Návrat do práce

Kariéra křižovatky

Opustili jste pracovní sílu, abyste zvedli rodinu? Tento článek je napsán pro rodiče, kteří učinili toto rozhodnutí a nyní plánují návrat do práce. Jedná se o třetí a poslední splátku v sérii, která se zaměřuje na rodiče, kteří si udělali různé volby o své kariéře, když byli ve stejném okamžiku - začínali rodinu. První článek v sérii se zabývá rodiči, kteří žijí v domácnosti, a druhý s rodiči .

Tento článek vám poskytne informace, které vám pomohou provést přechod od rodičů, kteří zůstávají v domácnosti, až po zaměstnání. Nezahrnuje praktické otázky, jako je péče o dítě a vyvažování práce a rodiny, protože ostatní části této série se jich zabývaly.

Po letech, kdy jste byla doma (nebo tatínek ), jste se rozhodli vrátit se do práce. Z různých důvodů jste možná dospěli k závěru, že je to správná věc. Nejpravděpodobnější je, že děti, pro které jste se rozhodli zůstat doma, jsou nyní ve školní docházce na plný úvazek, nebo dospělí a již nemají potřebu rodiče doma na plný úvazek. Bez ohledu na to, proč jste se rozhodli, že je čas obnovit svou kariéru, existuje několik otázek, s nimiž budete muset vyřešit. První a nejdůležitější věc, kterou budete muset udělat, je rozhodnout, zda bude pokračovat ve vaší předchozí kariéře. Pokud si zvolíte tuto možnost, budete muset zjistit, jak nahradit čas, který jste strávili od vašeho pole.

Ať už se rozhodnete vrátit do staré kariéry nebo začít znovu s novou, budete muset najít způsob, jak vysvětlit rozdíl ve vaší historii zaměstnání.

Měli byste změnit svou kariéru?

Poté, co jste strávili nějaký čas mimo vaši kariéru, možná jste se rozhodli, že změna je v pořádku. Možná necítíte, že kariéra, kterou jste dříve pracovala, je kompatibilní s vaším novým životem jako rodičem.

Mohlo by to být příliš náročné, vyžadovalo byste, abyste pracovali dlouhé hodiny nebo často cestovali.

Možná budete chtít změnu v kariéře, protože jste objevili nové zájmy, které byste chtěli rozvinout do kariéry. Nebo se vám opravdu nelíbilo, co jste dělali předtím, a teď chcete najít něco, co je vhodnější. Vaše pracovní pole nebo průmysl se mohou během nepřítomnosti změnit a může dojít k omezenému počtu pracovních míst. Pokud nevíte, jakou kariéru chcete vykonávat, a vy máte prostředky, abyste si udělali trochu více času, použijte ji, abyste zjistili, co chcete dělat dál. Poté získáte potřebné školení.

Když peníze jsou naléhavou záležitostí, zvažte dočasné zaměstnání, dokud nebudete moci pokračovat v nové kariéře. To vám dá šanci začít vydělávat peníze, zatímco budete rozhodovat a trénovat. Může vás také uvolnit zpět do nového životního stylu jako pracující rodič.

Jak se vyrovnáváte za čas od svého pole?

Když se chystáte vrátit do kariéry, na kterou jste několik let vzdáleni, pravděpodobně zjistíte, že během vaší nepřítomnosti došlo ke změnám. Mnoho se může stát i v krátkém čase. Pokud jste svůj čas odvedli z práce moudře, nebudete toho hrozně překvapeni. Doufejme, že jste se drželi svého pole během vašeho přestávky.

Kdybyste to neudělali, teď by bylo vhodné, kdybyste udělali nějaké hnízdění. Uspořádejte data oběda s lidmi ve vaší síti , abyste si mohli vybrat mozek. Přečtěte si novinky z průmyslu .

Vysvětlení rozdílu v historii zaměstnání

Když budete sedět, abyste napsali svůj životopis , budete čelit dilematu. Po vaší poslední práci nebudete mít nic co zařadit. Jak dávno to bylo? Před dvěma lety? Pět? Osmnáct? Možná jste byli z pracovní síly již nějakou dobu. Zajímá vás, jak vysvětlit tento rozdíl v zaměstnanosti.

Za prvé, jelikož nemůžete to skrýt, měli byste ji vlastnit. Nepoužívejte omluvy za dobu strávenou v práci. Namísto toho zvýrazněte své dovednosti , včetně těch, které jste získali během svého času mimo placené zaměstnání. Možná jste se dobrovolně přihlásili do školy vašeho dítěte nebo jste měla aktivní roli ve sdružení rodičů-učitel.

Zatímco většina zaměstnavatelů nezohledňuje dovednosti získané z dobrovolnické práce tak vysoko, jako ty, které pocházejí ze zaměstnání, je to způsob, jak ukázat, že jste dobře využili svého přestávku.

Mnoho odborníků v oblasti profesního rozvoje naznačuje, že používá funkční, nikoli chronologický životopis. Zaměřuje spíše na dovednosti než na historii zaměstnání. Ve svém doprovodném dopise vysvětlete, že se vracíte k pracovní síle a zdůrazníte své současné dovednosti. Učiňte to stejné na pohovorech o zaměstnání.

Více
Vypláchněte čas a zvyšte svou rodinu
Pracujte při zvyšování vaší rodiny