Můžete se zotavit z propuštění a uspět v práci
Ale je důležité, abyste podnikli další kroky založené na racionálním myšlení, ne na emocích. Chcete-li začít cestou k oživení kariéry, vyvarujte se těchto 5 chyb poté, co jste propuštěni.
Špatně jste zaměstnavatele, který vás odvedl
Pracovala jste tvrdě na své staré společnosti, často obětovat rodinný a osobní čas.
Být propuštěn, může se cítit jako popření nebo odmítnutí všech těch čestných úsilí.
Nenechte se ublížit vašim zraněným pocitům a hovořte špatně o vašem zaměstnavateli. Nezapomeňte, že každý, s kým hovoříte, je potenciální síťový kontakt. Nevíte, jaké příležitosti by vám mohl otevřít váš soused nebo kolega mateřského rodiče - a nezjistíte, jestli si myslí, že jste volné dělo nebo nespokojený zaměstnanec.
Snažte se zůstat uctiví, když se vás zeptáte na propuštění a vašeho zaměstnavatele z minulosti, nebo jen klidně. Vzpomeňte si, co máma řekla, pokud nemůžete říct něco hezkého, nic neříkejte.
Skrytí propouštění z rodiny
Ztráta vaší práce může být traumatické. Pro mnohé z nás je naše identita spojena s naší prací. Možná necítíme, že víme, kdo jsme bez naší pozice.
Jak těžké je, když mluvíte o propuštění, musíte tak učinit s manželem a blízkou rodinou. Nesnažte se to skrýt. Budete potřebovat jejich lásku a podporu, abyste vás vrátili na nohy.
Necítíte-li se, že byste svým dětem vysvětlili situaci, ne. Je v pořádku, aby se nějaký čas na to, aby pocity byly méně surové. Možná budete chtít nejprve zjistit svůj další krok, ať už jde o práci nebo o hledání nové pozice. To je pravděpodobně první otázka, kterou se budou ptát děti.
Skákání do hledání zaměstnání
Věřte tomu nebo ne, někteří lidé jdou přímo z oznámení o propuštění do svého počítače, aby zveřejnili životopis nebo aktualizovali svůj profil LinkedIn.
Namísto toho, aby se přeskočila přímo do hledání práce, přehodnoť svou kariéru. Využijte nějaký klidný čas, abyste seznamovali všechny své úspěchy a vyzdvihli ty, které pro vás znamenaly nejvíce. Na jaké úkoly jste se těšili? Které projekty vás inspirovaly a stimulovaly?
Možná zjistíte, že budete šťastnější v trochu jiné roli nebo práci. Budete jistě přijít s konkrétními úspěchy, které vám donesou životopis a průvodní dopisy.
Jakmile jste přemýšleli o dalších krocích a cílech, budete lépe zaměřeni a efektivní ve vytváření sítí.
Bydlení na negativním
Stejně jako byste neměli zaměstnávat zaměstnavatele, nemluvte o sobě! Bez rozmýšlení mnoho pracujících žen podkopává své kariérové příspěvky nebo vyhlídky, zejména v sociálních rozhovorech.
Vaši známí budou nepohodlně slyšet o propouštění, protože jim připomíná, že i oni jsou zranitelní. Dejte jim příležitost, aby vám pomohli mluvit o pozitivních krocích, které chcete podniknout.
Když jste v dětské fotbalové hře a spoluhráč se zeptá, co děláte, ujistěte se, že máte aktualizaci stavu kariéry o svém propuštění a dalších krocích, které chcete podniknout. Například
- Vzhledem k nedávné fúzi zrušil můj zaměstnavatel několik duplicitních pozic, včetně mého. Využívám příležitosti, abych učinil kariérní krok od marketingu ke strategické komunikaci. Jsem marketingový a komunikační manažer s více než desetiletou praxí pracující pro soukromé společnosti a neziskové organizace.
- Nedávná reorganizace společnosti ABC vedla ke snížení počtu pracovních míst o 120, včetně mého. Jsem výkonný ředitel pro lidské zdroje s 15 lety zkušeností, kteří úzce spolupracují s vedením společnosti a zavádějí nové systémy. Mým cílem je najít místo, kde mohu i nadále sloužit jako katalyzátor pro řádnou a výnosnou změnu pracovní síly.
- Kvůli ekonomice, která se bojí, společnost XYZ nechala jít tucet zaměstnanců, včetně mě. V současné době zkoumám příležitosti, které by mohly využít moje technické a výrobní zázemí, a můj úspěšný záznam o podpoře prodeje.
Staňte se izolovanými nebo webově spojenými
Na této stránce jste objevili. Víte, že na internetu je spousta skvělých informací. Jistě můžete strávit 24 hodin denně zasláním svého životopisu online.
Ale zůstanou za počítačem a surfování vás vezme až tak daleko.
Chcete-li přistoupit k novému zaměstnání, musíte se s lidmi setkat osobně a vyjít z vašeho domova. Převážná většina otevřených pozic není ani veřejně zveřejněna.
Pokud mluvíte s 25 manažery, budete s největší pravděpodobností mít nabídku práce. Tyto rozhovory nemusí být pracovními rozhovory. Pokud sestavíte informační rozhovory s organizacemi, které obdivujete, při příležitosti, kdy bude k dispozici pozice, vám manažer pronájmu uvažuje.
Potřebujete také podporu a pozitivní zpětnou vazbu, která pochází z toho, že máte kávu nebo oběd s bývalými kolegy obeznámenými s vaší nejlepší prací. Nastavte si cíl, například dvě síťová volání denně a dvě nebo tři osobní schůzky týdně. Když mluvíte s lidmi, s nimiž jste v minulosti pracovali, dozvíte se, co jste nedávno dosáhli a kam chcete jít dál.
Teď jdi! Zvedněte telefon nebo odešlete e-mail. Oslovte lidi, kteří vás dovedou k vaší další, lepší práci.
Editoval Elizabeth McGrory