Prosazování veřejného blaha
Hlavním důvodem, proč advokáti a jiní podnikají veřejný zájem nebo pro bono, je podpora veřejného blaha. Pomáhat lidem, skupinám a příčinám, které jsou nedostatečné, může poskytnout pocit osobní spokojenosti a úspěchů, které byste nemuseli obhájit velké podniky v soukromé praxi.
Práce ve veřejném zájmu vám umožní dosáhnout větších cílů než získání výplaty, například práce na změně společenských změn, podpora důležitého veřejného zásahu nebo zajištění rovného přístupu ke spravedlnosti potřebným jednotlivcům a organizacím. Ve skutečnosti nejméně placené právníky (obvykle ti, kteří pracují ve veřejném zájmu) hlásí nejvyšší úroveň štěstí.
Veřejný zájem a pro bono práce také poskytují příležitost zapojit se do vaší místní komunity vykonáním veřejných služeb právní a nelegální povahy. U studentů je někdy jednodušší najít stáže u zaměstnavatelů veřejného zájmu než u právnických firem a prospěšných organizací, které mají tendenci najmout na letní pracovní pozice jen velmi omezené. A někdy je možné získat finanční prostředky na vaše letní zaměstnání ve veřejném zájmu ze své právnické školy nebo z celostátní veřejnoprávní organizace, např. Equal Justice Works.
Cenné pracovní zkušenosti
Právní studenti, noví právníci, paralegálové a jiní právníci mohou získat cenné pracovní zkušenosti prostřednictvím stáží ve veřejném zájmu nebo prostřednictvím pro bono práce v právnické fakultě. Taková zkušenost je důležitá v době, kdy jsou pracovní místa nedostatečná; mnoho zaměstnavatelů nemá čas nebo zdroje na školení nových právníků a právníků.
Vzhledem k tomu, že malé firmy chtějí najmout kandidáty, kteří mohou narazit na zem, a velké firmy často provádějí věcné právní práce zkušených spolupracovníků, pracuje ve veřejném zájmu a může vám pomoci získat pracovní zkušenosti, které potřebujete. Práce ve veřejném zájmu jsou velkým odrazovým můstkem pro soukromou praxi a zaměstnavatelé oceňují závazek ve veřejné službě.
Lepší rovnováha mezi prací a životem
Pracovní místa ve veřejném zájmu obvykle nabízejí lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem než práce advokátní kanceláře. 9 až 5 pracovních dnů, flexibilní plány a příležitosti na částečný úvazek jsou běžné ve veřejném zájmu. Na rozdíl od soukromé praxe, jednotlivci zaměstnaní v neziskových organizacích, vládě a organizacích právnických služeb nejsou pod tlakem splnit vysoké fakturace hodinové kvóty, získávají tvář čas s partnery nebo tráví volný čas na aktivitách pro rozvoj klientů. Pracovní kultura je často uvolněnější, protože se zaměřuje spíše na službu než na zisk.
Vystavení více pracovním oblastem
Když se připojíte k advokátní kanceláři, obvykle jste přiděleni konkrétní skupině praxe. Nicméně, veřejné služby a pro bono práce mohou pomoci nové grads prozkoumat celou řadu oblastí praxe při provádění cenné práce. Například v právnické organizaci můžete pomoci s celou řadou případů, od pronájmu a pronájmu a přistěhovalectví až po péči o dítě a občanská práva.
Získáte cenný přehled a užitečné znalosti v procesních a věcných otázkách, které se týkají mnoha oblastí práva.
Mentoring a síťové příležitosti
Pokud jste student nebo nový absolvent, může vám veřejný zájem a pro bono práce také pomoci získat mentory, kontakty na síť a odkazy na zaměstnání. Zatímco advokátní kanceláře a korporace jsou často zaměřeny na konec, místa veřejného zájmu se méně zaměřují na zisk.
Proto mohou nabídnout více času na rozvoj mentoringových vztahů a kontaktů. A přijetí pro bono projektu organizovaného místním advokátským sdružením může být skvělým způsobem, jak se setkat s praxe právníků v oblastech zvláštního zájmu, protože se často dobrovolně snaží sloužit jako mentorům novějším dobrovolníkům.
Uznání a vyznamenání
Právníci mají etickou povinnost poskytovat veřejnou službu a vrátit zpět komunitě.
Tato povinnost se vztahuje také na některé další právnické profesionály, jako jsou paralegály. Mnoho právnických firem a právních organizací uznává a ctí právníky a právní profesionály, kteří prokázali vůdčí postavení ve své komunitě tím, že se zapojili do veřejných služeb a pro bono činností.
Manažeři náboru oceňují také odhodlání pracovat pro bono a veřejné služby. Proto tento typ pracovních zkušeností může být skvělý životopis. Více informací o kariérech veřejného zájmu, včetně výhod, nevýhod, platů, dovedností a zdrojů naleznete v této příručce o kariérech veřejných služeb .