Pohybující se kariérovým žebříkem
Profesionálové podporující soudní spory pomáhají identifikovat, uchovávat, shromažďovat, vyrábět a spravovat elektronicky uložené informace (ESI) v soudních sporů .
Změny Federálního občanského soudního řádu, které rozšiřují pravidla objevu na elektronické informace (jako jsou e-maily, tabulky, hlasové zprávy a další digitální údaje) v kombinaci s rostoucími objemy ESI, přispěly k růstu tohoto mladého povolání k řešení elektronické reality digitálního věku.
Výbušný nárůst elektronicky uložených informací zvýšil náklady a složitost soudního procesu a představoval nové výzvy organizacím a právníkům, kteří jim slouží. Růst společnosti ESI vytvořil bezprecedentní poptávku po podpůrných dovednostech v oblasti soudních sporů a posunul platy na nové úrovně.
Vzhledem k tomu, že odvětví podpory soudních sporů zesílilo, vznikla řada specializovaných rolí. Vzhledem k tomu, že průmysl je stále relativně nový, tituly jsou nekonzistentní, vzájemně zaměnitelné a vyvíjející se. Například analytik v jedné firmě může být známý jako odborník v jiné firmě a projektový manažer v jiné organizaci.
Níže uvádíme několik nejčastějších pozic pro podporu soudních sporů a odkazy na další informace o každé pozici, včetně pracovních povinností, vzdělání, dovedností, platů a výhledů na zaměstnání.
Dokumentační kódovač
Ve složitých rozsáhlých sporových a regulačních šetřeních je objem elektronických dat příliš velký, aby bylo možné ručně třídit, organizovat a kontrolovat (také nazývané objektivní kodéry, databázové kodéry, zákonní kodéry nebo soudní kodéry), přezkoumávat a kódovat dokumenty, soubory a další aby soudní spory mohly snadněji vyhledávat a získávat informace v průběhu případu nebo projektu.
Práce pro kódování dokumentů je obecně pozice vstupní úrovně a je dobrým způsobem, jak dostat se do oblasti podpory právního a soudního sporu .
Analytik podpory soudních sporů
Analytik pro podporu soudních sporů je obecně pozice vstupní úrovně. V některých firmách se tato pozice nazývá specialista na podporu soudních sporů. Analytik pro podporu soudních sporů je zodpovědný za každodenní potřeby v oblasti soudních sporů, pokud jde o přidělené případy a projekty. Analytik sestavuje, udržuje a odstraňuje databáze pro rozsáhlé a složité soudní spory, ve kterých jsou dokumenty, které mohou být v milionech čísel, a data jsou příliš objemná, aby se ručně mohly třídit a analyzovat.
Analytici podpory soudních sporů se zpravidla oznamují správci projektů nebo manažerovi pro vedení sporů. Ve větších organizacích je role analytiků podporujících soudní spory často rozdělena na nižší a vyšší úroveň a analytici se po dosažení určité úrovně zkušeností dostanou na pozici senior analytiků.
Specialista na podporu soudních sporů
Zatímco odborník na podporu soudních sporů (známý také jako odborník na řízení sporů) je obecně krok od analytika, na některých trzích se termín analytik a odborník používají zaměnitelně nebo tituly jsou obráceny (tj. analytik je dalším přístupem v kariéře).
Často se role analytika a specialisty překrývají a překrývají.
Specialisté na podporu soudních sporů obvykle mají bakalářský titul a alespoň pět let zkušeností v oblasti podpory soudních sporů. Ve velkých organizacích specialisté zpravidla oznamují projektovému manažerovi odpovědnému za jednotku, projekt nebo oddělení. V menších organizacích obvykle hlásí správce podpory pro spory.
Projektový manažer
Projektový manažer, alternativně známý jako vedoucí podpory sporu nebo koordinátor projektu, je pro odborníky v oblasti soudních sporů rozšiřujícím se úkolem. Projektoví manažeři často pracují v řadách od analytiků nebo vedoucích specialistů. Projektoví manažeři obecně hlásí správce podpory pro řízení sporů a poskytují každodennímu dohledu a vedení zaměstnancům pro podporu soudních sporů.
Ve větších organizacích mohou zkušení projektoví manažeři posunout kariéru na vedoucího projektového manažera.
Správce podpory soudních sporů
Manažeři podpory soudních sporů obecně vystoupí z kariéry v oblasti podpory soudních sporů od rolí analytiků, specialistů a projektových manažerů. Ve větších organizacích se obvykle hlásí k řediteli podpory celosvětového vedení sporů. V menších organizacích mohou podávat zprávy IT řediteli , řídícímu partnerovi, CMO nebo jinému výkonnému řediteli v rámci společnosti nebo firmy.
Ředitel pro podporu soudních sporů
Na vrcholu podpory v oblasti soudních sporů je kariérovým rebríkem ředitel pro podporu soudních sporů, známý také jako viceprezident pro celosvětové právní služby nebo ředitel pro podporu celé praxe. Ředitelé podporující soudní spory jsou zodpovědní za řízení a marketing služeb a technologií na podporu soudních sporů ve všech kancelářích advokátní kanceláře nebo podnikových obchodních jednotek. V menších firmách je ředitel pro podporu soudních sporů a ředitel pro podporu soudních sporů jeden a ten samý.