Pokud vše půjde dobře, letní spolupracovník obdrží nabídku vrátit se jako zaměstnanec na plný úvazek po promoci (a možná i clerkship nebo dva). A každý letní spolupracovník dostává stejnou mzdu jako první spolupracovník, takže celá junketka stojí za 30 000 dolarů za 10-ti týdenní pobyt.
Chcete jednu z těchto úloh? Budete muset projít rukavicou v on-campus interview (nebo OCI). Zde je návod.
Jak získat letní přidruženou pozici BigLaw
Skutečnost je, že vaše schopnost zajistit letní přidruženou pozici BigLawa závisí do značné míry na tom, na jakou právnickou školu se podíváte. Líbí se nebo ne, zákon je hierarchické povolání a firmy mají tendenci najmout většinu svých nových spolupracovníků z hrstky prestižních právnických škol (a nejlepší místní školy).
Takže pokud jste si jisti, že chcete mít práci BigLaw, musíte jít do velmi prestižní školy práva. A jakmile je tam, pomůže to dobře, protože konkurence je čím dál víc silná, protože firmy snižují velikost letních tříd.
Co je na rozhovoru na kempu?
Předpokládejme, že vaše práva je škola, která posílá mnoho lidí do BigLaw, budete mít příležitost účastnit se "on-campus rozhovoru" v létě před druhým ročníkem právní školy. Jedná se o (typicky) vícedenní proces, kdy zástupci firem firmy BigLaw z celého regionu (nebo země, na nejprestižnějších školách) se občas hovoří o žurnalistických žácích.
Za jeden den může mít student 10-20 rozhovorů a každá firma může mluvit s více než 100 studenty (pokud firma vyšle více tazatelů). Každý rozhovor je 20-30 minut a - z větší části - jsou to hezké.
Tazatel se zeptá, proč chcete pracovat v této konkrétní firmě (každá kancelář obvykle provádí vlastní rozhovory), mohou se zeptat, jaký typ zákona vás zajímá, a pravděpodobně budete diskutovat o svých oblíbených kurzech právnické školy a základy vašeho životopisu. Máte-li na svém životě něco "divného", musíte být plně připraveni diskutovat a vysvětlit, proč jste stále skvělý kandidát na práci BigLaw. (Například vysokoškolské vzdělání v divadle neznamená, že jste vloupavým nezaměstnaným hercem, to vás činí potenciálně fantastickým řečníkem v soudní síni.)
Nejtěžší část OCI pro většinu studentů je jen udržet všechny firmy rovné. Při rozhovorech se skupinou podobných firem s kancelářemi ve stejném městě je kritické, že nevyjadřujete silný zájem o právo nemovitostí, například na firmu, která nemá praxi v oblasti nemovitostí. Jejda, tam se tam nepodařilo zavolat zpět.
Řešení? Notecards! V noci před každým pohovorem si prozkoumejte každou firmu a zaznamenávejte přesně důvod, proč máte zájem pracovat na tomto konkrétním místě na bankovní kartě (jedna karta na firmu).
Pokud vám bylo řečeno, s kým budete pohovořit, přečtěte si jejich biologické údaje a označíte několik poznámek o jejich oblastech praxe, příbuzenských vztazích a podobně. Než se dostanete do každého rozhovoru, trvá několik minut, než si přečtete poznámkový blok firmy, takže budete schopni mluvit koherentně o vašem zájmu o firmu. Není nutné jít bláznivě přes palubu o detailech! Jen stačí získat základy (tj. Částku, na kterou se hodí jedna jedna karta).
Podobně i pro geografické lokality - řečte tazateli, jak moc se vám líbí pohled na Hudsona, je nepravděpodobné, že vám vyhraje nějaké body, když je jejich kancelář v DC!
Nyní, když trochu víte o procesu OCI, dozvíte se více o podrobnostech .