pro dospívající žadatele ...

"Nezapomeň, že se díváš vzhůru, zběsile a spíš brzy. Ziví během rozhovoru, po kterém následuje" Omlouvám se, já jsem se včera v noci spala v posteli ", bude jen to, že vypadáš jako vzbouřený dospívající, který strany pozdě do noci.

"Očekáváme, že vaše energická mládí nastaví tempo na pracovišti, kde zkušení dinosauři mohou být příliš pohodlní a trochu zpomalují věci.

"Když najdu ambiciózní mladistvé, kteří chtějí tvrdě pracovat, najal jsem je v mém skladu nebo kancelářských pracích. Pokud mají speciální interpersonální dovednosti, musím je vyzkoušet zákaznické služby."

Ze všech dospívajících, kteří se ucházejí o práci, jak Cavaliere zná "ambiciózní dospívající, který je ochoten pracovat?" Cavaliere nabízí z pohledu tazatele jednoduchý tip, který by pomohl dospívajícímu kandidátovi vystoupit během pracovního pohovoru - nezapomeňte se usmívat.

"Úsměv je známkou pozitivní důvěry, kouzla a míru," říká Cavaliere. "Nikdo nechce otravného, ​​negativního spoluhráče."

Takže nechte dospívajícího úzkosti doma. A pokud jste v noci předtím vytáhli všechnu - dokonce i když jste dělali dobrovolnou práci v bezdomovcovém přístřešku - vložte svůj nejlepší úsměv vyvolaný kofeinem a vyvolejte pozitivní postoj, abyste překonali vaši konkurenci a získali tu maloobchodní práci.

Jako prezident společnosti Cuisinox, Leo Cavaliere pravidelně rekrutuje a pohovory pro svou společnost v Quebecu v Kanadě v Ontariu.


Další tip pro lov dospívajících dospívajících >>