Trendy zaměstnanosti
Celkový počet pracovních míst pro pořadatele má tendenci sledovat cyklické vzorce, jelikož hlavní banky začínají po sobě jdoucí období rozšiřování nebo kontrakcí počtu poboček. Nedávný trend směřující ke fúzi a konsolidaci bankovního sektoru (zrychlil hypoteční krizí v letech 2006-07) způsobil, že celkový počet pracovních míst bankovek v USA klesl mezi lety 2008 a 2012 o 11,2% z 600,500 na 545,300.
Nicméně očekává se, že vyhlídky na zaměstnance bankéřů budou v dohledné budoucnosti vynikající, především proto, že oblast má dlouhou historii vysokého obratu. Zatímco Úřad pro statistiku práce (BLS) předpovídá, že v desetiletí od roku 2012 do roku 2022 se počet pracovních míst pro tellery rozšíří o pouhých 5,600 pracovních míst (1%), vysoká míra růstu počtu zaměstnanců znamená, že mnoho pracovních míst je neustále otevřeno.
Vyhledání úloh
Použijte tento vyhledávací nástroj skutečně pro vyhledávání aktuálních pracovních míst v tomto poli.
Vzdělání: Obecně platí, že vysokoškolský diplom je postačující, ačkoli vysokoškolští absolventi jsou stále více preferováni. Vzhledem k citlivé povaze práce mohou jakékoli vady na vašem záznamu, které se objeví při kontrole pozadí, vyloučit zaměstnání jako bankéř.
Zařízení s počty a dovednostmi v aritmetice jsou mušty.
Navíc rostoucí automatizace bankovních operací vede k velmi žádoucí počítačové gramotnosti . Dobré slovníčky jsou pohodlné jednání se zákazníky, mají silné ústní komunikační dovednosti a jsou dobrými posluchači .
Trénink: Ve všech, kromě největších bankách, je výcvik pro bankéře přísně v práci, pod vedením zkušených telů a / nebo pobočníků (školitelů), s malou nebo žádnou formální výukou ve třídě. BLS hlásí, že trénink obvykle trvá přibližně měsíc.
Povinnosti a odpovědnosti
Základní povinnosti bankovního účetního zahrnují inkasní šeky, vklady, zpracování platebních výpůjček a výběr finančních prostředků z účtů zákazníků. Účastníci bank také pomáhají zákazníkům při zahájení a uzavírání účtů. Práce vyžaduje dodržování pravidel a předpisů týkajících se ověřování totožnosti zákazníků, účtů a transakcí, ke kterým mají přístup nebo iniciování, a výše prostředků, které mohou být poskytnuty. Tellers také musí dodržovat různé požadavky na podávání zpráv. Uvedená pravidla a předpisy jsou kombinací zákonů nebo bankovních regulátorů a těch, které jsou specifické pro jednotlivé banky.
V některých bankách a v bankovním prostředí může být role bankovek rozšířena, aby posuzovala potřeby zákazníků a uváděla na trh určité produkty a služby. Oba tyto aspekty práce a ty, které souvisejí s vymáháním pravidly, vyžadují hluboký smysl pro posouzení, čímž daleko přesahuje rotační dodržování rutiny.
Typický plán
Pracovní týden 40 hodin je typický, ale může být delší, vzhledem k tomu, že banky mají v některých případech možnost ubytovat zákazníky s delšími hodinami, včetně nocí, v sobotu a dokonce iv neděli. Staré dny "bankéřových hodin", které se táhly pouze od 9 do 3, od pondělí do pátku, jsou dávno minulé. Nicméně je třeba poznamenat, že dnes pracuje přibližně 33% telčů na částečný úvazek.
Co se má líbit
Ti, kteří rádi pracují s lidmi, mohou najít interakci se zákazníky příjemným aspektem práce. Platí to zejména pro ty, kteří jsou šťastní, že se mohou stát bankovními pobočkami s lehkou až středně silnou úrovní zákaznického provozu, přičemž časový tlak není zásadním problémem.
V závislosti na bance a na základě iniciativy jednotlivce může být zaměstnání bankového bankovnictví krokem k vyšším pracovním místům v oblasti bankovnictví. Nejzřejmějším dalším krokem je důstojník (dozorce) v rámci pobočky.
Co se nelíbí
Ve velmi zaneprázdněných pobočkách městských bank mohou být četníci vystaveni silnému tlaku a nalézt práci fyzicky a psychicky vyčerpanou. Problém může být zkomplikován, pokud je zákaznická základna náročná a spěchající. Pod takovým časovým tlakem se zvyšuje možnost vzniku výpočetních chyb, což vede k ještě většímu stresu.
Poté, co se pobočka zavře, v závislosti na objemu transakcí v průběhu dne a velikosti a efektivnosti zaměstnanců může být proces dokazování práce tlumočníka v průběhu dne zdlouhavým a stresujícím procesem. Za normálních okolností není dovoleno, aby se telláři odebrali na den, dokud se jejich práce nevyřeší. To znamená, že peněžní hotovost na konci dne musí odpovídat počáteční hotovosti a hotovostních vkladů mínus výběry hotovosti. Podobně musí být zkontrolovány vklady a výběry bezhotovostních peněžních prostředků (šekem nebo elektronickým převodem), aby bylo zajištěno správné zúčtování.
Dále pracuje jako bankovní bankéř nesoucí určité riziko fyzického nebezpečí spojené s pokusy o loupež. Otevřená architektura mnoha bankovních poboček, s účetní, která jsou do velké míry vystavena zákazníkům přes přepážku, zvyšuje riziko.
Vysoký obrat je vyvolán nízkou mzdou (viz následující část). Také, zatímco existují příležitosti k postupu (jak je uvedeno výše), jsou obvykle omezené.
Kompenzace
Průměrná roční mzda pro bankovní účetní (kód BLS 43-3071.00) činila od května 2012 24 940 USD, přičemž 90% získala mezi 19 630 a 34 320 USD. Stejně jako u všech kategorií pracovních míst očekávejte významné geografické rozdíly v odměňování .
Více než 90% tvůrců získává méně než průměrná roční mzda za všechny profese, což činí 34 750 dolarů. Zatím téměř 75% pracovníků v jiných profesích vydělává více než průměrná roční mzda pro účetní (24 940 USD).