Zjistěte, jaký je pracovní kapitál a jeho dopad na podnikání

THANANIT SUNTIVIRIYANON

Pracovní kapitál je částka likvidních aktiv, která má společnost k dispozici. Pracovní kapitál je zapotřebí k zaplacení plánovaných a neočekávaných výdajů, splnění krátkodobých závazků podniku a budování podniku. Nedostatek pracovního kapitálu znesnadňuje přilákání investorů, získání podnikatelských půjček nebo získání úvěrů.

Jaký je účetní vzorec pro určení pracovního kapitálu podniku?

Účetní vzorec používaný k výpočtu disponibilního provozního kapitálu podniku je:

Krátkodobý majetek - běžné závazky = pracovní kapitál

Pracovní kapitál se může odrážet jako kladné nebo záporné číslo v závislosti na tom, kolik dluhů podniká.

Odkud přichází pracovní kapitál?

Z účetního hlediska představuje provozní kapitál:

Pracovní kapitál je zapotřebí začít a rozvíjet podnikání

Při prvním zahájení podnikání potřebujete startovací pracovní kapitál, neboť podnikání ještě nevydělává na to, aby se udrželo. Prvním důvodem, proč většina podniků selhala během prvních dvou let provozu, je nedostatek pracovního kapitálu.

S dostatečným provozním kapitálem vám pomůže nejen splnit vaše závazky, ale je také důležité, aby vaše podnikání rostlo.

Způsoby zvyšování pracovního kapitálu

Každý nový podnik čelí výzvě zvyšování pracovního kapitálu.

Zde jsou některé způsoby, jak můžete zvýšit pracovní kapitál pro vlastní nebo existující podnik:

souhrn

Pracovní kapitál jsou peníze, které potřebujete na pokrytí výdajů na podnikání , splnění krátkodobých závazků a růst vašeho podnikání. Start-up kapitál jsou peníze, které potřebujete k zahájení podnikání, dokud nevytvoří dostatek výnosů, aby si sám zaplatil. Startovací a pracovní kapitál může pocházet z půjček, grantů, investorů a partnerů, ale mnoho podnikatelských žen využívá své osobní finanční zdroje na financování svých podniků.