Podívejte se na standardní kurzy propagace a časy
Propagace mezi důstojnickými sbory v armádě obvykle začíná prostým uvedením času v rychlosti a splněním standardů. Je poměrně neobvyklé, že nesplňuje požadavky na přechod z O-1 na O-3.
Ale několik přestupků může zpomalit trajektorii nebo dokonce vás odrazit z této propagace. Řízení pod vlivem, spáchání zločinnosti, selhání vzdělávacích programů nebo nedosažení minimálních standardů armády patří k těm, které vám mohou zabránit v prosazování.
Změny v oprávněních, ztrátách a propagačních akcích na další vyšší stupeň způsobují kolísání jak času v provozu (TIS), tak času v platové třídě (TIG) pro každou vojenskou službu. Ministerstvo obrany však požaduje, aby možnosti povyšování pro pověřené úředníky byly přibližně stejné pro všechny služby, pokud to bylo možné, v rámci omezení dostupných propagačních pozic.
Níže uvedená tabulka ukazuje, kdy mohou pověřené úředníci (v některé ze služeb) očekávat, že budou podporováni (za předpokladu, že jsou vybíráni k propagaci), a to na základě jejich času v činnosti. Minimální čas ve třídě pro propagaci je stanoven federálním právem a je uveden také v následující tabulce.
Propagovat na: | Čas v provozu | Minimální doba požadovaná zákonem | Propagační příležitost |
0-2 | 18 měsíců | 18 měsíců | Plnohodnotná (téměř 100%) |
0-3 | 4 roky | 2 roky | Plnohodnotná (téměř 100%) |
0-4 | 10 let | 3 roky | Nejkvalifikovanější (80 procent) |
0-5 | 16 let | 3 roky | Nejkvalifikovanější (70 procent) |
0-6 | 22 let | 3 roky | Nejkvalifikovanější (50 procent) |
Pověřené důstojníci jsou doporučováni pro jejich velitele a jsou vybíráni centralizovanými propagačními sdruženími, které provádějí propagační rozhodnutí na základě propagačních záznamů důstojníků.
Různé typy vojenských propagačních příležitostí
V podstatě existují tři možnosti propagace: Pod zónou, v zóně a nad zónou.
Pod-zóna platí pouze pro povýšení do hodnosti O-4 až O-6. Jeden rok předtím, než budou mít nárok na zvážení v rámci zóny, může být až 10 procent těch, které jsou doporučovány, podporováno níže.
Většina propagačních akcí se objevuje v zóně. Ti, kteří nebyli vybráni v zóně, mají ještě jednu šanci, o rok později Míra výběru pro nad-zónu je nízká, kolem 3 procent.
Dva nejvýznamnější faktory v podpůrných dokumentech důstojníků jsou jejich reporty o zdraví a míra odpovědnosti v jejich současných a minulých úkolech. Negativní nebo průměrná zpráva o způsobilosti může vést k přechodu. Nedostatečné nebo předchozí zadání, které měly významné stupně odpovědnosti, mohou také vést k tomu, že nejsou vybrány.
Čísla řádků pro propagace vojenských důstojníků
Po výběru pro propagaci v rámci propagačního panelu nejsou současně podporováni všichni důstojníci. Místo toho je důstojníkům přiděleno číslo linky. Každý měsíc služba uvolňuje čísla řádků důstojníků, kteří mají být povýšeni. Tento proces zajišťuje bezproblémový průběh propagace po celý rok po propagačním panelu.
Čísla řádků se určují pomocí následujících kritérií:
- Datum hodnocení ve stávající platové třídě
- Datum zařazení do předchozí třídy
- Celkový den aktivního služebního úřadu
- Zdroj pro uvedení do provozu: servisní akademie, ROTC , OCS
- Celkový datum Federálního doručení (který by zahrnoval čas Guard / Reserve)
- Pravidelný důstojník nad rezervním důstojníkem
- Datum narození
- Reverzní číslo sociálního zabezpečení, přičemž nejnižší číslo má přednost
Vojenské rezervy vs. pravidelní důstojníci
Být důstojníkem rezervy neznamená, že důstojník slouží v rezervách. Dříve byli absolventi servisních akademií pověřeni jako pravidelní důstojníci, zatímco osoby pověřené ROTC nebo důstojnou škola (tzv. Důstojnická školící škola ve vzdušných silách) byly pověřeny jako důstojníci rezervy, kteří poté soutěží později ve své kariéře, aby byli jmenováni jako pravidelní Důstojníci.
Být pravidelným důstojníkem znamená lepší šanci na to, aby byl povýšen, chrání před RIF (snížení síly) a umožňuje důstojníkovi sloužit déle.
Podle zákona mohou řádní důstojníci povýšeni na podplukovníka (O-5) sloužit po dobu 28 aktivních pověřených let, zatímco ti povýšeni na plukovníka (O-6) mohou zůstat po dobu 30 aktivních let, pokud nebyli dříve odvedeni do důchodu jinými ustanoveními zákona. Politikou jsou rezervní důstojníci omezeni na 20 let vojenské služby; toto může být podle potřeby prodlouženo pro splnění specifických požadavků na služby.
Pravidelní důstojníci nesmí být nedobrovolně propuštěni z aktivní služby kvůli snížení velikosti důstojnické síly. Zásobní důstojníci však slouží podle uvážení tajemníka služby a mohou být kdykoli nedobrovolně propuštěni, pokud to vyžaduje osobní strop.
Kvůli vyššímu funkčnímu řádu pravidelných důstojníků mají určitou výhodu nad rezervními důstojníky. Armáda musí získat návratnost investic do výcviku, a proto vyžaduje, aby důstojníci sloužili určitou dobu po ukončení výcviku.
Propagace do O-7 a výše
Chcete-li být povýšeni na O-7, musí důstojník nejprve absolvovat celkovou prohlídku ve společném dluhu (to je úkol na jednotku, která zahrnuje členy dvou nebo více služeb). Tento požadavek lze v některých případech upustit.
Povinný věk odchodu do důchodu pro všechny generální důstojníky je 62 let (v některých případech může být odloženo na 64 let věku). Podle zákona musí být důstojník, který byl povýšen do O-7, ale není zařazen do doporučeného seznamu do O-8, odejít do důchodu po pěti letech od povýšení do O-7 nebo 30 let aktivní služby, podle toho, co nastane později.
O-8 musí odejít do důchodu po pěti letech od povýšení do O-8 nebo 35 let služby, podle toho, co nastane dříve.
Tajemník příslušné služby (tj. Sekretářka armády, sekretářka námořnictva, sekretářka letectva) nebo prezident Spojených států mohou odložit výše uvedený povinný odchod do důchodu až do okamžiku, kdy důstojník dosáhne věku 62.