Zjistěte, proč jsou tyto deset významných korporací opravdu přátelské k telecommuteru.
Webové vyhledávání firem z domova na dálku přináší spousty výsledků se seznamy domnělých firem "přátelských k telecommute". Co to ale znamená? Každá společnost může do knih zavést zásadu telekomunikace, ale jak - nebo zda - tato politika je implementována, je vše důležité.
Zatímco mám seznam více než 150 společností, které nabízejí určitý druh příležitostí k práci na domácím trhu, hlavní korporace, které jsou uvedeny níže (a jsou uvedeny v abecedním pořadí), jsou více než jen pohostinné pro příležitostné telecommutery; mají osvědčené zkušenosti s používáním vzdálené pracovní síly ve více divizích v rámci společnosti. A to je to, co říkám telecommute přátelský.
To neznamená, že práce na dálku je povoleno univerzálně, protože některé pozice a divize jsou lépe vhodné pro práci na dálku než jiné, a často jsou pronajaty pracovní místa pro kancelář cihel a přechod na telecommuting.
01 Aetna
Výnosy (2011): 34 miliard dolarů
Zaměstnanci: 34 000 *
Průmysl: Pojištění, řízená péče
Společnost Pojišťovna a řízená zdravotní péče Aetna zahájila svůj telekomunikační program v oblasti zpracování reklamací. Nyní, více než o deset let později, se rozšířila o další oddělení, jako je ošetřovatelství, prodej, právní, produktový management a klinický personál.
Typy pozic telecommuting: Sestry, lékaři, síťoví manažeři, likvidátoři (viz další práce v oblasti telekomunikací ).
Vyhledání úlohy telecommute na adrese Aetna: Vyberte "Ano" v databázi pracovních míst pod položkou "Potenciální pozice v práci na dálku", ale u příspěvků s podrobnějšími informacemi o telecommutingu také vyhledávejte pomocí klíčových slov "telework" a "práce doma". najatý jako telecommuting, ale může se k němu v budoucnu dostat.
02 American Express
Výnosy (2011): 30 miliard dolarů
Počet zaměstnanců: 61 000
Průmysl: Finanční, cestování
Cestovní divize American Express má rozsáhlou pracovní sílu a aktivně zaměstnává telekomunikační pracovníky v USA, Velké Británii, Kanadě a Austrálii pro pracovní místa, která jsou většinou spojena s cestovním ruchem. Nicméně, je více Američan expresní pověření telecommutingu než že poměrně malé rozdělení. Finanční společnost navíc povoluje, aby byla řada firemních pracovních míst telekomunikační. Většina z nich však nemusí být nutně najata jako telecommutingová pracovní místa, ale přechod k nim.
Typy pozic telecommutingu: Cestovní poradce (call centrum), prodej, firemní (viz více práce na domácím call centra .)
Vyhledání úlohy telecommute u společnosti American Express: V databázi úloh použijte jako klíčová slova "virtuální", "telekomunikace" nebo "práce doma" jako klíčová slova pro hledání práce online v databázi.
03 AT & T
Výnosy (2011): 125 miliard dolarů
Zaměstnanci: 267 000
Odvětví: Telekomunikace
Jako společnost, která dělá zisk prodávající produkty a služby, které dávají práci na dálku, není překvapující, že AT & T jako velký počet telecommuters. Podle internetových stránek společnosti v roce 2010 společnost AT & T počítala mezi svými více než 12 000 schválených telekomunikačních pracovníků a více než 130 000 zaměstnanců má přístup k technologiím, které jim umožňuje pracovat na různých místech.
Typy pozic telecommuting: Různé
Hledání práce Telecommute u společnosti AT & T: Bohužel, webová stránka pracovních míst společnosti AT & T neumožňuje snadné nalezení pozice v práci. Kvůli povaze svého podnikání může vyhledávání s klíčovým slovem "telecommute" přinést mnoho pozic mimo telecommute.
04 Cigna
Výnosy (2011): 22 miliard dolarů
Zaměstnanci: 30,600
Průmysl: Pojištění, řízená péče
Pilotní program zaměstnání v domácnosti, který byl zahájen v roce 2002, byl určen zaměstnancům v oblasti pohledávek a terénní zdravotní péče. Nyní má Cigna více než 3000 pracovníků. Společnost propaguje své "prostředí založené na výsledcích", které je obvykle atmosférou, v níž telefonování vzkvétá.
Typy pracovních pozic: zdravotní sestry, manažeři případů, pracovníci odpovědní za nároky, analytici (více viz též telekomunikační ošetřovatelská a zdravotní péče ).
Vyhledání práce na telekomunikační službě v Cigna: Neexistuje žádný konkrétní způsob, jak vyhledávat databázi zaměstnání společnosti pro doručování úloh z jiných oblastí, než jsou klíčová slova. Používejte jak práci z domova, tak práci doma.
05 Cisco
Výnosy (2011): 40 miliard dolarů
Zaměstnanci: 70 700
Odvětví: síť a další komunikace
Pokud jde o telecommuting, společnost Cisco vložila své peníze tam, kde je jejich ústa. Výsledkem je, že se společnost podle studie z roku 2009 zavěsila na značné množství svých peněz - 277 milionů dolarů úspor produkce. Technologická společnost, jejíž produkty zahrnuje Cisco Virtual Office (CVO), používá tento produkt na svém vlastním pracovišti, kde průměrný zaměstnanec společnosti Cisco rozhlasově komunikuje 2,0 dny týdně. Společnost společně se společností Telework Exchange sponzoruje Telework Week každý únor.
V roce 2011 bylo v kategorii "100 nejlepších firem, na které pracuje Fortune", 85 procent svých zaměstnanců "pravidelně pracuje z domova nebo na cestách."
Typy pozic telecommuting: Různé
Vyhledání úlohy Telecommute v Cisco: Databáze zaměstnanosti společnosti Cisco umožňuje vyhledávat v nabídce "Flexibilní pracovní možnosti" pomocí rozbalovací nabídky. Nicméně, toto není specificky telecommuting. Hledání pomocí slova "telecommute" pravděpodobně vyvolá úlohy související s jeho službami telecommutingu.
06 Deloitte
Výnosy (2009): 27 miliard dolarů
Zaměstnanci: 38 500
Odvětví: Poradenství
I když se v roce 2011 řadí mezi "100 nejlepších společností, které pracují pro společnost Fortune, Deloitte je jedničkou na tomto seznamu pro telekomunikaci, přičemž uvádí, že 86 procent jejích pracovníků pracuje na nejméně 20 procent pracovního týdne.
Podle časopisu HR od společnosti SHRM společnost Deloitte "nabízí většině svých 45 000 zaměstnanců na celostátní úrovni možnost telefonovat až pět dní v týdnu, a to již 15 let." Zaměstnanci využívají videokonference k setkání s klienty a dalšími zaměstnanci.
Společnost používá výrazy "přizpůsobení hromadné kariéry", aby vytvořil flexibilní pracovní možnosti, mezi něž patří možnost přizpůsobení tempa růstu a rozvoje kariéry, pracovní zátěž a umístění a / nebo harmonogram.
Typy pozic telecommuting: Různé
Hledání práce Telecommute u společnosti Deloitte: V pracovních seznamech společnosti neexistuje konkrétní způsob, jak hledat práci na telecommute, ale s 86% zaměstnanců, kteří pracují na dálku, existuje velká šance najít si pozici, která bude telekomunikační.
07 IBM
Výnosy (2011): 14 miliard dolarů
Zaměstnanci: 427 000
Průmysl: informační technologie
Průzkum více než 24 000 zaměstnanců společnosti IBM v roce 2010 zjistil, že telekomunikační pracovníci mohou do pracovního týdne stlačit o 50 procent více hodin, než se setkají s konflikty pracovního života. Takže telekomunikace na Big Blue není nutně snadný život, ale je na vzestupu a pro zaměstnance by to mohlo být lukrativnější. Podle ITExaminer.com v roce 2009 viceprezident společnosti IBM předpovídal, že asi za šest měsíců bude asi 15 až 20 procent pracovních sil IBM telecommute. Dodal: "Byla by to také dobrá volba poskytnout vyšší platové balíčky jako kompenzace úspor energie z jejich strany."
Podle webové stránky o výhodách společnosti IBM jsou v mnoha odděleních s povolením předchozího řízení povoleny flexibilní pracovní rozvrhy (různé denní čas příjezdu), pracovní schůzky a pracovního týdne.
Typy pozic telecommuting: Prodej, marketing
Vyhledávání práce Telecommute u společnosti IBM: Telecommuting je dohoda, o níž se rozhodují manažeři a zaměstnanci, takže databáze pracovních míst nemá specifické výpisy pro práci na domácím pracovišti.
08 Intel
Výnosy (2011): 44 miliard dolarů
Zaměstnanci: 82 500
Průmysl: polovodiče a jiné elektronické součástky
Celkově se ve společnosti Fortune ve společnosti 100 nejlepších společností pracuje v roce 2011, Intel dosáhl svého seznamu špičkových telekomunikačních společností o dva roky po sobě se zprávou o 82% "běžných" telecommuters. Podle stránky o výhodách společnosti se zaměstnanci a manažeři mohou dohodnout na pružných pracovních možnostech, jako je telekomunikace, pracovní doba na částečný úvazek, sdílení práce, přijetí alternativních počátečních a zastávacích časů nebo provedení dalších opatření.
Typy pozic telecommuting: Různé
Hledání práce Telecommute u společnosti Intel: Protože telekomunikace a další flexibilní pracovní možnosti jsou ujednání mezi manažerem a zaměstnancem, databáze zaměstnanosti společnosti neposkytuje dobrý způsob, jak vyhledávat práci z domova .
09 McKesson
Výnosy (2011): 109 miliard dolarů
Zaměstnanci: 32 500
Odvětví: Zdravotnické služby
Sestry tvoří převážnou většinu pracovníků společnosti McKesson, kteří pracují na dálku, přičemž 800 z nich pracuje v call centrech, které provádějí telefonní třídění a správu nemocí prostřednictvím telefonu. Ve skutečnosti je v tomto rozdělení společnosti mezi 80-85% jejích pracovníků zastoupení na plný úvazek. **
Typy pozic telecommuting: Sestry (RNs), lékaři a marketing, IT a prodejní odborníci
Vyhledávání práce Telecommute u společnosti McKesson: Chcete-li najít pracovní místo na domácí pozici, vyhledejte databázi úloh společnosti. Práce bez města a státu jsou telekomunikační, ale také používají klíčová slova "pracovat doma", aby vyhledávaly nějaké práce na domácím pracovišti, které jsou spojeny s místy.
** Zdroj: Jak Optimalizovat Teleworkers
10 UnitedHealth Group
Výnosy (2011): 94 miliard dolarů
Zaměstnanci: 87 000
Průmysl: Pojištění, řízená péče
Tom Valerius, viceprezident náboru ve společnosti UnitedHealth Group, řekl pro veřejnou rozhlas Minnesota, že téměř 20 procent z 70 tisíc zaměstnanců společnosti pracuje doma většinu času. Patří mezi ně všichni od počítačových techniků a zdravotních sester až po účetní a náborové manažery.
Společnost pravidelně přijímá nové zaměstnance jako telekomunikační pracovníci, místo toho, aby jim umožnila pouze stávající zaměstnance. Vyhledání databáze zaměstnanosti najde v každém okamžiku desítky telecommutingových pracovních míst.
Typy pracovních pozic: Sestry, smluvní manažeři, auditoři, specialisté Medicare / Medicaid, analytici a poradci
Hledání práce Telecommute u skupiny UnitedHealth: Jako klíčová slova na stránce hledání zaměstnání používejte "telecommute" a "telecommuting" a "work at home". Jazyk různých pracovních pozic není bohužel standardizován, takže každý z nich vyzdvihuje různé pracovní pozice.