Model je často zaměstnán na akcích pro skupiny absolventů vysokých škol , obchodní komory, profesní organizace a univerzitní nebo firemní orientace pro rozvoj vztahů mezi účastníky.
Jak funguje Speed Networking
Různé metody mohou být použity k strukturování interakce s běžným vláknem jako rotace účastníků tak, aby každá osoba dostala příležitost komunikovat se všemi ostatními účastníky akce.
Každému účastníkovi je přidělen čas, aby se představil, což se bude lišit od 30 sekund do 5 minut v závislosti na velikosti skupiny.
Pokud jste RSVP pro událost rychlého síťování, budete informováni o tom, jak bude fungovat, jak se připraví a jaký je kód oblečení pro program.
Připravte si řečník na výtah
Připravte krátkou výkladovou řeč, která shrnuje klíčové prvky vaší práce a historii výuky, stejně jako to, o čem přemýšlíte o vaší budoucí kariéře . Cvičíte tyto informace hladce a stručně v rámci časových parametrů události.
Vzhledem k tomu, že vytváření rychlých sítí je dvoucestný proces, je důležité pečlivě naslouchat každému z vašich partnerů, abyste se ujistili, že rozumíte jejich situaci, a proto můžete kdykoli poskytnout poradenství a pomoc.
Přineste vizitky
Vizitky se často vyměňují během událostí rychlého vytváření sítí a účastníci, kteří je zasáhli, mohou hledat další možnosti výměny jednoho na jednoho. To se může uskutečnit na recepci po komponentě rychlosti sítě události nebo v jiný den přes šálek kávy.
Ujistěte se, že vaše vizitka obsahuje kromě vašich kontaktních informací také odkaz na váš profil LinkedIn nebo na jinou webovou stránku, která obsahuje podrobný přehled o vašem profesionálním pozadí.
Otázky týkající se rychlosti vzorkování na dotaz
Představení skutečného zájmu o vaše partnery během rychlých síťových programů vám pomůže rozvíjet solidní vztah s dalšími účastníky. Pečlivě posloucháte jejich představení a posíláte neverbální pokyny, které vám ukazují, že rozumíte tomu, co říkají, bude důležitým krokem v tomto procesu.
Dalším klíčem budou otázky, jako jsou následující, které vyvozují vaše partnery a ukazují, že jste do nich naladěni a zapojeni. Zde jsou některé vzorové otázky, které se vás zeptáte během události rychlého vytváření sítí.
- Na základě toho, co jsem vám řekla o svých zájmech a dovednostech, můžete přemýšlet o jakýchkoli rolích, které by mohly být ve vašem oboru vhodné?
- Jaké dovednosti jsou pro úspěch v práci, kterou právě děláte, nejdůležitější?
- Jaký je nejnáročnější aspekt vašeho současného zaměstnání?
- Zmínil jste se, že vaše první zaměstnání po vysokoškolském studiu je jako finanční analytik; jak jste tuto pozici přistál?
- Zajímá mě práce, kterou jste udělal jako redaktorka. Co bylo zapotřebí, aby byla úspěšná v tomto úvodním zaměstnání?
- Zmínil jste, že jste připraveni změnit svou kariéru. Které z vašich současných dovedností byste rádi využili nejvíce v další fázi své kariéry?
- Co nejvíce máte rádi svou práci?
- Existuje něco, co se vám nelíbí ve vaší práci?
- Jakou radu byste dal někomu, kdo se zajímá o vaše pole?
- Jaké oblasti vašeho průmyslu budou v nadcházejících letech nabízet největší příležitost?
- Bylo by možné, abychom se později setkali s rozsáhlejším informačním rozhovorem, protože jsem o své práci tak zvědavý?
- Co byste navrhl, abych nyní učinil, abyste usnadnili přechod do vašeho odvětví?
- Poté, co jsem se dozvěděl o svém pozadí, jak vám mohu pomoci s tím, abyste v této kariéře pokročili?
Související články : Přehlídky výtahu Jak vydělat co nejvíce ze síťových akcí Typy kariérních sítí