Zpráva shrnuje, že pohlaví se mění mezi mladými Američany
Sbližování pohlaví
Poprvé v historii průzkumu ukázala, že ženy mladší 29 let mají stejnou pravděpodobnost, že muži budou chtít práci s větší odpovědností.
V roce 1992 bylo v průzkumu zjištěno, že 80 procent mužů mladších 29 let chtělo zaměstnání s větší odpovědností, oproti 72% mladých žen. Touha po větší zodpovědnosti se snížila u obou pohlaví v průzkumu z roku 1997 (na 61 procent u mužů a 54 procent u žen) a pak se zvýšila v roce 2002 na 66 procent u mužů a 56 procent u žen.
V roce 2008 vysvětlily mladé ženy, které nechtěly více odpovědnosti, důvod:
- 31 procent uvádí vyšší pracovní tlak.
- 19 procent již má vysokou úroveň práce.
- 15 procent vyjádřilo znepokojení nad tím, že má dostatečnou flexibilitu k řízení práce a domova.
Materství nezmění ambice
Druhým trendem výzkumníků bylo zdůraznění, že v průzkumu z roku 2008 mladé matky chtěly více odpovědnosti za práci než jejich vrstevníci, kteří neměli děti.
Při pohledu na ženy mladší 29 let v roce 1992 chtělo více odpovědnosti 78 procent bezdětných žen oproti 60 procentům matek. To se v roce 2008 prohloubilo, pouze 66 procent žen bez dítěte a 69 procent mladých matek, kteří chtěli zaměstnání s vyšší odpovědností.
"Ve srovnání s rokem 1992 jsou dva vznikající trendy pozoruhodné: mezi muži (mladší 29 let) jsou ženy stejně hodné jako muži, kteří chtějí zaměstnání s větší odpovědností," uvedla zpráva. "Dnes neexistuje žádný rozdíl mezi mladými ženami s dětmi a bez dětí v jejich touze přejít na práci s větší odpovědností."
"Společně tyto dva trendy naznačují, že ženy z mléka jsou na stejné úrovni jako jejich kolegové, pokud jde o profesní ambice a očekávání," uvedla zpráva.
Muži a ženy se shodují na rolích pohlaví
Také poprvé v historii průzkumu v roce 2008 zhruba stejné procento mužů a žen věřilo v tradiční roli pohlaví.
Přibližně 42 procent mužů a 39 procent žen souhlasilo s tvrzením, že je lepší pro každého, "jestliže muž vydělá peníze a žena se stará o dům a děti." To je u 74 procent mužů a 52 procent žen, které v roce 1977 podporovaly tradiční genderové role .
Všimněte si, že více mužů než žen se v letech 1977 až 2008 posunulo o své názory na genderové role. Muži v domácnostech s dvojím výdělkem změnili své postoje nejvíce, přičemž pouze 37% zastávalo tradiční názory v roce 2008 oproti 70% v roce 1977.
Starší generace mají historicky více tradičních názorů na pohlaví než mladí lidé. Zpráva však uvádí, že členové starších generací jsou otevřenější než tradiční roli pohlaví než v minulosti. Podrobnosti naleznete na straně 11 ve zprávě .
Více přijetí pracujících matek
V roce 2008 73 procent zaměstnanců uvedlo, že pracující matky mohou mít s dětmi dobré vztahy jako matky v domácnosti.
To je od 58 procent v roce 1977.
U mužů to bylo 67 procent v roce 2008 a 49 procent v roce 1977. U žen, 80 procent v roce 2008 věřil, že pracující maminky mohou mít stejně dobré vztahy s dětmi, ze 71 procent v roce 1977.
Lidé, kteří vyrůstají s pracovní matkou, s větší pravděpodobností souhlasili, že pracující matky mohou mít stejně dobré vztahy s dětmi.
Kdo dělá práce?
V roce 2008 56 procent mužů uvedlo, že udělalo alespoň polovinu vaření, z 34 procent v roce 1992. Ženy to vidí poněkud jinak, ale pouze 25 procent lidí říká, že muži dělají alespoň polovinu, z 15 procent v roce 1992.
Pokud jde o čištění domu, je ještě větší rozdíl vnímání toho, kdo dělá práci. 53 procent mužů uvedlo, že dělají alespoň polovinu, ze 40 procent v roce 1992. Jen 20 procent žen však uvedlo, že jejich manželka činí alespoň polovinu, z 18 procent v roce 1992, a to není statisticky významný rozdíl.
"Je jasné, že je pro člověka sociálně přijatelnější a říkat, že se za poslední tři desetiletí věnuje péči o děti, vaření a čištění, než tomu bylo v minulosti," uvádí zpráva.
Rostoucí konflikt mezi muži a ženami
Jelikož otcové a manželé zvyšují své povinnosti doma, také se setkávají s větší obtížemi v práci v rovnováze a v rodinných povinnostech.
V roce 2008 zaznamenalo 45 procent mužů pocit konfliktu mezi pracovním a životním životem, z 34 procent v roce 1997. To je v porovnání s 39 procenty žen, které v roce 2008 pociťují konflikt, z 34 procent v roce 1997.
Otec byli nejvíce zasaženi, 59 procent tatínků v domácnostech s dvojitou výdělečnou činností hlásilo konflikty mezi zaměstnáním a rodinou, oproti 35 procentům v roce 1977. V rodinách s jedním člověkem se 50 procent otců cítilo konfliktem.
Podíváme-li se na matky, 45 procent cítilo konflikt v roce 2008, z 41 procent v roce 1977.
Je skvělé vidět, že roli pohlaví se nadále mění, ale je třeba ještě mnoho práce, aby se zlepšila naše pracovní kultura.
Editoval Elizabeth McGrory