Je to dobrý nápad stavět portfolio šablon v průběhu školy a vaše první letní praxe.
Toto portfolio by mělo zahrnovat vaši nejlepší práci v různých žánrech. Pokud si nejste jisti, že vaše vzorky budou muset projít, podívejte se na tyto sedm způsobů, jak zlepšit své psací schopnosti .
Níže jsou uvedeny pět běžných chyb, které žadatelé učinili při předkládání vzorků psaní.
Špatné psaní vzorku
Špatně napsaný vzorek, který obsahuje základní chyby v gramatice, výběru slov, konstrukci vět nebo jiným problémům s kvalitou, je pro zaměstnavatele červenou vlajkou . Níže naleznete několik otázek, které můžete sledovat:
- Jasnost věty
- Volba slov
- Propouštění a / nebo nepřesnosti v textu
- Konzistence
- Tón / hlas
- Organizace obsahu
- Průtok / přechody
- Struktura věty
- Rozdíly v obsahu
- Prezentace
Mít mentora, profesora, spolupracovníka nebo jiného důvěryhodného odborníka, aby si prohlédl vaše vzorky psaní. Pokud vaše písemné dovednosti potřebují práci, proveďte několik písemných kurzů nebo si najmete instruktora, který vám pomůže zlepšit psaní.
Typografické chyby
Zatímco žadatelé dávají velký důraz na vytvoření bezchybného životopisu a průvodního dopisu , jejich psaní často přijímá méně pečlivě.
Viděl jsem mnoho písemných vzorků s typografickými chybami - mnoho z nich bylo publikováno online, v časopisech a v právních předpisech nebo bylo podáno u soudu. Jedno překlep je dostatečné k tomu, aby vyvolalo pochybnosti v recenzentovi a vyloučilo vás z úvah.
Vzorky mimo téma
Ujistěte se, že vaše vzorky psaní odpovídají požadavkům zaměstnavatele a potřebám pozice.
Pokud například žádáte o přidruženou pozici, nepředkládejte svůj seniorský referát o psychosociálním chování. Namísto toho odešlete ukázku, která ukazuje, že můžete vykonat úlohu, o kterou se ucházíte. Pokud například žádáte o pozici asistentky v oddělení pro řešení sporů , předložíte stručnou zprávu, návrh nebo memorandum. Pokud žádáte o postavení jako právnická osoba, předložíte usnesení, smlouvu o důvěře s věřitelem nebo související transakční dokument.
Nedodržení pokynů
Vždy dodržujte pokyny pro zaměstnance nebo potenciální zaměstnavatele týkající se předkládání vzorků , zejména pokud jde o:
- Typ vzorků: Ujistěte se, že typ vzorku, který předkládáte (tj. Stručný, korespondenční, pohybový) odpovídá požadavku zaměstnavatele, pokud jde o formát, styl a obsah. Pokud ve svém portfoliu nemáte příslušný vzorek, připravte si nový vzorek pro psaní.
- Počet písemných vzorků: Neodesílejte příliš mnoho nebo příliš málo vzorků. Pokud číslo není uvedeno, dobré pravidlo je dva vzorky (jeden u minima a tři vzorky max). Zaměstnaní zaměstnavatelé mají zřídkakdy čas číst více než tři vzorky psaní.
- Délka psaní vzorků: Dodržujte pokyny zaměstnavatele týkající se délky vzorků. V právní oblasti jsou vzorky psaní delší (5-10 stránek), aby zaměstnavatelé mohli posoudit vaši schopnost provést přesvědčivé právní argumenty a analyzovat právní otázky.
- Způsob podání: Někteří zaměstnavatelé mohou chtít vzorky odeslané jako přílohy e-mailu, zatímco jiné dávají přednost tomu, aby se objevily v těle e-mailu nebo byly na jejich adresu zasílány poštou.
Zveřejnění důvěrných informací.
Psaní vzorků v právnickém povolání vyžaduje zvláštní péči kvůli právu právníka / klienta, citlivým informacím a obavám o důvěrnosti . Při odesílání vzorků z minulého nebo současného případu nebo transakce, i když je tento případ uzavřen nebo ukončen, je důležité odstranit jména všech stran, jména klientů a jakékoli další citlivé nebo důvěrné informace. Chcete-li zachovat tok obsahu, můžete nahradit fiktivní jména, fakta a informace.