Co byste se měli zeptat a co budete pravděpodobně požádáni
Přečtěte si otázky, které budete nejpravděpodobněji požádáni , zváte, jak budete reagovat a budete připraveni se seznamem vašich vlastních otázek, abyste se zeptali tazatele. O pomoc s ostatními uvedte několik níže uvedených návrhů.
Společné interní otázky týkající se zaměstnání na částečný úvazek
- Jaké dny / hodiny máte k dispozici pro práci? - Nejlepší odpovědi
- Máte nějaké aktivity, které by vám zabránily ve zpracování vašeho plánu? - Nejlepší odpovědi
- Upřednostňovali byste zaměstnání na plný úvazek na částečný úvazek, pokud bude k dispozici pracovní místo? - Nejlepší odpovědi
- Proč chceš tuhle práci? - Nejlepší odpovědi
- Jaký plat očekáváte? - Nejlepší odpovědi
- Jak byste popsal tempo, ve kterém pracujete? - Nejlepší odpovědi
- Jak zvládáte stres a tlak? - Nejlepší odpovědi
- Jste pro tuto práci nadhodnocen? - Nejlepší odpovědi
- Měl jste někdy potíže s tím, co pracujete s manažerem? - Nejlepší odpovědi
- Proč zde chcete pracovat? - Nejlepší odpovědi
- Proč bychom vás měli najmout? - Nejlepší odpovědi
- Co víte o této společnosti? - Nejlepší odpovědi
- Proč jste pro tuto práci nejlepší osoba? - Nejlepší odpovědi
- Jaké použitelné zkušenosti máte? - Nejlepší odpovědi
- Co můžete přispět k této společnosti? - Nejlepší odpovědi
- Co vás zajímá o této práci? - Nejlepší odpovědi
- Co tě motivuje? - Nejlepší odpovědi
- Co hledáte při příští práci? Co je pro vás důležité? - Nejlepší odpovědi
- Co uděláte, pokud nebudete mít tuto pozici? - Nejlepší odpovědi
- Jaké jsou vaše cíle pro příštích pár let? Jak plánujete tyto cíle dosáhnout? - Nejlepší odpovědi
Otázky, aby se dotazník dotazoval na práci na částečný úvazek
Jedna z posledních otázek, která vám může být položena během pracovního pohovoru, je "Co vám mohu odpovědět?" Při rozhovoru pro práci na částečný úvazek je důležité s vaším tazatelem vyjasnit počet hodin týdně, od kterých můžete očekávat, že budete pracovat, a také, jaký bude pravděpodobně váš týdenní plán.
Pokud provádíte žonglování dalších povinností (například školy a rodiny) kolem pracovního plánu, je důležité mít pocit, jaké budou očekávání zaměstnavatele, pokud byste byli najati.
Udělejte si čas na položení otázek, které objasní práci, plán, týdenní hodiny, flexibilitu a vše co potřebujete vědět, abyste zjistili, zda je práce vhodná pro to, co hledáte.
- Kolik hodin týdně je k dispozici?
- Kolik hodin denně je typický plán?
- Jsou pro tuto pozici požadovány víkendové nebo večerní hodiny?
- Je v plánu nějaká flexibilita?
- Jak daleko předem je plán zveřejněn?
- Na jaké projekty bych pracoval?
- Pokud mi bude tato pozice nabídnuta, jak brzy byste rád začal?
- Kolik lidí zaměstnáváte na částečný úvazek?
- Je to postavení, které bylo vždy na částečný úvazek?
- Byla by příležitost pracovat na plný úvazek v budoucnu?
- Budu mít příležitost pohovořit s vedoucím této funkce?
- Je tu zde osoba na plný úvazek, s podobnými povinnostmi, s kým bych pracoval?
- Jaké jsou zodpovědnosti této pozice?
- Můžete mi popsat typický den v této pozici?
- Jak byste popsal způsob vedení firmy?
- Kolik zaměstnance na částečný úvazek zaměstnává tato společnost?
- Kolik zaměstnance na plný úvazek zaměstnává tato společnost?
- Existuje příležitost pro růst v rámci společnosti?
- Kolik žadatelů o tuto pozici pohovoříte?
- Kolik zaměstnanců pracuje v této pozici?
- Kdo hlásí tuto pozici?
- Jaké druhy hodnocení výkonu se dělají?
- Jaké vlastnosti byste chtěli vidět u osoby v této pozici?
- Jaké jsou některé problémy v této pozici?
- Co si myslíte, že je nejlepší část této pozice?
- Co si myslíte, že je nejtěžší část této pozice?
- Máte pro mě další otázky?
- Kdy bych měl od vás čekat?