Ženy pracující ve FORTUNE 500, meziročně
2000: Byly pouze 3 ředitelky žen, které provozovaly společnosti FORTUNE 500. Také v roce 2000 mělo 50 společností FORTUNE 500 ženy, které vlastnily čtvrtinu nebo více titulů firemních důstojníků, ale 90 společností ve společnosti FORTUNE 500 nemělo žádnou ženskou firmu.
2001: Od srpna 2001 provozovalo firmu FORTUNE 500 5 generálních ředitelů.
2002: 10 žen provozovalo společnosti FORTUNE 500 a celkem bylo 11 společností FORTUNE 1000.
2003: Na čele společností FORTUNE 500 se zúčastnilo pouze 8 generálních ředitelů. Nicméně, podle USA Today, "inteligentní peníze byly na ženách v roce 2003. Osm společností Fortune 500 má ředitele žen a jako skupina překonala širší trh značným rozpětím."
2004: V roce 2004 bylo 6 ženských ředitelů FORTUNE 500. Ženy provozované společností FORTUNE 500 překonaly mužské modely FORTUNE 500.
2005: Během roku 2005 proběhlo ve firmě FORTUNE 500 9 generálních ředitelů, ale do konce roku kleslo na 7.
2006: Na seznamu začalo 11 žen a 10 ženských ředitelů provozovalo firmu FORTUNE 500 na konci roku.
2007: 12 ženských ředitelů provozovalo společnosti FORTUNE 500 a celkem 25 společností FORTUNE 1000 má ženy v nejvyšším zaměstnání (více než 20).
2008: Počet ženských generálních ředitelů zůstal na úrovni 12.
2009: Do konce roku proběhlo 15 ženských ředitelů, kteří provozují společnosti FORTUNE 500, včetně společnosti Ursula Burns, generální ředitelky společnosti Xerox, první africké americké generální ředitelky ve Spojených státech.
Jak byly sestaveny údaje: Během několika let byla zveřejněna statistika počtu ženských generálních ředitelů více než jednou. Výše uvedená čísla odrážejí nejvyšší počet ženských generálních ředitelů v daném roce, pokud není uvedeno jinak.
Vzhledem k tomu, že generální ředitelé odjíždějí a seznam společností FORTUNE 500 je dynamický, mohou dojít ke změnám v počtu v závislosti na tom, kdy se během roku počítali ředitelé žen.
Zdroje:
- Některá data byla extrahována z kompilace publikovaných seznamů na CNNMoney.com 2000-2009.
- Katalyzátor. Catalyst Sčítání lidu nalezne 50 společností s významným počtem žen firemních důstojníků, 100% nárůst od roku 1995 Tisková zpráva, 13. listopadu 2000.
- NPR. Steve Inskeep. Ženské ředitele stále vzácné mezi FORTUNE 500. 23. února 2005.
- Yoji Cole. 7. listopadu 2007.
- BiDeveristy.com Ženy generální ředitelé pomalu získávají z korporátní Ameriky. 11. ledna 2009.
- HireSmart.com Tři ze čtyř generálních ředitelů přemýšlejí o ukončení svých pracovních míst. Přístup k 2. prosinci 2009.
- USA Today. Del Jones. 2003: Rok ženy mezi "Fortune" 500 ?. 30. prosince 2003.
- 2005 Catalyst Census ženských korporátních úřadů a nejlepších vítězů FORTUNE 500